26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Relativ angenehm. Ein paar Verbesserungsvorschläge gibt es immer.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine strengen Regeln, Teamevents sind lustig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vergütungen wie eine Kreditkarte fürs Mittagessen. Redbull oder andere Getränke wären auch vom Vorteil. Ebenfalls wäre es sinnvoll, wenn Lehrlinge öfter zu Terminen oder Besichtigungen mitkommen.
Karrierechancen
wenn du die möglichkeit hast makler zu
Ausbildungsvergütung
Könnte höher sein. Oder zumindest bezahltes Essen für die Pause.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Jede Menge Potential, jedoch nicht unbedingt Lust auf Veränderung und Fortschritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die GF zu Schulungen schicken
Arbeitsatmosphäre
Wenn Ma nicht gerade gemeinsam, lachen kann eher zum vergessen
Image
Man muss sich nur umhören in der Branche … dann weis man alles
Work-Life-Balance
Gibt’s keine
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden, „karriere“ macht man nur gezwungener Maßen wenn wieder ein Mitarbeiter gekündigt hat bzw. wurde, Weiterbildung is so gut wie kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Wenn man nicht, in einer bestimmten Position ist, wird man nach Kollektiv bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen Dinge die funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt’s selten, eher ungewünscht, weil diese sind teurer und haben vl dann auch noch Ahnung vom Berufsleben
Vorgesetztenverhalten
Sie wissen kaum was sie tun, von Personal Führung keine Ahnung, keine HR Mitarbeiter vorhanden
Kommunikation
Kommt drauf an, wie Ma mit der GF beinander ist
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn man bereit. ist viel zu lernen, ist dies durchaus möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Chance für Lehrlinge! Junges, offenes Team & interessante Aufgaben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team mit einer hohen Motivation!
Wunderschönes, gut ausgestattetes Büro mit guter Erreichbarkeit
Firmenevents
Weiterbildungsoption
Frisches Obst und Getränke
Verbesserungsvorschläge
Bessere Informationsweitergabe von den oberen Ebenen, hier könnte die Kommunikation noch optimiert werden. Dadurch könnte Stress minimiert und Aufgaben schneller erledigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, freundlich, alle haben ein offenes Ohr und unterstützen gegebener Maßen bei Problemen.
Karrierechancen
Durch das Gelernte hat man mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt, bzw. gibt es natürlich die Möglichkeit übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Sind fixiert, daher besteht hier wenig Spielraum zwischen Arbeit und Freizeit.
Ausbildungsvergütung
Normales Lehrlingsgehalt!
Die Ausbilder
Man lernt sehr viel über die Immobilienbranche und natürlich auch spezifisch in dem eigenen Bereich.
Spaßfaktor
Junges, offenes, freundliches und zuvorkommendes Team!
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich und vielseitig. Oft ist es stressig und man muss etwas über die geplante Zeit arbeiten. Trotzdem ist es spannend und man lernt sehr viel dazu.
Respekt
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und vor allem zwischen den Mitarbeitern. Alles wird ordnungsgemäß und strukturiert erklärt. Wenn man offene Fragen hat werden diese beantwortet.
Variation
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Tolles Team am Rest ist zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und zusammenhalt mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Das launische Verhalten gegenübern den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Hat man die richtigen Kollegen - kann man sich die Atmosphäre verschönern. Wenn nicht muss reinste Stille herrschen. Kein Radio, kein Spass etc.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vorraussetzung - geht man pünktlich bekommt man von den Geschäftsführern doofe blicke
Karriere/Weiterbildung
es sollte viel mehr geschult und weitergebildet werden. Davon sind die GF nicht auszuschließen
Gehalt/Benefits
man wird lt dem mindest KV bezahlt. Lt Ausschreibung eine Überbezahlung möglich naja .. jeder sieht das ein wenig anders wie diese Überbezahlung aussehen sollte
Kollegenzusammenhalt
An dem zusammenhalt kann man nichts bemängeln. Das Team hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wo Potenzial da ist wird es gefördert - haben die GF einen schlechten Tag möchte man sich einfach nur verstecken. Man wird angeschrien, als schlecht bezeichnet usw....
Arbeitsbedingungen
wie gesagt .. Überstunden sind ein muss, Arbeitszeiten könnte man anpassen für mich aber nicht schlimm gewesen, mit Stress muss man Umgehen können
Kommunikation
leider wird in diesem Unternehmen alles still und heimlich und über 500 Ecken behandelt. Die zwischen Kommunikation mit den MA fehlt
Interessante Aufgaben
Ist man an der Branche interessiert - ist der Job definitiv interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit viel Teamspirit, schönem Arbeitsplatz und kleinen Macken ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen
Arbeitsaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist leider nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
höheres Gehalt
weniger Druckausübung beim erledigen der Aufgaben
mehr Schulungen um sicher besser in die Branche einzuleben und sich weiterzubilden
Arbeitsatmosphäre
bin zufrieden. Cooles Umfeld mit netten Kollegen und vielseitigen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Stressresistenz ist auf jeden Fall ein Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen finden intern kaum bis selten statt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrscht Harmonie. Man kann sich auf nette Kollegen und lustige, angenehmen Gespräche einstellen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in der Millennium City. Auf Teamzusammenhalt und respektvollen Umgang wird ein großer Wert gelegt.
Kommunikation
Es kommt manchmal vor, dass nicht alle Informationen weitergegeben werden und man öfters nachhaken muss.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr viele und vielseitige Aufgaben, die schnell abgearbeitet werden sollen.
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Ein Überblick für die neuen Mitarbeiter ;)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur schlechte Stimmung zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Niemand lacht, alle sind mit ihrem Leben unzufrieden.
Image
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Lästern hinter dem Rücken des Anderen
Vorgesetztenverhalten
Hallelujah, die Jour Fixe sind eigentlich eher dazu da, dass der Vorgesetzte seinen Ärger loswerden kann. Respekt und Wertschätzung gibt es leider nicht.
Militärische Regeln. Was einer sagt, muss der andere tun.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten unter Druck, schlechte Laune, kein Klatsch und Tratsch im Büro, alles verboten.
Kommunikation
Wer schreien kann, soll sich bewerben. Eine Opernausbildung wäre von Vorteil.
Gehalt/Benefits
Wenn du mit dem Mindestlohn arbeiten kannst, bist du der beste Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Wenn man eine andere Beziehung zu seinem Vorgesetzten hat, gibt es natürlich viele Vorteile.
Interessante Aufgaben
Die Google-Rezension oder die Kununu-Kommentare positiv zu bewerten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit positiven und negativen Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Büro
super Team
abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altmodische Denkweise - Homeoffice Option, Arbeitszeiten, Arbeit(Kontrolle)
Verbesserungsvorschläge
Wiener Linien Ticket
mehr auf Mitarbeiter eingehen und auch deren Vorschläge miteinbeziehen bzw. überdenken
Arbeitsatmosphäre
Büroausstattung und Ausblick im Büro top, Klima im Betrieb und der Teamspirit ist sehr ausgeprägt
Work-Life-Balance
Überstunden gehören zum Alltag
Kollegenzusammenhalt
Cooles Kollegium, das zum Arbeiten motiviert.
Kommunikation
Interne Kommunikation und Informationsweitergabe klappt nicht immer reibungslos.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich und teilweise auch abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wer sich Mühe gibt, fällt auch positiv auf. Insgesamt kommt vieles aufs Team & die Kollegen an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
für mich persönlich sehr angenehm. liegt sicher am Umfeld der direkten Kollegen.
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
kommt darauf an ob man all-in hat oder nicht. Aber auch auf die persönliche Arbeitseinstellung. Für manche ist es ein Problem nach der regulären Zeit das Handy abzuheben, für manche nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viel Input gibt und sich einbringt hat man auch als sehr junger Mensch echt gute Aufsstiegsmöglichkeiten.
ABER ein Abzug weil ich Persönlichkeitsbildende Maßnahmen gut fände. zB. ein Seminar im Jahr für alle, bei denen es der erste oder zweite Job ist und man könnte einfach durch die Erfahrungen der älteren Kollegen profitieren oder auch mal einen externen Trainer engagieren um zB. die Team-Dynamik zu verbessern.
Trainings zu Software etc. finden statt.
Gehalt/Benefits
ich vermute es liegt im Durchschnitt, Sozialleistungen könnten jedenfalls mehr sein. U Bahn Ticket FÜR ALLE Öffi-Fahrer, Essensbons für die Millenniumcity (der Food Cort ist zu teuer um dort jeden Tag zu essen), hier wäre eine Stützung wirklich positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e- auto flotte, mülltrennung in allen Küchen, man wird motiviert weniger auszudrucken. Wenn Leute es nicht schaffen, den Müll zu trennen kann wohl die Firma nix dafür.
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt und respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
passt soweit.
Arbeitsbedingungen
gutes Umfeld, kleine Teambüros. Das passt.
Kommunikation
oft bekommt man infos dort, wo man sie nicht vermutet hätte. proaktiver info-fluss von "oben" wäre gut.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig. kein Tag gleicht dem anderen. es gibt immer neue Projekte die alle unterschiedlich sind und deshalb auch Spaß machen.
Gleichberechtigung
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Die Arbeit in diesem Unternehmen ist ein Knochenjob! Anstrengenden, zu viel Druck und immer stressig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist ziemlich zentral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Stress, viel zu viel Druck vom Vorgesetzten, keine Work-Life-Balance, keinen Mitarbeiter Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston mit den Mitarbeitern sollte ein anderer werden. Nicht zu viel Druck auf die Mitarbeiter ausüben wäre ebenso von Vorteil.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist nicht vorhanden, man kann keinen einzigen Tag früher gehen ohne ein schlechtes Gewissen zu haben, weil die Arbeit liegen bleibt und man dies wieder aufarbeiten muss. Einmal später im Büro kommen wird gar nicht gerne gesehen! Arbeit mit der Freizeit zu verbinden ist also ziemlich schwer…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektvoll, freundlich und offenes Team, gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz selbst, tolles Büro und schöner Ausblick
Direkt im Millennium Tower und daher viele Geschäfte und gute öffentliche Anbindung
Nettes Team und viele Teamevents
Gute Kommunikation und respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Super! Umgang miteinander und eine familiäre Atmosphäre.
Image
Super Image!
Kommunikation
Gute Informationsweitergabe und respektvoller Umgangston.
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall passend für die Stelle!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird teamneunzehn.at Immobilienmanagement durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden teamneunzehn.at Immobilienmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich teamneunzehn.at Immobilienmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.