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TechnoAlpin
Bewertung

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Gute Firma mit Verbesserungspotenzial

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Technoalpin Austria Holding GmbH in Volders gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung. Tolle Mitarbeiter. Tolle Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden. Hinter den Mitarbeitern stehen bei der Kommunikation im Team und nach außen. Seine Versprechen halten.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführer der nicht auf die Meinung seiner Angestellten vertraut und Meinungen meist nicht zulässt. Gruppenbildung unter den Mitarbeitern mit Lästerpotenzial.

Kommunikation

Bereits oben erwähnt. Es herrscht keine klare Kommunikation zu den Betroffenen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Meiste Zeit ja. Im Winter ist es der Unternehmensleitung egal wie lange gearbeitet wird und wie es den Menschen dabei geht.

Vorgesetztenverhalten

Es werden sich nicht an Absprachen gehalten. Keine klare Kommunikation. Wer um Hilfe bittet bekommt keine klare Führung. Einige positive Bewertungen auf dieser Plattform wurden von der Chefetage angeregt....

Gleichberechtigung

Trotz vieler kompetenter Frauen ist keine Abteilungsleiterin bzw. In einer Art befördert worden.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte hier nichts schlechtes sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja Schneeerzeung ist kein Freund der Umwelt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok. Auszahlung pünktlich. Die Überstundenpauschalen erschweren es einen ZA zusammenzubekommen. Ohne Ü Pauschalen wären bei vielen der Gehalt Mau.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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