16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Technoalpin Austria Holding GmbH in Volders gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Tolle Mitarbeiter. Tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden. Hinter den Mitarbeitern stehen bei der Kommunikation im Team und nach außen. Seine Versprechen halten.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführer der nicht auf die Meinung seiner Angestellten vertraut und Meinungen meist nicht zulässt. Gruppenbildung unter den Mitarbeitern mit Lästerpotenzial.
Work-Life-Balance
Meiste Zeit ja. Im Winter ist es der Unternehmensleitung egal wie lange gearbeitet wird und wie es den Menschen dabei geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Auszahlung pünktlich. Die Überstundenpauschalen erschweren es einen ZA zusammenzubekommen. Ohne Ü Pauschalen wären bei vielen der Gehalt Mau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Schneeerzeung ist kein Freund der Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte hier nichts schlechtes sagen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden sich nicht an Absprachen gehalten. Keine klare Kommunikation. Wer um Hilfe bittet bekommt keine klare Führung. Einige positive Bewertungen auf dieser Plattform wurden von der Chefetage angeregt....
Kommunikation
Bereits oben erwähnt. Es herrscht keine klare Kommunikation zu den Betroffenen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Trotz vieler kompetenter Frauen ist keine Abteilungsleiterin bzw. In einer Art befördert worden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Möglichkeiten in einem sicheren Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TechnoAlpin in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltungsmöglichkeit bei Erfolg
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb ist man Naturgemäß viel bei Kunden und in diesem Fall bei zum Großteil sehr spannenden Kunden, die tolle Arbeitsatmosphäre entsteht auch durch die eigene Bereitschaft diese tollen Kontakte zu nutzen.
Image
Marktführer in der Branche
Work-Life-Balance
Auch hier gilt das Schlagwort Eigeninitiative und Selbstverantwortung, machst du deinen Job gut kommt dir keiner in die Quere und du hast eine Ausgeglichene Work-Live Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch internes Schulungsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Eigeninitiative + Motivation = Erfolg = Möglichkeit zu sehr gutem Gehat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...was soll ich hier sagen ;) Naturgemäß nicht gerade ein grünes Unternehmen, aber das Bewusstsein ist da und in der Branche zählen wir zu den modernsten und umweltbewusstesten Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten funktioniert sehr gut, vA die Langjährigen Mitarbeiter sind sehr loyal dem Unternehmen gegenüber und hilfsbereit zu Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gute moderne Büros, die neuesten Handys, Standrard - Laptop, tolle Autos, alles was man benötigt
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig, jedoch sieht das Unternehmen seine Mitarbeit als mündige Individuen denen nicht jegliche Information hinterer getragen werden muss, mit etwas Eigeninitiative bekommt man jegliche Information die man benötigt.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es sogut wie keine in Schlüsselpositionen, was aber auch an der Branche liegt und nicht am Unternehmen
Interessante Aufgaben
Beschneiungsanlagen sind an sich sehr Umfangreich, zusätzlich zu den interessanten Kunden in Regionen wo andere Urlaub machen ist es eine sehr interessante Tätigkeit. Liegt natürlich auch an der eigenen Begeisterungsfähigkeit die manchen Menschen so scheint es abhanden gekommen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Ein Arbeitgeber wie man ihn sich NICHT wünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TechnoAlpin in Innsbruck gearbeitet.
Image
Außen hui innen pfui. Befohlene positive Bewertungen auf kununu sagt wohl alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht vorhanden. Traurig für einen "Weltmarktführer"
Vorgesetztenverhalten
Leider nur wenig nachvollziehbare Entscheidungen. Langjährige Mitarbeiter werden einfach entfernt und durch neue ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter wird ausgelutscht bis er nicht mehr kann und dann ausgetauscht
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischwn GF und mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK aber null Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Projekte wären sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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finger weck!!! nicht zum empfehlen.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TechnoAlpin in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Produkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Schulung oder Austausch des Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
wird alles nur schön geredet!
Image
außen hui innen pfui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlechter witz
Karriere/Weiterbildung
Nie gehört, sehr schade....
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
kommt nicht gut an und falls es so weiter geht, sind bald alle weck!!! gehört ausgetauscht!!
Arbeitsbedingungen
gute büros und autos
Kommunikation
nur bla,bla, bla und es kommt nichts dabei raus!
Gehalt/Sozialleistungen
seht schlech bezahlt
Interessante Aufgaben
passt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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bin froh nicht mehr bei Technoalpin zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TechnoAlpin in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Mitarbeiter ist nur eine Person. Man fühlt sich nicht als teil der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen bieten, Mitarbeiter bei Entscheidungen miteinbeziehen, Briefkasten für Beschwerden/Anregungen.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechtes Betriebsklima (Gruppenbildung).
Image
Es wird sehr viel in ein gutes Image gesteckt. Ist bei den Kunden auch hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Man bekommt zwar Frei wenn es wirklich nötig ist, jedoch wird dann über einen gelästert. Arbeitszeiten sind in den Wintermonaten extrem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen firmenintern ist möglich und wir auch gefördert. Externe Weiterbildungen sind eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Limit. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- Klimaschutz?????????
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit der Kollegen ist gut, aber es wird immer wieder hinter einem schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
Man ist auf sich allein gestellt. Viele Entscheidungen sind fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Informationen über aktuelles gibt es so gut wie keine
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet und die Arbeit ist sehr interessant. Es gibt viel Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hie wird jeder nur hingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TechnoAlpin in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kontakt mit den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter machen und sie in Entscheidungen miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung von oben
Image
Die Firma hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
Gib alles für die Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig / Sozialleistungen gibt es so gut wie keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird 2 bis 3 mal verpackt
Kollegenzusammenhalt
Es wird gut zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungsfähigkeiten, Mitarbeiter werden hingehalten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sehr gut
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation gut. Von den Vorgesetzten eher schlecht.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht fair behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist immer Interessant
Karriere/Weiterbildung
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Top Unternehmen mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechnoAlpin in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Arbeitskollegen, angenehme Büros und allgemein gute Atmosphäre bedingt auch durch gute Konjunktur im Unternehmen
Image
Markt - und Technologieführer, mehr brauch ich wohl nicht sagen
Work-Life-Balance
Ist Abteilungsabhängig, aber im Gesamten sicher dem aktuellen Standard wie auch in anderen Betrieben der Region entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist absolut möglich und wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gilt immer der eigene Maßstab, ich würde behaupten die Leistungen sind absolut Branchen - und Regionkonform. Mit Eigeninitiative und Motivation kann jedoch sehr viel mehr drin sein, Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naturgemäß sind Eingriffe in die Natur Ökonomisch gesehen immer zu hinterfragen, trotzdem setzt Technoalpin auch hier alles daran Energieeffizienter zu werden und produziert auch sehr effizient, das Bewusstsein bezüglich Umweltschutz ist absolut gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Für mich eine Kernkompetenz des Unternehms, die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Top Dienstwagen zur Privatnutzung, Handys und Laptops up to date, Büroräume sind hell und auch auf dem neuesten Stand der Technik und sehr positiv maximal Doppelbelegung, keine Großraumbüros.
Kommunikation
Hier gibt es wie in fast jedem Unternehme etwas Nachholbedarf...Informationsfluss ist auch in wichtigen Belangen nicht immer zu 100% gegeben
Gleichberechtigung
Wie in jedem technischen Betrieb ist der Frauenanteil besonders in den technischen Bereichen äußerst gering, das liegt aber nicht am Betrieb sondern vielmehr an der Branche. Ansonsten sind in zB administrativen Bereichen sehr viele Frauen tätig.
Interessante Aufgaben
Da TechnoAlpin Komplettanbieter von komplexen Beschbeiubnsanlagen ist ergibt sich ein sehr spannendes und umfangreiches Aufgabengebiet
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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nur leere versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TechnoAlpin in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde alles schon beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen einführen (Essenszulage, Unterstützung bei Schwangerschaften, .....)
Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht einfach jeden abspeisen und selbst entscheiden.
Eventuell HomeOffice (wäre bei mehreren Abteilungen möglich)
Arbeitsatmosphäre
Jedem Mitarbeiter wird was anderes erzählt. Es werden sogar Mitarbeiter untereinander ausgespielt.
Image
Die Firma hat bei den Kunden ein gutes Ansehen. Auch intern wird nicht schlecht über die Firma geredet.
Work-Life-Balance
In den Wintermonaten ist die Arbeitszeit jeden Tag etwas länger (nicht ganz im Rahmen) und auch an den Wochenenden. Hier hat auch keiner ein Problem damit aber dafür möchte man in den Sommermonaten auch einen Ausgleich, der aber nicht gegeben wird. Es wird kein richtiges verständnis gezeigt. Hier gibt es nur die Firma. Bei den Mitarbeitern im Büro ist das natürlich etwas anders. Da ist das ganze etwas flexibler. Aber auch hier muss die Firma an erster Stelle stehen.
Karriere/Weiterbildung
Möchte man eine Weiterbildung machen ist es eigentlich kein problem. Jedoch werden zusatzverträge aufgesetzt die nicht gerade dazu motivieren diese Weiterbildung zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend. Es gibt auch keine Sozialleistungen. Es wird nur das nötigste bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sehr gut. Es wird auch versucht gegenseitig zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier die alteingesessenen denen natürlich mehr vertraut wird. Da hat man es als neuer schon etwas schwerer ernst genommen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Es gibt ständig besprächungen wo sachen vereinbart werden wo dann aber nichts passiert. Der Mitarbeiter wird immer nur hingehalten. Es wird immer zu jedem Mitarbeiter das gesagt was er hören möchte damit ruhe ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich sehr gut. Laptops, Handys, Autos, Werkzeug, Bekleidung, ...... ist eigentlich immer auf den neuesten stand. Sollte mal etwas kaputt sein ist es kein Problem etwas neues zu bekommen.
Kommunikation
sehr schlecht. Die meisten Informationen von der eigenen Firma bekommt man von den Kunden oder findet man im Internet
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet bei Technoalpin ist sehr interessant. Es git immer wieder neue Herausforderungen. Jedoch kann man nicht mit Unterstrützung rechnen wenn mal etwas nicht funktioniert oder nicht im Zeitplan ist. Eher bekommt man noch mehr aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisches Unternehmen in spannender Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TechnoAlpin in Innsbruck gearbeitet.
Image
TechnoAlpin ist Marktführer und stellt dies täglich unter Beweis.
Work-Life-Balance
Aufgrund der überaus großen Nachfrage am Markt ist viel Arbeit zu erledigen, die an den schönsten Plätzen in Österreich mit einem sehr guten Verhältnis zu Kunden durchgeführt wird. Die Balance bildet sich daher im eigenen Kopf.
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative ist vieles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht Bildung und Arbeitsleistung und ist dementsprechend gut, extra Sozialleistungen gibt und braucht es dazu nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten ist perfekt, TechnoAlpin produziert die umweltverträglichsten Schneeerzeuger.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ( die es immer und überall gibt ) sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen, Umgang hängt aber vom Charakter ab, nicht vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma wird als Matrixorganisation geführt, mit entsprechender Eigeninitiative klappt die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten perfekt.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Prinzipiell sehr gut, Eigeninitiative ist wichtig
Gleichberechtigung
Die Branche ist von Männern dominiert. Innerhalb der Organisation ist Gleichberechtigung gegeben, in der ausführenden Tätigkeit am Bau wird es für Frauen eher schwierig sein.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten, wenn man damit umgehen mag und kann.
Arbeitsatmosphäre
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Ein modernes expandierendes Unternehmen mit multiplen Möglichkeiten sich zu entwickeln und fortzubilden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TechnoAlpin in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und gute Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Einladende Stimmung, fordernde Aufgaben, regelmäßige Treffen bei gutem Kaffee und viel Humor.
Image
Kann nur Gutes berichten. Technisch sehr divers und hoch komplex.
Work-Life-Balance
Klare Regelungen bez. Überstunden - fixe Arbeitszeiten - bin vollauf zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr positiv, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es viele - TechnoAlpin ist sehr international orientiert- Förderungen/Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung und das Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konsequente Mülltrennung - eigene Parkplätze für Elektroautos
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Bereitschaft zum Helfen ist immer da!
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläen sind vor kurzem gefeiert worden, höre nur positive Berichte.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig nachfragen ob alles passt. Sehr korrekt - auch hier steht die Tür offen.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nur Lob. Hochwertiges Gebäude und eine 1a Austattung.
Kommunikation
...ist klar und findet strukturiert und planmäßig statt. Türen stehen offen...
Gleichberechtigung
Sehr technische Firma, noch relativ wenig Frauen im Betrieb - sonst sind für alle die Möglichkeiten gleich
Interessante Aufgaben
Konnte Arbeitsbereich/-Ablauf selbst strukturieren - erwarte noch viele neue Herausforderungen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TechnoAlpin durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden TechnoAlpin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TechnoAlpin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.