84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlich gesagt glaube ich, dass die Entscheidungsfindung manchmal langsam war und Chancen verpasst wurden. Die Stärken des Unternehmens wurden nicht voll ausgeschöpft.
Ich empfinde die interne Ressourcenverteilung im Unternehmen als sehr ungerecht. Manche Abteilungen haben alles, aber unserer Abteilung fehlt es an allem. Ich bin bei der Arbeit sehr frustriert.
Chef, lässt sich das Flussdiagramm unseres Unternehmens auf das „Immaterielle Kulturerbe der Welt“ anwenden? Es ist zu kompliziert. Es durchzugehen, ist ein Abenteuer!
fand ich: die Abhängigkeit der Muttergesellschaft vom Kapitalmarkt - was den "Untergang" besiegelt hat (Stichwort: Shareholdervalue) - Mitarbeiterfreisetzung bringt schnelles Geld, ist aber eine Abwärtsspirale.
wurde über die Zeit nach der Übernahme bis zum Verkauf schlechter
aber nur bis zur Abteilungsleitung - Bereichsleitung und CEO 2 Sterne
Automatische Gehaltserhöhungen, Guten Arbeitsklima
Gibt kaum Nachteile, alles Paletti.
Gibt keine, alles in Ordnung.
war einer der schlechtesten Arbeitgeber, die ich je hatte
unter jeder Kritik. Kein Zusammenhalt, keine Zusammenarbeit, Misstrauen und Eigenbrötlerei
der Ruf von Tele2 ist nicht der beste in der Öffentlichkeit - wirkt stümperhaft und lächerlich
ausgeglichen, die schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern hat aber viel zerstört, was besser sein hätte können
waren nicht vorhanden.
Gehalt war in Ordnung, aber nicht gut. Benefits? Kann mich an keine erinnern
mir ist keines bekannt.
vorrangig herrschte Denunziantentum und Mobbing. Wenn man nicht mit gespielt hat, war man automatisch draußen und wurde boykottiert.
kann ich nicht beurteilen
eher ungenügend als mangelhaft. Unklare Entscheidungen, nicht nachvollziehbar. Beurteilungen aufgrund nicht vorhandener Fakten. Unfaire Behandlung einzelner Mitarbeiter und Mobbing wurde von den FKs unterstützt, statt unterbunden
die Räumlichkeiten waren ok.
auch ungenügendes Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen
kann ich nicht beurteilen
schade drum, der Job hätte Spaß machen können, wärs nicht so eine furchtbare Atmosphäre gewesen
Agiert föllig am KMU- und Privat-Markt vorbei, absolute Hiflosigkeit in allen Belangen, egal ob Marketing, Produktmanagement, Technik, HR oder sonstwo.
Man kann nur hoffen das der neue Eigentümer diesen Laden irgendwie in den Griff bekommt.
Nunja, das Image ist wohlbekannt
Geprägt von völliger Inkompetenz und Ignoranz
Großraumbüros, hoher Lärmpegel
Tolles Gehalt und super Benefits.
Wie bereits erwähnt finde ich alles gut.
Es ist alles super, so wie es ist.
Keine Bevormundung Gleit Zeit imer am neuesten Stand der Technik
Gibt es kaum welche
Das es diese Firma nicht mehr lange geben wird. Veraltete Technologie, keine Innovationen... Mit dem Keilen alter Menschen am Telefon kommt man heute nicht mehr weiter.
Tele2 hat die früher einmal recht gute Firma UTA ruiniert. Sie haben Silver Server geschluckt und ebenfalls ruiniert. Massenmarkt Kunden gibt man freiwillig in die A1 Infrastruktur zurück.
Für Verbesserungen ist es zu spät. Mobil Einführung war wie alles in den letzten Jahren ein purer flopp.
Vorgesetzte versuchen auch nur die Zeit abzusitzen und sind machtlos gegen die Fehlentscheidungen aus dem Management.
nicht vorhanden !
Nichts
Vorgesetzte
Führungskräfte Austausch
Direkte Vorgesetzte sind ok, beide Ebenen drüber allerdings eine Katastrophe, kein Lob, nur Druck, keine Menschlichkeit, leider traut sich keiner was sagen aus Angst vor den Konsequenzen
Direkte Vorgesetzte ok, die darüber schlechte Führung Bzw gar keine Führung , wollen um jeden Preis gut da stehen
ohne denken arbeiten können; Gehalt wird pünktlich bezahlt ;
Mitdenken unerwünscht - daher werden keine Pläne korrekt an das Mittelmanagement weitergegeben - unehrlichkeit ist standard
Mitarbeit am vorgelegten Ziel der Zentrale durch MA würde viele Probleme nicht zu diesen werden zu lassen
So verdient kununu Geld.