86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach nur eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei TeleBiz - Telemarketing und Vertriebsmanagementges.m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Wunder, dass die Firma insolvent geworden ist. Mir wurde wegen der Arbeitszeit von meiner Projektleitung etwas versprochen, seltsamerweise konnte sie sich daran später "nicht mehr erinnern" und behauptete, dass dies nie anders ausgemacht war.
Dienstzeugnis wurde versprochen, wiederum wurde darauf "vergessen". Mehrmals hat die Arbeiterkammer interveniert: Das erste Mal weil keine Dienstzeugnis ausgestellt wurde, das zweite Mal weil falsche Tätigkeiten angegeben wurden und die korrekten Tätigkeiten weggelassen und beim dritten Mal wurde das Geburtsdatum falsch angegeben. Die Firma schaffte es erst ein richtiges Dienstzeugnis auszustellen, nachdem eine letzte Frist von der AK gestellt wurde mit Androhung einer Klage beim Arbeits- und Sozialgericht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dachte den Laden gibt es nicht mehr.....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei telebiz callcenter in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel Zeit habe ich nicht um zu schreiben...
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen.....?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Unternehmen mit toller Standortlage.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei telebiz wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entgegenkommen und das miteinander eingehen auf das eigene Wohlbefinden und sehr liebe und Abwechslungsreiche Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Fand ich alles In Ordnung, fällt mir hierzu nix ein.
Arbeitsatmosphäre
Gut, man soll sich am besten selbst ein Bild von machen
Image
Also falls ich das richtige verstehe, das Image der Firma als ich dort aufhörte sollte lt. Arbeiterkammer nicht so gut gewesen sein, in Nachhinein betrachtet fand ich es jedoch ganz gut, Arbeitgeberseite geht auf einen ein und hilft wo es geht :). Sowie man sich gibt so bekommt es auch zurück.
Work-Life-Balance
Als Vollzeitkraft hat man unterschiedliche Arbeitszeiten die ich gut fand von der Arbeitgeber Seite aus. Sonstige weniger Arbeitszeitstunden am Tag, kommt die Firma auch gut entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist das A und O in jeder Firma, da man mit der Zeit gehen soll und nicht "nachhängt" denn wenn man sich nicht weiterbildet, kann man nicht besser werden ;)
Gehalt/Benefits
In dieser Sparte Kommunikation sollte man sich nicht allzu viel erwarten, je nachdem was du von dir glaubst zu können und einsetzen zu können für das Unternehmen, kannst du demnach auch "verhandeln" und eventuell besser einsteigen, das solltest du wissen. Hier spreche ich von Qualifikation und Kommunikationskünste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top gibt sogar immer Frisches Obst und nen Snack Automat gibt´s auch, glaube jeden zweiten Tag, entschuldige oder war es jede Woche einmal, das weiss ich nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Man hat den Spaß den man brauch :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die sind am lustigsten xD.
Vorgesetztenverhalten
In nachhinein ist man immer schlauer, aber zu der jenigen Zeit für mich Super, das soll nichts Negatives bedeuten um Missverständnisse aus den Weg zu räumen :) .
Arbeitsbedingungen
Kann ich nicht Klagen
Kommunikation
Also an den scheitert es ganz und gar nicht, hatte ich den Eindruck
Gleichberechtigung
Also man wird hier sehr gut behandelt, Voraussetzung ist das man Manieren hat, was heute leider nicht so selbstverständlich zu scheinen gilt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, ist für jeden etwas dabei
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei telebiz callcenter in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeiten... 5 Minuten bei 6 Stunden arbeit, sobald man den pc verlässt muss man das als Pause angeben sonst werden automatisch neue Kunden angerufen, und ab dann zählt die Zeit, 5 Minuten, nicht mal genug für ein klogang.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Leute besser einschulen und nicht alle 3 Monate auswechseln nur weil man nichts verkauft hat. Nicht jeder ist gut darin Leuten am Telefon was anzudrehen, aber es gibt ja auch andere Bereiche, trotzdem wurde sich lieber für eine Kübdigung entschieden. Ich war auf den Tag genau 3 Monate dort und am Tag der Kündigung waren schon eine Gruppe neuer Leute dort, wahrscheinlich wurden die auch nach 3 Monaten wieder entlassen genau wie meine Gruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die kunden wurde garnicht geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
5 Jahre Erfahrung und großteils positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telebiz callcenter in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den/ die Projekt bzw. Teamleiter!
Super liebe und verständnisvolle Menschen, mit denen man auf Augenhöhe reden kann! (konnte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit die Karriereleiter hochzusteigen.
Du bist 1st lvl Agent, dann 2nd lvl agent, danach Teamleiter (wenn's gut läuft) und Projektleiter (wenn's super gut läuft). Dann ist Schluss. Möchtest du noch weiter, gibt es nicht wirklich eine Möglichkeit dafür. Keine Kooperation der Geschäftsleitung die Gehälter und Positionen weiter auszuweiten. (= Angebot attraktiver zu machen)
Verbesserungsvorschläge
Nicht, dass das jetzt noch einen Unterschied macht, aber es gäbe so einige Verbesserungsvorschläge. Schade, dass die Mitarbeiter selbst nie gefragt wurden, wie man etwas an der Arbeitssituation verbessern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark darauf an bei welchem Projekt man arbeitet. Wenn man ein gutes Projekt erwischt hat (z.B b2b oder inbound) dann kann ich nur Positives berichten!
Work-Life-Balance
Super! Den Dienstplan kann man sich mit dem Projekt- oder Teamleiter ausmachen und man kann sich sicher sein, dass Wünschen nachgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Leider wenig Spielraum.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kollegen. Das ist wahrscheinlich der Hauptgrund, warum ich gerne in die Arbeit gekommen bin.
Vorgesetztenverhalten
10/10 -> damit meine ich den/ die Projektleiter und Teamleiter. Tolle Menschen, die man über die Jahre zu seinem Freundeskreis miteingeschlossen hat.
Arbeitsbedingungen
Die Computer bzw. Bildschirme könnten ruhig moderner sein.
Kommunikation
Innerhalb deines Teams funktioniert die Kommunikation super! Du brauchst keine Angst zu haben eine "blöde" Frage zu stellen.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf das Projekt an. Mir ist aufgefallen, dass die meisten negativen Bewertungen von Personen kommen, die wenige Wochen in dem Unternehmen gearbeitet haben und demnach auch wahrscheinlich für ein relatives "langweiliges" Projekt gearbeitet haben (meistens Outbound-Projekte). Klar kann man hierzu nicht viel Positives berichten. Wenn man aber dran bleibt, kann man durchaus auch für angenehme Projekte arbeiten, die komplexer sind und mehr Eigeninitiative erfordern. Mein Aufgabenbereich hat mir Spaß bereitet und war nicht monoton.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das schlimmste.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation bei telebiz wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0 Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sperrts endlich zu weil ihr seids unfähig
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine mehr
Firma ist in Konkurs und zahkt die Angestellten nicht
keiner sagt einen was los ist
Vorgesetztenverhalten
In einer anderen Firma würden die alle Klo putzen
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
Gibt's 0 Punkte ?
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telebiz wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bidschirmpause zu kurz - nur 3 Minuten pro Stunde
Verbesserungsvorschläge
Eine längere Bildschirmpause - mindestens 5 Minuten pro Stunde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telebiz wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice und ein angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein und Bildschirmpausen könnten länger sein ( nur 3 Minuten pro Stunde ).
Verbesserungsvorschläge
Längere Bildschirmpausen - mind. 5 Minuten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telebiz wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bidschirmpause zu kurz- nur 3 Minuten
Verbesserungsvorschläge
Längere Bidschirmpause mindestens 5 Minuten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wurde leider alles immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei telebiz wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Wobei man hört das es jetzt auch nicht mehr so ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles darum bin ich weg
Verbesserungsvorschläge
Ich würde zusperren
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team wurde alles von der Projektleitung kontrolliert, die Pausenzeiten sind sehr kurz, man darf nichts essen am Platz und kein Handy am Tisch oder am Handy schauen außer man ist Projektleitung der Projektleitung RiesenbabyLiebling, den hatte sie und der durfte alles und konnte nichts
Die Projektleiterin ist/war eine Stein alte Lady das ein strenges Regiment führte
dem keiner widersprechen durfte
Sie drohte gerne per Chat wenn sie Home-Office macht und wenn du zb krank bist ist sie einige Zeit angefressen gewesen, wir durften kein Home Office machen, ihre Ausrede das die GF das nicht will ist erfundenes Zeug
Kollegenzusammenhalt
Naja .... Kaum bistdraußen wird gelästert
Die noch dort sind tun mir leid
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang? Du bist ne Nummer egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der GF war nicht normal, in der Zeit wo ich dort war keine Unterhaltung stattgefunden
Arbeitsbedingungen
Die Stühle sind der Witz des Jahres
Unbequem, wackelig und kaputt
Das Equipment von 1990 also ....
Kommunikation
Im Team geht alles über die Projektleiterin Urlaub DZ usw...
Gibt's Beschwerden oder Fehler dann wird man nicht namentlich angesprochen sondern wird im Chat eine Drohung geschrieben
Gehalt/Benefits
Keine Prämie, keine freiwillige Gehaltserhöhung und nur Kollektiv
Wobei die Vorzeiten nicht angerechnet werden! Also Vorsicht
Interessante Aufgaben
Care Call ....immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TeleBiz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden TeleBiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TeleBiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.