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TeleBiz 
GmbH
Bewertungen

63 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von TeleBiz GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Zuwenig Bezahlung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei telebiz callcenter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

M√ľsste ich ein Buch schreiben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gar nicht gut

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TeleBiz - Telemarketing und Vertriebsmanagementges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles im vorhinein in der Einschulung besprochen wie alles abläuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsympathie, man kriegt von der CC-Leitung nicht mal ein Hallo zur√ľck, die Ambiente ist dort schrecklich finde ich, man wird nicht besonders gut behandelt. Au√üerdem √ľben sie abnormalen Verkaufsdruck auf einen und jede Woche neue Mitarbeiter. Es gibt kein wirklich gutes Team und es ist schmutzig und unangenehm zum arbeiten!!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich mal digital verbessern finde ich und ein besseres Arbeitsklima mal einbringen. Man soll auch Studenten mehr Flexibilit√§t geben und mit den Nachmittagsdiensten kann man nicht verhandeln. Optimal w√§re es wenn man vorschlagen kann wann man an welchen Uhrzeiten arbeiten kann plus eine geringf√ľgige Option.

Karriere/Weiterbildung

Also gro√üartig Karriere dort zu machen ist echt √ľberfl√ľssig, da dieser Job einfach das unterste Niveau ist, vA f√ľr Menschen die studieren und Akademiker sind finde ich.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, schmutzig und veraltet

Kommunikation

Also die Kommunikation mit den Teamleitern etc. fand ich ganz okay


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es war keine gute Erfahrung und ich möchte sowas nicht wiedererleben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei TeleBiz - Telemarketing und Vertriebsmanagementges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, es war ganz schlimm. alles was man am beginn versprochen hat, wurde nicht eingehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er geht nicht auf die Mitarbeiter ein, schiebt die ganze Schuld auf die Mitarbeit, ist total unflexibel und verkauft sich bei den Bewerbungsgesprächen als etwas anderes, was er eigentlich ist!

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen, zeitlich flexibler sein, bessere Bezahlung, Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

ganz schlecht

Image

mies

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

jeder muss auf sich selbst schauen

Umgang mit älteren Kollegen

wenige √Ąltere in der Firma

Vorgesetztenverhalten

letztklassig

Arbeitsbedingungen

ganz schlecht

Kommunikation

mies

Gleichberechtigung

ja alle verdienen gleich wenig

Interessante Aufgaben

nein

Kein sicherer Arbeitsplatz

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TeleBiz - Telemarketing und Vertriebsmanagementges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bed√ľrfnisse der Mitarbeiter eingehen. Mehr Zeit zum einarbeiten geben. Einsehen, dass es nicht immer die Schuld der Mitarbeiter ist, wenn etwas beim Verkauf nicht so l√§uft. Im Vorgesetzen Verhalten fairer sein.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr viel Druck von oben. Es geht darum , dass man ausreichend Verträge abschließt

Image

Ist wohl schon bekannt, dass es nicht das gelbe vom Ei ist

Work-Life-Balance

Ganz schlecht. Man kann sich nicht einmal aussuchen ob man Fr√ľh- oder Sp√§tschicht arbeitet. Homeoffice nur m√∂glich wenn die Verkaufszahlen stimmen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut ist, kommt man in eine andere Werbekampagne

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre mir nicht aufgefallen

Kollegenzusammenhalt

Waren alle nett

Umgang mit älteren Kollegen

War gleich wie mit allen anderen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Lob, sondern hauptsächlich Kritik. Feedback ist meistens nur negativ und erzeugt noch mehr Druck.

Arbeitsbedingungen

Das System w√§hlt st√§ndig Nummern an, man muss jederzeit bereit sein zum Gespr√§ch. Das stresst enorm. Man hat immer im Hinterkopf, dass man seine Abschl√ľsse machen muss.
3 Minuten Pause pro Stunde sind zu kurz um auf die Toilette gehen zu können.

Kommunikation

Vieles wird bei der Einschulung nicht erw√§hnt und f√ľhrt dann im Arbeitsprozess zu Schwierigkeiten. Oft werden Kunden nicht aus der Datenbank genommen, die bereits negativ abgeschlossen sind - interne Kommunikation verbessern

Gleichberechtigung

Ja bunt durchgemischt

Interessante Aufgaben

Callcenter halt

Tut euch das bitte nicht an!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TeleBiz - Telemarketing und Vertriebsmanagementges.m.b.H. gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Im Nachhinein? Nein möchte ich nicht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Auf die Agents eingehen. Und nicht bei Wiederworten oder Krankenstand k√ľndigen

Arbeitsatmosphäre

Druck wird von oben nach unten einfach ausgef√ľhrt. Man steht st√§ndig unter Spannung

Image

Eigenlob stinkt zum Himmel. Außen hui innen pfui. Mehr kann ich dazu nicht sagen

Work-Life-Balance

Das einzige was ich hier dazu schreiben kann ist das es Zentral gelegen ist

Karriere/Weiterbildung

Es wird groß geredet im Endeffekt passiert gar nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Andere CC zahlen mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das???

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich halt Gr√ľppchen die schon Jahrelang dort arbeiten. Zickenkrieg incl.

Vorgesetztenverhalten

W√ľrde - 5 Sterne geben man wartet im Homeoffice wenn freigegeben Stunden lang auf eine Antwort. Ausserdem werden die neu Angestellten sehr klein gehalten. Lob keines Vorhanden nur Kritik wird gro√ü geschrieben

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr langsame PC und Utalt Headsets wo man auch noch Schmerzen davon bekommt

Kommunikation

Nicht mal einen Stern wert. Man wird weitestgehend Ignoriert

Interessante Aufgaben

CC halt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Verkauf, Marketing, Werbung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei TeleBiz - Telemarketing und Vertriebsmanagementges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt an Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleitung, Strenge, Bezahlung, Mitarbeiter werden wie Schachfiguren behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere bezablung, mehr chancen auf Angestelltenverhältnis. Der Mensch sollte im Vordergrund stehen und nicht Stunden oder Arbeitsleistung. Weniger Egoismus, mehr Altruismus.

Arbeitsatmosphäre

Enge r√§ume f√ľhren dich zu deinem Arbeitsplatz, ein jeder schaut auf sich selber.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit selbst einteilen. Flexibilität ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Als freier Arbeitnehmer hat man keine Karrieremöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nach Stunden bezahlt 6-8 euro netto und ein paar zerquetschte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt leider schon, dass sich manche nicht dementsprechend benehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gesamtmotto: Jeder ist sich selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Schauen auf die Uhr,l und √ľberpr√ľfen genau wann du gehen darfst. Ein wiederwort wird sofort gemeldet. Anscheinend arbeiten zuviele in der Firma..

Arbeitsbedingungen

Kleiner arbeitsplatz und wenn man pech hat sitzt neben einen eine Person die sich sehr "laut" verhält.

Kommunikation

Es gibt pausenräume in denen man mit anderen Mitarbeitern kommunizieren kann. Moral: Ich habe keine Zeit! Ich muss auf meine Stunden kommen!

Gleichberechtigung

Bist du gut, wirst du gelobt, bist du schlecht wirst du ignoriert oder kommst in eine art "Einschulung in Kindergartenniveau"

Interessante Aufgaben

Telefonverkauf oder Werbung ist nervend und man wird deswegen am Telefon oft beleidigt.


Image

Alptraum

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telebiz callcenter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Zusperren

Karriere/Weiterbildung

Alptraum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ausbeuterisches Unternehmen wie leider √ľblich im Callcenter

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TeleBiz - Telemarketing und Vertriebsmanagementges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts was mir momentan einfällt bzw. macht nur das was verlangt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

verlangt √úberstunden, Lohn nicht richtig und zu sp√§t ausbezahlt, Urlaube (min. 1 Woche) darf ich nur 1x im Jahr machen, kein Betriebsrat, will Dienstvertrag einseitig und m√ľndlich √§ndern

Verbesserungsvorschläge

Leider keine, Alle Vorgesetzten austauschen

Arbeitsatmosphäre

viel Druck, krank arbeiten, etc

Work-Life-Balance

kein Urlaub

Vorgesetztenverhalten

nur kritisieren

Kommunikation

nur Fehler kommuniziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitsklima wird immer schlechter!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TeleBiz - Telemarketing und Vertriebsmanagementges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt jeden Mittwoch frisches Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nur eine Nummer ohne Namen und ich kann es gar nicht mehr erwarten entlich zu k√ľndigen!!!

Verbesserungsvorschläge

Das Management austauschen und sich Profis holen die etwas von ihrem Job verstehen. Die guten F√ľhrungskr√§fte haben das Unternehmen schon l√§ngst verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt kein Lob, egal wie hoch die quote ist die erarbeitet wird. Die Teamleiter unterst√ľtzen die Mitarbeiter nicht.

Image

Alle guten Bewertungen die man hier lesen kann, wurden von den Teamleitern geschrieben, da die Firma ein schlechtes Image pflegt.

Work-Life-Balance

Egal ob Alleinerzieherin die Arbeitszeiten werden vorgegeben es gibt kaum Ausnahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur f√ľr die Teamleiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn eine 40h Kraft bekommt Brutto 1480;- im Monat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein!

Kollegenzusammenhalt

Sehr schwer da die Mitarbeiter viel zu schnell wechseln.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jeder genommen, egal ob Jung oder Alt.

Vorgesetztenverhalten

Als kleiner Mitarbeiter hat man mit den Vorgesetzten nichts zu tun. Es l√§uft alles √ľber die Teamleiter/innen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer gibt es keine Klimaanlage, im Winter ist es kalt. Veraltete PC, Möbel und die neuen Sessel fallen auch schon auseinander (das billigste eben)!

Kommunikation

Das gibt es in dieser Firma nicht.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie M√§nner, allerdings um Aufzusteigen muss man Liebling von der Leitung sein. Auch wenn man nicht die Voraussetzungen f√ľr einen Teamleiter hat.

Interessante Aufgaben

Was soll an einem Callcenter interessant sein? Telefoniert wird das wo man gebraucht wird, ob man diesen Bereich möchte oder nicht.

Bloss nicht bewerben

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TeleBiz - Telemarketing und Vertriebsmanagementges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts eigentlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die GF kennt man gar nicht,

Gehalt/Sozialleistungen

√úberall in den Call Center wird mehr gezahlt als hier

Vorgesetztenverhalten

Nicht mal ordentliche Sessel, da hält man es nicht machen 3Stunden aus.Beklagen darf man sich nicht wenn das sind ja neue Sessel

Arbeitsbedingungen

Das sollte dich mal die AK anschauen, da sperren die zu, kleine Bildschirme wo man mindestens 1mal am Tag Kopfschmerzen hat

Interessante Aufgaben

Vergiss es


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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