Ihr Unternehmen?

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TeleBiz
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 2,2Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
45%45
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Coaching
38%38
Internetnutzung
22%22
Mitarbeiter-Events
15%15
Homeoffice
14%14
Barrierefrei
11%11
Diensthandy
9%9
Kantine
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Mitarbeiter-Rabatt
3%3
Betriebsarzt
3%3
Hund erlaubt
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3
Parkplatz
3%3
Betriebliche Altersvorsorge
3%3
Kinderbetreuung
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Zeiteinteilung, Umgang aller Personen untereinander, keine Unterschiede zwischen Person A und B

September 2021Bewertung lesen

nichts, es war ganz schlimm. alles was man am beginn versprochen hat, wurde nicht eingehalten

September 2020Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten - selbst einteilbar, Wochenstunden kann man sich selbst aussuchen, regelmäßige Workshops zur Weiterbildung, Aufstiegschancen, Coaches sind sehr hilfsbereit und engagiert, Pausen frei einteilbar, regelmäßige Spiele/Wetten im Arbeitsbereich, für offene, extrovertierte Menschen die gut reden können perfekt, pro abgeschlossenen Kunden Vertrag erhält man einen Zuschlag

Juli 2019Bewertung lesen

Die Erreichbarkeit

Juli 2020Bewertung lesen

Grundsätzlich hat jeder die Chance dort zu arbeiten, Hintergrund, Ausbildund etc. ist egal

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unsympathie, man kriegt von der CC-Leitung nicht mal ein Hallo zurück, die Ambiente ist dort schrecklich finde ich, man wird nicht besonders gut behandelt. Außerdem üben sie abnormalen Verkaufsdruck auf einen und jede Woche neue Mitarbeiter. Es gibt kein wirklich gutes Team und es ist schmutzig und unangenehm zum arbeiten!!

September 2020Bewertung lesen

Equipment tlw etwas älter

September 2021Bewertung lesen

Er geht nicht auf die Mitarbeiter ein, schiebt die ganze Schuld auf die Mitarbeit, ist total unflexibel und verkauft sich bei den Bewerbungsgesprächen als etwas anderes, was er eigentlich ist!

September 2020Bewertung lesen

Müsste ich ein Buch schreiben

Oktober 2020Bewertung lesen

Teamleitung, Strenge, Bezahlung, Mitarbeiter werden wie Schachfiguren behandelt.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles gehört von grundauf neu durchdacht
Was es aber nicht geben wird. Die Geschäftsführung wird sich immer bereichern und der Rest schaut durch die Finger

April 2021Bewertung lesen

Menschenfreundlicher sein und nicht ausbeuten

April 2021Bewertung lesen

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Mehr Zeit zum einarbeiten geben. Einsehen, dass es nicht immer die Schuld der Mitarbeiter ist, wenn etwas beim Verkauf nicht so läuft. Im Vorgesetzen Verhalten fairer sein.

Juli 2020Bewertung lesen

Bessere bezablung, mehr chancen auf Angestelltenverhältnis. Der Mensch sollte im Vordergrund stehen und nicht Stunden oder Arbeitsleistung. Weniger Egoismus, mehr Altruismus.

Februar 2020Bewertung lesen

Das Unternehmen sollte sich mal digital verbessern finde ich und ein besseres Arbeitsklima mal einbringen. Man soll auch Studenten mehr Flexibilität geben und mit den Nachmittagsdiensten kann man nicht verhandeln. Optimal wäre es wenn man vorschlagen kann wann man an welchen Uhrzeiten arbeiten kann plus eine geringfügige Option.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von TeleBiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Wenn im Büro, dann freundliches Umfeld

September 2021Bewertung lesen

Es bilden sich halt Grüppchen die schon Jahrelang dort arbeiten. Zickenkrieg incl.

Mai 2020Bewertung lesen

Waren alle nett

Juli 2020Bewertung lesen

Das Team ist prima, selbst wenn immer Mal wieder neue Leute dazu kommen

Juli 2019Bewertung lesen

Obwohl es ein großes Unternehmen ist fühlt man sich wie in einer großen Familie

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeleBiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Nimm was du bekommst = gar nix oder kündige

April 2021Bewertung lesen

für die Tätigkeit angemessen

September 2021Bewertung lesen

Man wird nach Stunden bezahlt 6-8 euro netto und ein paar zerquetschte.

Februar 2020Bewertung lesen

Überall in den Call Center wird mehr gezahlt als hier

Dezember 2019Bewertung lesen

Mindestlohn eine 40h Kraft bekommt Brutto 1480;- im Monat

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Also großartig Karriere dort zu machen ist echt überflüssig, da dieser Job einfach das unterste Niveau ist, vA für Menschen die studieren und Akademiker sind finde ich.

September 2020Bewertung lesen

Nur leere Versprechen

April 2021Bewertung lesen

Wenn man gut ist, kommt man in eine andere Werbekampagne

Juli 2020Bewertung lesen

Als freier Arbeitnehmer hat man keine Karrieremöglichkeiten.

Februar 2020Bewertung lesen

Es wird groß geredet im Endeffekt passiert gar nichts

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen