Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TeleBiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb deines Teams funktioniert die Kommunikation super! Du brauchst keine Angst zu haben eine "blöde" Frage zu stellen.
Ich liebe meine Kollegen. Das ist wahrscheinlich der Hauptgrund, warum ich gerne in die Arbeit gekommen bin.
Super! Den Dienstplan kann man sich mit dem Projekt- oder Teamleiter ausmachen und man kann sich sicher sein, dass Wünschen nachgegangen wird.
10/10 -> damit meine ich den/ die Projektleiter und Teamleiter. Tolle Menschen, die man über die Jahre zu seinem Freundeskreis miteingeschlossen hat.
Kommt ganz auf das Projekt an. Mir ist aufgefallen, dass die meisten negativen Bewertungen von Personen kommen, die wenige Wochen in dem Unternehmen gearbeitet haben und demnach auch wahrscheinlich für ein relatives "langweiliges" Projekt gearbeitet haben (meistens Outbound-Projekte). Klar kann man hierzu nicht viel Positives berichten. Wenn man aber dran bleibt, kann man durchaus auch für angenehme Projekte arbeiten, die komplexer sind und mehr Eigeninitiative erfordern. Mein Aufgabenbereich hat mir Spaß bereitet und war nicht monoton.
Es kommt stark darauf an bei welchem Projekt man arbeitet. Wenn man ein gutes Projekt erwischt hat (z.B b2b oder inbound) dann kann ich nur Positives berichten!