Typischer Callcenterjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TeleMark Marketing Gebhard Zuber GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind relativ frei einteilbar, Teamleiter sind sehr nett und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte öfters Belohnungen oder Bonusse geben, um die Arbeitsmotivation etwas zu steigern. Die Bezahlung ist leider sehr schlecht, und die Arbeit ist leider sehr sehr eintönig und stumpfsinnig. Außerdem gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen