Beurteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexwork, rasche Einstellung, Fachlich gut.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/innen ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen und mehr auf die Gen Z. hören! Die Arbeitswelt wird sich in den nächsten Jahren wandeln und dies betrifft auch diese Branche. Intellektuelle Unterforderung ernst nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht, definitiv zu starr und nur für wenige Personen gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer/innen sind auch gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
In Zeiten des Vormarsches der Gen Z. nicht mehr Zeitgemäß. Ständiges Kontrollieren schränkt die Entwicklungsmöglichkeit ein und die Gen Z. möchte etwas bewegen und nicht in alten Strukturen festsitzen
Interessante Aufgaben
Mittel, fühle mich halt unterfordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback, Ihre Bewertung und Empfehlung.
Es freut uns, dass Sie Aspekte wie Flexwork, den effizienten Einstellungsprozess sowie unsere fachliche Qualität positiv hervorheben.
Dass Sie sich in bestimmten Aufgaben unterfordert gefühlt haben, bedauern wir – gleichzeitig setzen wir aber auch auf Eigeninitiative und aktiven Austausch, um individuelle Stärken bestmöglich zu fördern.
Die Veränderungen am Arbeitsmarkt werden von uns aufmerksam verfolgt und fließen in die Weiterentwicklung ein. Dabei setzen wir auf einen ausgewogenen Weg zwischen Innovation und Stabilität: Bestehende Strukturen zu hinterfragen ist wichtig, doch ebenso wichtig ist es, Veränderungen gezielt und mit klarer Ausrichtung umzusetzen.
Vielen Dank auch für den Hinweis zum Führungsverhalten. Strukturen und klare Abläufe verstehen wir als Unterstützung im Arbeitsalltag – nicht als Einschränkung. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass gute Führung auch Raum für Eigenverantwortung und Vertrauen braucht. An dieser ausgewogenen Balance arbeiten wir stetig.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Geschäftsführung der Telemark Marketing