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Mehrfachbewertung

Arbeiten bei TeleMark Marketing

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELEMARK MARKETING - Gebhard Zuber GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachliches Know How in Punkto Telesales, Terminvereinbarungen, Marktforschung, Trainings und Schulungen, zeitliche Flexibilität,

Ich habe bei TeleMark Marketing viel gelernt und wertvolle Skills erworben.

Diese Skills sind auch in meiner 2. (freiberuflichen Forschungstätigkeit), in Punkto Kommunikation von wertvoller Bedeutung.

Verbesserungsvorschläge

Bei gewissen B2B-Projekten eine Vorabermittlung von Zuständigkeitsbereichen/Entscheidern für den/die jeweiligen Themenbereiche nach Projekt, sowohl im Bereich Mafo, als auch Vertrieb Vorrecherchieren, dies spart Zeit. Im Falle von Absagen: die Absage, das Nein zu qualifizieren: Was meine ich damit: Kam jenes Nein von einem/r Entscheider/in, oder nicht, dies ist für eine etwaige Nachbearbeitung, Reaktivierung von großer Bedeutung

Arbeitsatmosphäre

Für das Jahr 2026 kann ich da ein absolutes Sehr Gut geben, das ist wunderbar!

Image

Hierbei unterteile ich in Außendarstellung (Vertrieb, Außenpräsentation, B2B-Bereich) (Innenpräsentation als Arbeitgeber, für Bewerber/innen gut!

Work-Life-Balance

Spitze

Karriere/Weiterbildung

in gewissen Fällen möglich, kommt auf die Selbstpräsentation des/der Mitarbeiter/in an, auf das Team und eben darauf, die Entscheidungsträger/innen von sich zu überzeugen.

Gehalt/Benefits

im Mittelfeld befindlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top!

Kollegenzusammenhalt

Jep. Ein guter Umgang innerhalb des Teams ist wichtig und auch vorhanden, es wird gut koordiniert. Wobei die Bezeichnung Kollegenzusammenhalt hier nicht wirklich definierbar ist, das Team ist bunt und sehr individuell, was sehr positiv ist, doch gerade das lässt mich sagen, Kollegenzusammenhalt ist hier ein zu großes Wort.

Umgang mit älteren Kollegen

Spitze! Auch Personen 60+ sind gerne gesehen und willkommen

Vorgesetztenverhalten

im 26er Jahr Top!

Arbeitsbedingungen

Hier ist wichtig, aufzusplitten: Vorgesetzte schaffen eine hervorragende Arbeitsbedingungen! Einzelne Kolleg/innen kommen mit Anliegen, reden drauf los, ohne vorher abzuchecken, ist der/die Kollege/in gerade im Gespräch, oder nicht, dies erzeugt hektik und einen zusätzlichen, nicht nötigen Lärm.

Kommunikation

Gut!

Gleichberechtigung

weitestgehend vorhanden

Interessante Aufgaben

Schwierig zu beantworten: Nicht jeder bekommt sie

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Arbeitgeber-Kommentar

Telemark Marketing
Telemark Marketing

Vielen Dank für die erneute und sehr differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie insbesondere das fachliche Know-how, die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten sowie die Flexibilität bei uns so positiv hervorheben.
Ihre Anmerkungen nehmen wir gerne als konstruktiven Input mit.
Danke für ihr offenes Feedback und Ihren Einsatz bei Telemark Marketing.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Geschäftsführung Telemark Marketing

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.