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Teufelberger 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teufelberger Wirerope GmbH in Wels gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wird vermittelt, dass wir eine große Familie sind, aber es scheint, dass die Hauptzentrale bevorzugt behandelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier gut. Ein unterstützendes Teamn und regelmäßige Events.

Kommunikation

Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist ok. Einige Informationen kommen zeitnah und klar an, aber es gibt Verbesserungspotenzial. Unser Informationsportal (T-net) ist fast immer auf den neuen Stand.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, man versucht gemeinsam ans Ziel zu kommen. Leider wird manchmal gelästert.

Work-Life-Balance

38,5 Stunden Woche, Urlaub und ZA jederzeit möglich

Allerdings fallen immer Überstunden an weil Freitag nicht möglich ist um 12:00 Uhr nach hause zu gehen!

Vorgesetztenverhalten

Allen denen ich begegne waren total nett, grüßen immer freundlich

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen machen mir viel Freude, da sie mein Arbeitsumfeld besonders abwechslungsreich gestalten. Allerdings empfinde ich ein gewisses Maß an Unterforderung, da Aufgaben nur zögerlich delegiert werden, obwohl ich dies bereits mehrmals mit meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten besprochen habe. Leider hat sich bisher keine Änderung ergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Metaller KV, viele Benifits (leider manche nur in der Vogelweide finde ich SEHR Schade), laufend Mitarbeiterausflüge, usw...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und deine tolle Bewertung!

Mitarbeiter-Benefits werden - wenn immer möglich - auf alle österreichischen Standorte ausgerollt. Allerdings braucht es manchmal aufgrund der unterschiedlichen Standort-Größe und -Gegebenheit Anpassungen. Komm doch gerne auf uns zu - auch hinsichtlich deines Aufgabenbereichs. Dein HR-Business Partner und ich freuen uns, mit dir über konkrete Punkte zu sprechen und neue Lösungen zu finden.

Weiterhin viel Freude und viel Erfolg für dich!

Daniela Scharinger,
Personalabteilung

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