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Teufelberger 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber für die Zukunft.......Persönliches Umfeld, top Verdienst, super Möglichkeiten.....

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEUFELBERGER Seil Ges.m.b.H. in Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

...es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt unter den Abteilungen.

Kommunikation

Spassiger Umgang mit allen Ebenen

Kollegenzusammenhalt

...ebenso sehr gut

Work-Life-Balance

Darauf wird sehr viel geachtet und es gibt bedingt Gleitzeit die es vereinfacht zu planen..

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine sauber Struktur die gelebt wird dazu gehört auch das Verhalten der Vorgesetzten. Alle sehr nett bis in die höchste Ebene.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und div.möglichkeiten sich Weiter zu bilden und Entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben sehr viele junge Teams ...aber die älteren ab 40 ;-) sind ebenso integriert wie alle anderen

Arbeitsbedingungen

Am besten selber ein Bild machen...
Von Kantine , Fitnessraum, Massagen usw.usw. Es bleibt keiner über....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr groß Geschrieben bei Teufelberger.

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Image

.... ist glaube ich keine Frage .... :-)


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und für deine Zeit die du dir genommen hast, über „Gutes zu sprechen“!
Einige von dir sehr gut bewertete Faktoren – wie etwa Atmosphäre, Umgang miteinander, Image und Zusammenhalt – werden von jedem einzelnen von uns maßgeblich mitgestaltet. Hier leistest du selbst einen sehr wertvollen Beitrag – DANKE!

Bei strategischen und strukturellen Aspekten wie Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen oder auch Umweltbewusstsein sind wir bei TEUFELBERGER sehr bemüht, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir wollen mit der Zeit gehen, um weiterhin auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingehen zu können.
Gerade haben wir die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung präsentiert und stehen kurz vorm Kick-off für die Maßnahmenausarbeitung auf Basis der Resultate. Diese Erarbeitung wird in Fokus-Gruppen passieren, für die Teilnahme haben wir einen Aufruf im T-net (Intranet) gestartet. Wir freuen uns, wenn auch du mit dabei bist!

Wir freuen uns natürlich ebenso, wenn wir uns persönlich im Unternehmen zu Themen austauschen – auch, wenn es Dinge sind, die gut laufen.

Schön, dich im TEUFELBERGER Team zu wissen!

Liebe Grüße,
TEUFELBERGER Personalabteilung

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