Hart, aber klar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung unseres Eigentümers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Low-Performer und Stimmungsmacher (negativ) werden zu lange akzeptiert und mitgeschleppt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr hinterfragen und klare Entscheidungen treffen. Bei Mitarbeitern, die nicht wollen, konsequenter werden. Natürlich verzichtet man nicht gerne auf 5 % des Gehalts.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle wirtschaftliche Situation ist schwierig. Daher gibt es da Luft nach oben. Hoffentlich bald wieder besser. Bei Group Services ist die Stimmung ok. Bei den Geschäftsbereichen für mich schwer zu beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen spürt man den "jetzt erst recht" Effekt. Manchen geht es leider zu sehr um persönliche Befindlichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
In der aktuellen Situation keine einfache Aufgabe. Ich denke auch für die Kollegen in den Geschäftsbereichen. Bei uns im Group Service könnte früher informiert werden. Bei der kürzlich stattgefundenen Betriebsversammlung wurde seitens des Managements sehr klar kommuniziert. Ich war davon überrascht, wie niveaulos sich 2 Mitglieder des Betriebsrats verhalten haben. Einen davon kannte ich gar nicht. Hätte mir das als Eigentümer nicht gefallen lassen. Da wird bei Aussagen des Managements der Kopf geschüttelt und gelacht.
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert. Viele Mitarbeiter können mit dieser Klarheit schwer umgehen. Ich finde das aber gut. In meiner Abteilung reden wir viel über die aktuelle Situation und das hilft. Unser Geschäftsführer versucht, die Situation gut zu erklären und welche Maßnahmen jetzt notwendig sind.