12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich sehe das Gehalt eher als Schmerzensgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit manchen Mitarbeitern (vorallem in der Corona-Situation) ist so dermaßen unangebracht, dass man teilweise von Mobbing sprechen kann!
Zudem werden falsche Bewertungen vom Unternehmen selbst geschrieben, um den Durchschnitt zu heben und echte Bewertungen von deren Anwalt(!) angefochten und zur Bearbeitung beauftragt, da sie ansonsten gelöscht werden. Wenn ein Unternehmen so weit gehen muss, dann weiß man ja Bescheid....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation einführen, Klarere Strukturen erschaffen, Dinge schneller umsetzten,
Arbeitsatmosphäre
Absolut kein Vertrauen von den Führungskräften
Image
Teilweise hört man von Kunden sehr schlechtes Feedback - und das ist auch wahr (rein meine Meinung)
Work-Life-Balance
Urlaub ist meistens (auch kurzfristig) möglich, Gleitzeit wird seit Ewigkeiten versprochen aber nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen = Null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt meist beim persönlichen Minimum. Um Gehaltserhöhungen muss gebettelt werden.
Zwei Sterne, weil es gratis Kaffe und Kekse und einmal in der Woche Obst gibt.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien gibt es in jedem Unternehmen. Generell ist der Zusammenhalt der Kollegen aber sehr gut. Die meisten helfen sich untereinander jederzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht mehr wertgeschätzt als jeder andere Angestellte.
Vorgesetztenverhalten
Auf Rückmeldungen der Geschäftsleitung wartet man oft mehrere Monate. Abteilungsleiter sind zwar meist für die Mitarbeiter da,wenn sie nicht gerade intern unterwegs sind aber lassen auch den Druck der Geschäftsleitung dann oft an den Mitarbeitern aus. Ausserdem werden manche Mitarbeiter sehr klar bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind meist gut ausgestattet
Kommunikation
Meetings werden nicht eingehalten, fast keine Kommunikation zwischen Abteilungen, Informationen werden oft nur an einzelne Personen weitergegeben wodurch jeder auf einem anderen Stand ist.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich (schlecht) behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant wird es durch den ständigen Versuch falsche Prozesse richtig zu stellen. Generell muss man ständig Aufgaben anderer (Abteilungen) übernehmen. Das tun die Kollegen untereinander zwar gern um zu helfen aber es sollte dennoch strukturierter werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
Gutes Gehalt
Gute Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein und sonst fällt mir wirklich nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Höhere Anforderungen an die Bewerber
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Phasen. Wobei letztere meist lange anhalten. Mitarbeiter sind teilweise sehr unzufrieden und das merkt man auch. Es gibt viele Streitereien aufgrund von Lästereien und Gruppenbildung. Nicht überall und nicht in jeder Abteilung, aber in manchen sehr stark. Nicht überall werden Abteilungsleiter akzeptiert. Das liegt manchmal am Abteilungsleiter oder aber auch am Sachbearbeiter selbst. Es gehören immer zwei Seiten dazu. Hohe Belastung sorgt für viel innere Unruhe und Drucksituationen. Das hat jeder einzelne Mitarbeiter selbst in der Hand, kann jeder seinen Teil zur Stimmung beitragen.
TEAMWORK ist gefragt!
Image
Texport kennt und liebt man am spezifischen Markt! Als Arbeitgeber eher unbekannt. Ich muss immer genau erklären wo ich arbeite und was wir bei Texport machen. Wir sind nahe am Kunden weil wir zügig und schnell Lösungen und Antworten liefern. Kein Wunder, das kommt gut an! Das spüren wir täglich am Telefon oder direkt beim Kunden!
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man kann immer pünktlich gehen, private Termine wahrnehmen oder auch Überstunden machen, bei fordernden Phasen. Das neue und sehr lange und bis in die Spitzen durchdachte Arbeitszeitmodell ist nicht nur modern, sondern auch sehr arbeitnehmerfreundlich. Großes Lob an diejenigen, die das mit viel Fleiß und Überstunden ausgearbeitet haben. Hier können sich viele Firmen etwas abschauen. Hut ab!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kam für mich bislang nicht infrage aber ich bin mir sicher, dass auch das kein Problem wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Schon mein Einstiegsgehalt war sehr hoch und Nachbesserungen konnte ich bislang mit der Geschäftsleitung in einem persönlichen Gespräch immer positiv aushandeln. Diese werden teilweise sogar bei der Einstellung schon festgesetzt. Wer gut arbeitet und tolle Ergebnisse abliefert, der darf sich berechtigte Hoffnungen machen! Das ist Mitarbeitermotivation und ich spreche aus Erfahrung ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Negativ: Eher weniger nachhaltig. In manchen Abteilungen sehr veraltete Arbeitsmethoden. Viel Müll und verschwenderischer Umgang mit Lebensmitteln. Es könnte besser sein.
Positiv: Teammeetings des Außendienstes werden in den Wochen geplant, wo auch die Firmenevents durchgeführt werden. So spart man sich zusätzliches reisen. Sehr umweltbewusst!
Sozial: Aufgrund der Baustelle wurden Arbeitszeiten angepasst und im Sommer gibt es Eis. Unglaublich, wie die Firma den Angestellten entgegenkommt! :-)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, aber auch teilweise sehr schlecht. Wenn ein Nutzen für die Person gegenüber herausspringt, ist der Zusammenhalt sehr gut. Ansonsten werden unangenehme Aufgaben abteilungsintern gerne weitergeschoben oder ignoriert, bis sie jemand macht. Der Grundgedanke, weshalb man in der Firma arbeitet, ist bei vielen nicht mehr gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es gibt viele Mitarbeiter, die dem Unternehmen schon lange die Treue halten und diese wurden auch erst geehrt und in der digitalen Hauszeitung erwähnt (Sonderlob an das firmeninterne Marketing. Ihr macht nicht nur auf den Messen und Events einen bärigen Job). Das Unternehmen schätzt damit ihre Angestellten in einer außergewöhnlich guten und positiven Art. Einfach perfekt
Vorgesetztenverhalten
Ist positiv zu bewerten. Haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeitergespräche. Die Chefs wissen, was sie erwarten müssen und können. Es ist ja so, dass wenn man merkt, dass das Rennpferd auf was du gesetzt hast nur ein Esel ist, kannst du das Rennen nicht gewinnen und dann kann es auch Mal zu längeren Meetings kommen um die beste Lösung für die Firma zu finden. Aber das ist doch normal und stärkt den Zusammenhalt und die Vision.
Arbeitsbedingungen
Ich sehe sie positiv aber natürlich gibt es auch hier wieder einige sudernde Angestellte mit einer negativen Meinung. Trotz der sauberen Sanitäranlagen, der schönen Küche mit den großen Fenstern und den tollen Sitzgelegenheiten. Im Freizeitraum gibt es sogar die Möglichkeit für gemeinschaftliche Spiele, um das Teambuilding zu fördern. Es gibt gratis Getränke, Obst, Kekse oder Schokolade. Manche Büros haben sogar Bergblick und jedermann genießt vollklimatisierte Büroräumlichkeiten bei heißen Sommertagen. Keine Selbstverständlichkeit! Es gibt Firmenevents wo die Mitarbeiter gratis feiern dürfen bei gutem Essen, vielen Getränken und das auch noch bei außergewöhnlichem Ambiente mit überragender Musik (don't stop me now).
Kommunikation
Sehr gut. Besonders, wenn man mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung kommuniziert und Fragen hat, erhält man schnell und unkompliziert Rückmeldung. Das macht das Arbeiten täglich einfacher. Danke!
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Als Angestellte kann man eigentlich genau so viel machen, wie als Teamleiter oder diverse andere Positionsbezeichnungen im Haus. Nur die echten und offiziellen Abteilungsleiter haben natürlich eine längere Hand und können Dinge in der Abteilung selbst und ohne Absprachen entscheiden. Das ist üblich und diejenigen haben sich das auch verdient und erarbeitet.
Interessante Aufgaben
Sache der Einstellung
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Naja, gibt bessere Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschulung ist schlecht. Man wird einfach an den Arbeitsplatz gesetzt und es wird erwartet, dass man sich alles selbst beibringt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Nichts wird geboten. Aufsteigen ist auch nicht wirklich möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer lernt man nicht kennen. Alles läuft über die Abteilungsleitung. Sehr schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine sehr gute Stimmung in den Büros und untereinander.
Image
Gutes Image!
Work-Life-Balance
Perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
i.O
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht etwas weniger Plastik und Papier, aber sonst passt das.
Kollegenzusammenhalt
Dieser passt. Man hilt sich gegeneinander in den für Jedermann schwierigen Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, es wird jeder mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht negativ zu kritisieren.
Arbeitsbedingungen
Diese passen soweit.
Kommunikation
Hier kann man nicht meckern.
Gleichberechtigung
Die ist definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Vorhanden! Der Job verbirgt täglich neue Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
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Tolles Produkt und anspruchsvolle Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang. Sinnvolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
auf Langjährige Mitarbeiter Achten, damit sich Abläufe festigen. Darauf achten, dass bei Projekten alle am selben Kenntnisstand sind. Jammereien (oft unbegründet) unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team gewesen
Image
Bei Kunden sehr gut
Work-Life-Balance
nachdem nun Arbeitszeiten flexibel werden sollen gut. Urlaub oder ZA war immer möglich, auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird bei bedarf angeboten, jedoch keine aktive Förderung der Angestellten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am oberen Durchschnitt. Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr schlecht, hier gibt es noch keine Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
trotz Stress sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr vorbildlich, wenn auch aufgrund Stress oder Druck oft kurz angebunden oder nicht immer greifbar.
Kommunikation
wird besser, jedoch langsm
Gleichberechtigung
es gibt Lieblinge, aber niemand wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Absolut, man kann sich gut einbringen. Keine Langweilige Sachbearbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Für 1-2 Jahre interessant, nichts für immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort, das Parkplatz Angebot, die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Hierarchie-denken
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern gegenüber transparenter sein. Führungskräfte mehr fördern, auch im Hinblick auf Mitarbeiterführung.
Dem ganzen Team auf Augenhöhe begegnen. Bringt oft mehr als Leute klein zu machen.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre wurde oft gedrückt durch die schlechte Kommunikation.
Image
Das Produkt ist gut weil jeder Mitarbeiter trotz allem sein bestes gibt für zufriedene Kunden.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, keine Gleitzeit.
Heutzutage nicht mehr ganz Zeitgemäß.
Macht den Eindruck als würde man de Mitarbeitern nicht vertrauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist gut (vorrausgesetzt man handelt sich ein gutes raus). Danach gibt es kaum Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das beste :-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen vor Covid-19 waren okay.
Von den Mitarbeitern gewünschte (nicht kostenspielige) Anpassungen aufgrund der Situation, wurden ignoriert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Hauses (zwischen den Abteilungen und mit der Geschäftsleitung) war das größte Problem.
Jede Abteilung bekam unterschiedliche Informationen, führte oft zu Chaos und einer schlechten Dynamik.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter bekamen (aus unbekannten Gründen) oft mehr Benefits als andere.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wirklich gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung Auto, Bus & Bahn ist gegeben. Snackautomaten, saubere Sanitäranlagen, pünktliche Lohnauszahlung, kostenloses Obst und Zuckerl für alle Mitarbeiter. Auch die Parkplätze können gratis benutzt werden und sind fest zugeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in nahezu fast allen Abteilungen.
Image
Gutes Image. Kunden stehen auf Texport aufgrund des tollen Produktes. Bei den Arbeitnehmern ist das natürlich auch immer eine Sache der Grundeinstellung.
Work-Life-Balance
Optimal. Auf Arbeitszeiten kann man sich verlassen!
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte man mehr bieten. Eigeninitiative ist in diesem Fall das Stichwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. Die Mitarbeiter werden grundsätzlich fair entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut! Auch jetzt in der Covid-19 Pandemie wurde auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet und Regelungen ordentlich mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Zweifellos gut. Bei Problemen hilft man sich gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Zweifellos. Zumindest schätze ich das als neutraler Beobachter und jüngere Person so ein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Angemessen.
Kommunikation
Gut! Natürlich kann es vorkommen, dass man mal erneut nachhaken muss. Aber das ist nichts, was es woanders nicht auch gibt. Wichtige Dinge werden rasch kommuniziert,
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Vorhanden da tolles Produkt!
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Die tollste Firma in der ich jemals beschäftigt war! Danke für die tollen Möglichkeiten und das Vertrauen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man darf auch mal Spass haben und wenn's mal eng wird ziehen alle am selben Strang.
Image
Tolle Marke und wahrscheinlich das beste Produkt das man kaufen kann. Davon bin nicht nur ich überzeugt.
Work-Life-Balance
Wenn ich mal schnell was erledigen muss gabs noch nie ein Problem kurz mal frei zu bekommen. Als Ziel haben wir, alles während der "normalen" Arbeitszeit zu erledigen. Man glaubt's nicht aber das geht.
Karriere/Weiterbildung
Ich sag' nur so viel - ich habe in drei Jahren gleich 2x meinen angestrebten Aufstieg geschafft und freue mich über das Vertrauten. Mir taugt's.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf aktuellem Niveau (kann ja eh' nie genug sein). Sonst finde ich toll, dass wir jeden Tag Gratis Obst bekommen (im Sommer gibt's sogar immer wieder mal ein Gratis Eis).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt im positiven Sinn, dass man in einem Familienunternehmen angestellt ist und keine Personalnummer. Auch meinen Geburtstag hat man nicht vergessen (Danke noch mal falls das wer liest :-) ).
Kollegenzusammenhalt
Heute gab's Pizza für alle, letzte Woche letzte Woche Weißwürstel ...
Wenn ich mal Hilfe brauche halte ich einfach die Hand hoch und, hey, es funktioniert :-)
Umgang mit älteren Kollegen
50+ ist oft interessant - man kann von einander lernen. Funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Also meiner hat immer ein offenes Ohr und ich habe schon das Gefühl, dass er meine Arbeit wertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Haben neue Rechner, Bildschirme und sogar neue Bürosessel - das kannte ich vorher in dieser Form auch nicht. Da waren Joghurt-Flecken von zwei Generationen vor mir auf dem Sessel (bei anderen Firmen bei denen ich beschäftigt war)
Kommunikation
Die alte Garde der Führungskräfte beharrt auf ihren Privilegien und macht es uns jüngeren nicht immer einfach. Wissen nicht teilen geht auf Dauer nicht gut aber wird setzten schon links und rechts zum überholen an :-)
Gleichberechtigung
Kein Problem.
Interessante Aufgaben
Was wirklich Spass macht ist, dass man sich an vielen Dingen beteiligen kann und damit auch viel lernt.
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Ein Top Unternehmen mit noch mehr Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr gut, die Produkte und das Team sind wirklich einmalig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht, wenn man sich mit den Problemen beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung durch Sozialleistungen wie betriebliche AV
Ausführlichere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im AD ist sehr gut, es sehr viel zu tun, aber hier kann man sich selbst organisieren und für sich den besten Weg finden.
Image
Das Markenimage und die Produkte sind zum Großteil sehr gut und bei den Kunden beliebt. Natürlich gibt es auch Dinge die mal schief gelaufen sind und das gute Image etwas schmälern.
Work-Life-Balance
Im AD muss man sich selbst organisieren, hier ist man seines Glückes eigener Schmied. Es gibt viel zu tun, aber der Job macht einfach Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es wenige, aber es gibt sie. Die Größe des Unternehmens lässt es halt nicht zu, dass jeder Mitarbeiter eine Führungsposition bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, Grundsätzlich kann es in jedem Job gerne mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist schwer einzuschätzen, hier liegen mir zu wenig Infos vor.
Das Sozialbewusstsein ist verbesserungswürdig, eine betriebliche Altersvorsorge o.ä. würde den Mitarbeitern eine größere Bindung zum Unternehmen bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist riesig. Ich habe noch nie ein Unternehmen mit einer solchen Kollegenbindung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es sich generell um ein sehr junges Team handelt sind nicht viele ältere Kollegen in dem Unternehmen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald hinein ruft... Wenn man gute Umgangsformen bei den Vorgesetzten zeigt, wird dies auch erwidert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, alles was benötigt wird, wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Wenn man Infos haben möchte, muss man gezielt danach fragen, wenn man sich ausreichend eingearbeitet hat und sich intern vernetzt ist dies jedoch auch kein großes Problem.
Gleichberechtigung
Ich denke das in dem Unternehmen Gleichberechtigung herrscht. Im mittleren Management sind einige Frauen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich und das Unternehmen bringen sehr Interessante Aufgaben mit sich. Eigener Gestaltungsspielraum wird hier groß geschrieben.
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Es hat sich viel zum Positiven verändert in letzter Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der GL hat sich vieles verbessert Punkto Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
zumindest eine geringfügige Gleitzeit wäre toll
Arbeitsatmosphäre
viel besser als früher
Image
weltweiter Marktführer, was soll man mehr sagen
Work-Life-Balance
alles wurde umgebaut und erneuert, Freitag Mittag Schluß, Flexibilität hat zugenommen
Gehalt/Sozialleistungen
ist ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
kann nichts gröberes bemängelt werden
Kommunikation
stets ein Ansprechpartner vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Texport durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Texport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Texport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.