Hauptsache billig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Impfaktion, alle zwei Jahre Betriebsausflug, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in den Filialen besser auswählen, Gehalt anpassen, Bessere Arbeitszeitenregelung, Kommunikation von oben nach unten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die unmittelbaren Kolleg:innen waren das Beste am Job
Image
Namhafte Firma
Work-Life-Balance
Dienstzeiten oft erst zwei Wochen vorher erfahren. Man kann nur spontan sein, da Dienstzeiten jedes Mal anders sind. Lehrlinge haben jeden Tag andere Arbeits/Schulzeiten. Also weder work noch life.
Karriere/Weiterbildung
Alles eher intern gehalten, also wenn man in der Firma bleibt gibt es ein wenig Weiterbildungsangebot
Gehalt/Benefits
Handels Kollektivvertrag und keinen Cent mehr, dafür Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben, ein bisschen viel Verschwendung (Werbemittel), dafür alles digitalisiert
Kollegenzusammenhalt
Unter der richtigen Führungskraft war das Team perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
mir wäre nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
2 von den 3 Filialleitungen in meinen 10 Jahren dort waren nicht allzu kompetent im Umgang mit menschlichen Wesen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitszeiten, aber unter der richtigen Filialleitung hatte man viele Freiheiten innerhalb der Arbeitszeit.
Kommunikation
Meist hat man die Dinge erst zu spät und nie direkt erfahren
Gleichberechtigung
Grundsätzlich alles gut gewesen, manche hatten ihre Lieblinge die bevorzugt worden sind. (Lehrlinge jedoch sind nur billige Arbeitskräfte)
Interessante Aufgaben
Handel halt
