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160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hoher Druck, unstrukturierte Führung und spürbare Defizite im Alltag

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei thalia buch und medien in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist leider von spürbaren Spannungen und einem schwierigen Miteinander geprägt. Ein harmonisches und produktives Arbeiten im Team ist unter den aktuellen Bedingungen kaum möglich, da es im operativen Alltag häufig zu ungelösten zwischenmenschlichen Konflikten kommt. Man fühlt sich mit den Problemen vor Ort weitgehend allein gelassen, da es an einer spürbaren Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung fehlt.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gestaltet sich unter den aktuellen Bedingungen äußerst schwierig. Aufgrund der sehr hohen Arbeitsbelastung, der organisatorischen Rahmenbedingungen und des permanenten Drucks kommt die nötige Erholung im Alltag deutlich zu kurz. Private Bedürfnisse oder Ruhezeiten können unter den gegebenen betrieblichen Abläufen kaum flexibel berücksichtigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man bei schwierigen Situationen oder zwischenmenschlichen Problemen Hilfe sucht, erhält man leider weder von den übergeordneten Ebenen noch vonseiten des Betriebsrats die nötige Unterstützung oder Rückendeckung.

Vorgesetztenverhalten

In der übergeordneten Führung gibt es deutlichen Optimierungsbedarf. Die nächsthöhere Führungsebene ist bei Problemen im operativen Alltag selten greifbar und bietet kaum spürbare Unterstützung. Ein Eingreifen erfolgt meistens erst dann, wenn Vorgaben von noch höherer Instanz kommen. Das Resultat ist dann jedoch keine strukturierte Hilfe, sondern kurzfristiger Druck, der die Abläufe eher unruhiger gestaltet, statt die Probleme vor Ort nachhaltig und partnerschaftlich zu lösen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig und verläuft sehr unstrukturiert. Wichtige Informationen oder Hilfestellungen von der nächsthöheren Führungsebene fließen im Alltag kaum. Ein Austausch findet meistens erst dann statt, wenn Druck von noch höherer Instanz weitergegeben wird. Dies geschieht dann jedoch sehr kurzfristig und hektisch, was im operativen Geschäft eher zu Unruhe und Chaos führt, statt für Klarheit und Orientierung zu sorgen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich bin gerne da.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia Buch & Medien GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer jemanden, an den man sich wenden kann, wenn man Hilfe braucht.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation, mehr Gespräche im Team

Arbeitsatmosphäre

Aktuelle Vorgesetzte lobt uns, Gespräche auf Augenhöhe sind möglich. In der Vergangenheit war dies jedoch leider nicht immer der Fall.

Gehalt/Benefits

Ich wünschte, ich könnte so richtig davon leben. Der Einsatz, den viele meiner Kolleginnen und ich zeigen, sollte entsprechend entlohnt werden. Denn man soll überall das Beste aus sich rausholen, aber das Gehalt ist nicht das Beste.

Kollegenzusammenhalt

Ich gebe fünf Sterne, da ich mit niemandem Probleme habe und gerne im Team bin. Für die Filiale insgesamt ist es wahrscheinlich eher durchschnittlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten, da wir keine älteren Kollegen haben. Deshalb einfach Mittelfeld ausgewählt.

Vorgesetztenverhalten

Nur mittelmäßig, eine Vorgesetzte ist nie auf ihre Mitarbeiter eingegangen, hat schlecht kommuniziert, war mehr oder weniger nur zum Arbeiten da. Da war die Stimmung stets schlecht.

Arbeitsbedingungen

Belüftung und Beleuchtung könnte besser sein. Am Ende des Tages geht man vollkommen ausgetrocknet nach Hause.

Kommunikation

Könnte besser sein, ein wöchentliches Gespräch über Neuerungen oder Updates oder einfach um sich auszutauschen wäre sinnvoll.

Interessante Aufgaben

Ich könnte ganzen Tag nichts anderes machen als Bücher sortieren.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Resch-Krenn, Leitung Personalmanagement
Andrea Resch-KrennLeitung Personalmanagement

Es freut uns, dass der Teamzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung so positiv erlebt werden.
Gleichzeitig nehmen wir die Anregungen zur Kommunikation gerne mit, denn regelmäßiger Austausch und transparente Informationen sind wichtige Grundlagen für eine gute Zusammenarbeit.
Schön, dass viele Eindrücke mit der Arbeit bei Thalia positiv verbunden werden. Vielen Dank für das offene Feedback.

Thali

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia in Pasching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr streng

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia PanstinglHR-Managerin

Vielen Dank für die offene Bewertung. Es freut uns, dass Sie insbesondere das Team positiv hervorheben. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass die Bedingungen und Abläufe an unseren Standorten variieren können. Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf und arbeiten kontinuierlich an einer attraktiven Arbeitsumgebung.

Mehrfachbewertung

Bestes Team

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia Buch & Medien GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das beste Team. Es halten alle zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviele neue Systeme- man kommt nicht mehr mit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia PanstinglHR-Managerin

Vielen Dank für die Bewertung!
Es freut uns, dass der starke Teamzusammenhalt als besonderer Pluspunkt wahrgenommen wird – gegenseitige Unterstützung hat bei Thalia einen hohen Stellenwert. Die Einführung neuer Systeme bringt Veränderungen mit sich, die nicht immer einfach sind. Sie bilden jedoch eine wichtige Grundlage, um Thalia langfristig modern, effizient und zukunftsfähig aufzustellen.

Arbeitet niemals bei Thalia

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Buch und Medienwirtschafterin bei Thalia Buch & Medien GmbH in Wien gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie unpersönlich und chaotisch alles gehandhabt wird und die komplett veralteten Ansichten der Chefetagen.

Verbesserungsvorschläge

Menschen vielleicht wie Menschen behandeln

Karrierechancen

Nicht vorhanden, Thalia automatisiert immer mehr mit KI

Die Ausbilder

Respektlos, sehen einen als billige 40 Stunden Kraft

Respekt

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisbeth Koch, HR Managerin
Lisbeth KochHR Managerin

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrungen machen musstest. Wir entwickeln uns laufend weiter und möchten durch gezielte Schulungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche solche Situationen künftig vermeiden.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben sind uns Innovation und Weiterentwicklung wichtig – der Mensch soll aber nach wie vor im Mittelpunkt bleiben.

Treffen Sie Entscheidungen ohne Verzögerung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Thalia in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr entschlossen und keine Ausreden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Wachstum der Mitarbeiter nicht genügend Aufmerksamkeit schenken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufmerksamkeit auf die Leistung der Mitarbeiter richten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisbeth Koch, HR Managerin
Lisbeth KochHR Managerin

Vielen Dank für die Bewertung und die wertvollen Hinweise.

Wir greifen angesprochenen Punkte gerne auf, um die Entwicklung und das Wachstum der Mitarbeitenden gezielt weiter zu stärken und werden uns entsprechende Maßnahmen überlegen.

Sehr gut

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thalia Buch & Medien GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisbeth Koch, HR Managerin
Lisbeth KochHR Managerin

Vielen Dank für deine Bewertung!

Gut, aber manchmal schlechte kommunikation

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia Buch & Medien GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlich, guter Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

hängt von der Filiale ab

Work-Life-Balance

Es ist ein Job im Handel. Da kann Thalia nichts dafür

Kollegenzusammenhalt

Filialabhängig. Bei uns super.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur aus Fremdperspektive beobachten, aber schaut gut aus

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils gut. Gelegentliche Probleme

Kommunikation

oftmals schlechte oder fehlende. Interner Sharepoint ist ein Disaster

Gleichberechtigung

Hängt vom Vorgesetzten ab


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia PanstinglHR-Managerin

Vielen lieben Dank für das offene und ehrliche Feedback.

Die angesprochene Problematik rund um den internen SharePoint ist uns bekannt. Wir arbeiten im Hintergrund bereits an einer neuen Plattform, die die interne Kommunikation und Auffindbarkeit von Infos verbessern wird. Wir sind uns bewusst, dass solche Veränderungen nicht von heute auf morgen umgesetzt werden können und viel Geduld erfordern.

Keine gute Erfahrung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Buchhändlerin im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia Buch & Medien GmbH in Wien gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe viel Mobbing mitbekommen.

Die Ausbilder

Ich wurde mehrmals angeschrien. Außerdem wurde mir zu wenig erklärt (Ja, ich habe immer Fragen gestellt!) und wenn ich Fehler gemacht habe, bekam ich böse Blicke und wurde anschließend ignoriert.

Spaßfaktor

Tolle Benefits. Trotzdem hatte ich täglich mit unfreundlichen Menschen zu tun.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Räumlichkeiten für Büro, Pausen und Umziehen waren meiner Meinung nach viel zu klein.

Respekt

Es gab auch sehr gute KollegInnen, aber schlussendlich überwog doch das Negative.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Resch-Krenn, Leitung Personalmanagement
Andrea Resch-KrennLeitung Personalmanagement

Vielen Dank für die Rückmeldung. Sehr schade, dass du bei uns keine so guten Erfahrungen gesammelt hast.
Gerne können wir dir noch die Möglichkeit anbieten, dass du dich direkt in der Personalabteilung bei mir oder unserer Ausbildungsleitung meldest und deine Erfahrungen noch persönlich schilderst. Mit Feedback haben wir die Möglichkeit auch Verbesserungen anzustoßen.
Schöne Grüße, Andrea Resch-Krenn / Personalleitung

Mehrfachbewertung

Veranstaltungen

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thalia Buch & Medien GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze / Büros

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter und Boni für die Motivation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisbeth Koch, HR Managerin
Lisbeth KochHR Managerin

Vielen Dank für die Bewertung und die offenen Rückmeldungen. Es freut uns sehr, dass die flachen Hierarchien positiv wahrgenommen werden.

Die Arbeitsplätze und Büros werden laufend im Zuge von Umbauten weiter verbessert. Konkrete Hinweise, wo Anpassungen gewünscht sind, helfen sehr bei der gezielten Weiterentwicklung. Vielen Dank für diese Impulse.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thalia Buch & Medien durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Thalia Buch & Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thalia Buch & Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.