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Bewertung

Soviel Potential was nicht genutzt wird.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia in Pasching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel was Urlaub oder freie Tage betrifft.
Sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiter benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweise
Firmenpolitik Umsatz wird vor dem Menschen gestellt!
Tunnelblick nicht innovativ genug für die heutige Zeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter miteinbeziehen
Offen sein
Arbeitsklimma

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Mitarbeiter sich nicht selbst darum kümmern würden dann gebe es denn Laden wahrscheinlich gar nicht mehr

Kommunikation

Es kommen keine Vorschläge seitens Arbeitgeber ( Mitarbeiter sollten wissen wie sie sich zum Verhalten haben)

Kollegenzusammenhalt

Tatsächlich wirklich toll

Work-Life-Balance

Die Öffnungszeiten lassen so etwas nicht zu … vor allem bei Krankenstände wurde da keine Rücksicht auf dem Rest der Kollegen genommen

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer seriös

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich es sind immer die selben Abläufe jeder der nicht ganz blöd ist hat da in 1 Monat einen überblick

Gleichberechtigung

Mir kam es so vor als hätten die privaten freunde der Vorgesetzten immer denn meistens Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut! Die müssen genauso vieles leisten obwohl sie das körperlich gar nicht mehr können

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soviel Papier wie da am Tag weggeschmissen wird ganz klar nein!

Gehalt/Sozialleistungen

Vieles versprochen worden was nie umgesetzt wurde!

Image

Gut

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man mit denn Vorgesetzten sich besser versteht auf Leistung wird da nicht geschaut

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Resch-Krenn, Leitung Personalmanagement
Andrea Resch-KrennLeitung Personalmanagement

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie sich bei uns nicht so wohl gefühlt haben.
Leider sind einige Kommentare nicht ganz nachzuvollziehen. Karriere/Weiterbildung ist zB nicht abhängig vom Vorgesetzten - wir haben u.a. unser Thalia Talents Programm, bei dem man sich nicht beim Vorgesetzten anmeldet.
Gerne können Sie mich unter a.resch-krenn@thalia.at direkt erreichen, wenn Sie einige Punkte näher ausführen möchten.

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