Schlechter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber am schlimmsten finde ich, dass man nicht krank sein darf. Krank melden war bei Jedem jedes mal ein Drama und führte oft zur Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen, Kommunikation, nicht dauernd Leute kündigen, sondern mal ein stabiles Team zusammenstellen, Überblick zu Überstunden, Urlauben behalten und Lösung finden, Mitarbeiter erlauben krank zu sein
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer eine angespannte Stimmung, Arbeitgeber ist oft da und sitz hinter einem und beobachtet einen, man traut sich nicht sich normal mit Kolleginnen zu unterhalten, es ist unangenehme Stille wenn Arbeitgeber da ist.
Kommunikation
Arbeitgeber und Stellvertretung sagen teilweise unterschiedliche Sachen, das darf man aber nicht ansprechen. Wenn Mitarbeiter gekündigt werden wird das nicht mitgeteilt, die Person ist dann von einem auf den anderen Tag plötzlich weg.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten gut zusammen. Die Leitung hält leider nur zum Arbeitgeber, nicht zu den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Sehr lange Arbeitstage, teilweise bis 19:00 und dann werden noch ständig Überstunden verlangt (teilweise bis 20:00), die aber einfach unter den Teppich gekehrt werden, wenn man sich nicht dafür einsetzt etwas dafür zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgestzter kommuniziert nur mit seiner Stellvertretung. Keine gute Kommunikation mit Mitarbeitern. Arbeitgeber reagiert nicht auf Wünsche, Anregungen, Kritik. Geht Konflikten aus dem Weg.
Interessante Aufgaben
Stellenpositionen falsch ausgeschrieben. Man hat zwar das gemacht wofür man sich beworben hat, aber es wurde noch viel mehr verlangt. Mitarbeiter müssen alles machen.
Gleichberechtigung
In dem Unternehmen ist der Arbeitgeber ein Mann, alle anderen Mitarbeiterinnen sind meist junge Frauen. Respekt und faire Behandlung gab es nur für die Stellvertretung (Leitung) und für eine ältere Kollegin.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegin im Team wurde gut behandelt denke ich. Die Schneiderinnen wurden allerdings nicht fair behandelt. Da dauernd Jemand gekündigt wurde, gab es genau eine Mitarbeiterin (Schneiderin) neben der Leitung, die länger als 2 Jahre dort ist.
Arbeitsbedingungen
Alles wo Kunden warn war top, alles wo Mitarbeiter warn war lieblos und nur für den Zweck. Unser Arbeitsbereich war sehr klein, wenn alle Kolleginnen da warn, war Chaos, weil man sich nicht gut bewegen konnte und es nicht genug Arbeitsgeräte für alle gab. Mitarbeiterbereich/Pausenbereich gab es keinen. Es gab eine sehr kleine Küche, wo 1 Person gerade so sitzen konnte. Man konnte zwar in die Schneiderei gehen um dort Pause zu machen, aber auch hier wenig Platz wenn mehrere gleichzeitig Pause machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde zwar pünktlich ausgezahlt, war aber zu wenig für all die Aufgaben, die man übernehmen musste. Es gab keine Goodies, keine Rabatte.
Image
Nach außen wirkt natürlich alles super edel und toll aber das entspricht nicht der Realität. Mitarbeiter reden untereinander nicht gerade positiv über Unternehmen und Unternehmensführung.
Karriere/Weiterbildung
In der Zeit wo ich dort war (1-2 Jahre) wurden um die 20 Mitarbeiterinnen aus dem nichts gekündigt. Es gibt eine Mitarbeiterin (Leitung) die schon ewig dort ist, ansonsten bleibt dort Niemand länger als 1,5-2 Jahre