1 Mitarbeiter:innen, die bei The Social Hub eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Der Arbeitgeber bietet viel um Karrierechancen und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sichern.
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept und Zukunftsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Veränderungen lange dauern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine gewisse Arbeitsatmosphäre die anders ist als wo anders. Man geht gerne zur Arbeit
Karrierechancen
Es gibt die Möglichkeit einer Festanstellung auch in verschiedenen Standorten
Arbeitszeiten
Auch wenn es sich von Abteilungen unterscheiden kann, wird immer geschaut das alle Überstunden ordentlich dokumentiert werden.
Ausbildungsvergütung
Duale Studiengänge werden bezahlt. Und ausbildungsgehalt ist super
Die Ausbilder
Super nettes Team. Jeder ist freundlich und willkommen
Spaßfaktor
Es passieren immer neue Dinge und es macht Spaß mit Kollege*innen zu arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig und werden in der Ausbildung/ Dualen Studium gewechselt in andere Abteilungen
Variation
Man lern viel Neues durch den Wechsel an Abteilungen. Außerdem gibt’s immer neue Kurse und Entwicklungen innerhalb der Firma.
Respekt
Jeder geht Respektvoll mit einander um, egal wo man herkommt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird The Social Hub durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 17 der Bewertenden würden The Social Hub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich The Social Hub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.