Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Theater der Jugend als Institution hat wichtige Rolle in Kulturlandschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung, die so lange im Amt ist, dass sie Haus samt Mitarbeitern wie Eigentum behandelt
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, Klima der Angst herrscht vor
Kommunikation
Erwartungen werden nicht kommuniziert, Rückmeldungen lassen tagelang auf sich warten, Anschuldigungen und Einschüchterungen an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Untereinander guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Zu Normalzeiten okay, aus Willkür ausgerufene „Krisen“ erfordern unberechenbar ständige Präsenz, Besprechungen ziehen sich mitunter ewig und drehen sich im Kreis
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich jovial, viel zu oft persönlich übergriffig
Interessante Aufgaben
Spannendes und breites Betätigungsfeld, leider treffen Ideen selten auf offene Ohrer
Gleichberechtigung
Zu wenige Frauen auf allen Ebenen, merkbare Andersbehandlung im Vergleich zu männlichen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell okay
Arbeitsbedingungen
Durch Willkür der Leitung dominiert Klima der Angst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr am Anfang, aber langsam entwickelt sich Bewusstsein dafür
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Branchen sehr schlecht, Erhöhungen selten und in kleinen Schritten
Image
Bild nach außen wesentlich besser als Arbeitszustände
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten