Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Theater der Jugend die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr guter Zusammenhalt, es wurde sich für einander eingesetzt und einander gestützt
Durch die geteilten Proben (Vormittag 4h, Abend 3h + Samstag) war es gefühlt von 10h bis 21h Probe. In der Pause war nicht genug Zeit um etwas zu machen, oder runter zu kommen.
Der Intendant, der bis vor kurzem das Theater geleitet hat, war teilweise nicht fair und behandelte Mitarbeiterinnen sichtlich unterschiedlich. Die Regie in einem der vier Stücke, die ich an dem Theater gespielt habe, war leider, durch ihren eigenen psychischen Zustand, nicht in der Lage ihre Arbeit gut auszuführen. Von der Leitungsebene gab es keine Unterstützung.
Der Beruf als Schauspielerin ist immer sehr interessant und fordernd.
Sehr nette Kolleginnen, lockeres Arbeitsumfeld