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Theo 
Förch 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Bewerber/inHat sich 2011 bei Theo Förch GmbH als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

SEHR ANGENEHMES GESPRÄCH!
Ich weiß ja nicht bei welcher Firma mein Vorredner war, aber es war bestimmt nicht das selbe Unternehmen.

Auch ich bekam meinen Termin sehr kurzfristig. Da wir in einer sehr schnellebigen Welt leben finde ich ein wenig flexibilität nur angebracht und wenn der Termin fixiert ist brauch ich auch keine 3 Bestätigungen per Mail.

Das Gespräch war in einer guten und ruhigen Atmosphäre. Die Fragen waren angemessen (schließlich will ja auch das Unternehmen wissen mit wem sie es zu tun haben).
Auch meine Fragen wurden zur Gänze und geduldig beantwortet. Ich wurde sogar aufgefordert meinerseits Fragen zu stellen. Bei dieser Gelegenheit erfuhr ich viel über das Unternehmen und welche Ziele sie verfolgen
Von einem Verhör kann also gar nicht die Rede sein. Da habe ich weit schlimmeres erlebt. Mein letzter Arbeitgeber hatte die Gewohnheit so ein "Verhör" mit allen Mitarbeitern einmal im Jahr zu machen. DAS ist anstrengend.

Bei dieser Bewerbung hatte ich den Eindruck das der Mensch zählt und das ist heute echt selten geworden.

Und ganz ehrlich ob ich was zu trinken bekomme oder nicht spielt doch bei sowas gar keine Rolle. Das ist ja kein Kaffeeklatsch!
Man sollte bei so einer Bewertung doch ein wenig realistischer sein.
Auch will ich gar kein Feedback über eine Absage. Ich persönlich freu mich schon über eine generelle Antwort da es immer noch genug Firmen gibt die sich nicht mal die Mühe machen und absagen.

Fazit: so eine Bewerbung dient beiden Seiten. Jeder kann danach frei entscheiden ob es passt. Man sollte also eine Absage nicht zu persönlich nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriös und unprofessionell

1,7
Bewerber/inHat sich 2012 bei Theo Förch GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

KEIN GUTER ERSTER EINDRUCK:
Termin für das Vorstellungsgespräch per Telefon fixiert. Die Ansprechperson versprach am Telefon schriftlich per Mail die genaue Adresse zuzuschicken (am Freitag) für Dienstag darauffolgende Woche. Am Samstag noch immer keine Email. Selbst am Samstag eine Terminbestätigung per Mail gesendet. Am Montag Nachmittag noch immer keine Antwort. Am Montag Nachmittag angerufen. Fazit des Telefongesprächs: Sie hatte nicht einmal die Mühe gemacht eine Antwort auf meine Email zu schicken. (Zeitaufwand von wenigen Sekunden).

VORSTELLUNGSGESPRÄCH:
Nichts zum Trinken angeboten.
Das ganze Gespräch ähnelte eher einem Verhör.
Sehr merkwürdige, unangenehme Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Leerzeiten im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Martina Gschwendtner, Leitung Personalmanagement
Mag. Martina GschwendtnerLeitung Personalmanagement

Sehr geehrte/r Bewerber/in!
Alle unsere Bewerberinnen erhalten alle eine Antwort auf die Bewerbung. Termine werden telefonisch vereinbart und schriftlich fixiert. Auch sind wir zu den Bürozeiten immer erreichbar. Erreichen Sie uns nicht, können Sie mittels Nachricht auf die Mobilbox einen Rückruf anfordern. Somit ist gewährleistet, dass alle Fragen und Anliegen beantwortet werden können.

Bewerbungsgespräch war supper, sehr nette und Professionelle Führungskräfte. Auch die Mitarbeiter sind sehr nett.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Theo Förch GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Martina Gschwendtner, Leitung Personalmanagement
Mag. Martina GschwendtnerLeitung Personalmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!
Danke für die tolle Bewertung. Wir sind besonders darauf bedacht, den Bewerbungsprozess transparent und professionell abzuwickeln.
Beste Grüße!

Ich wahr begeistert. Die Antwort kam schnell, die Gespräche waren sehr fachlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Theo Förch GmbH als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Martina Gschwendtner, Leitung Personalmanagement
Mag. Martina GschwendtnerLeitung Personalmanagement

Liebe/r Kollege/in!

Vielen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns, dass unser Recruitingprozess so zufriedenstellend und begeisternd ist!

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