19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Praktikumsplatz sehr zum Empfehlen. Das Team ist sehr bemüht und der Umgang mit den Kindern wirklich wertschätzend.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Therapieinstitut Keil in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich als Praktikantin dort sehr wohlgefühlt und wurde bei den Aufgaben gut eingebungen, aber nicht alleine gelassen. Außerdem durfte ich eigene Ideen einbringen, bei Fragen wurde sich immer für mich Zeit genommen.
Kollegenzusammenhalt
Im ganzen Team, auch zwischen den Gruppen und Berufsfeldern habe ich einen sehr lieben Umgangston beobachtet. Alle helfen gruppenübergreifend und auch die Zivildiener werden als Teil des Teams aufgenommen.
Kommunikation
Aufgrund des Personalmangels (den es ja in vielen sozialen Berufen gibt) gehen manchmal Sachen unter, aber es wird sich um eine gute Kommunkation bemüht und die Gespräche zu den Vorgesetzten habe ich immer sehr freundlich und auf Augenhöhe wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Anmerkung: ich hatte ein unbezahltes Praktikum, konnte das beim Feld "Gehalt" aber nicht angeben...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist auf jeden Fall interessant und abwechslungsreich. Auch wenn es körperlich und psychisch anstrengend sein kann, sind alle mit dem Herzen dabei und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Therapieinstitut Keil GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Therapieinstitut Keil in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Standorte gut öffentlich erreichbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, echte Wertschätzung ALLEN Mitarbeitern gegenüber.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eigentlich gut, benefits gibt's derzeit Yoga und Mitarbeitermassagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht so drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Da kommt es ganz stark darauf an, in welchem Haus man ist und in welcher Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, sehr unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an, wo man ist, zu wenig Personal, zu viele Kinder
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander geht eigentlich, aber die Kommunikation zwischen Personal und Büro ist sehr fehlerhaft, oft sehr schroff und unfreundlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung würd ich sagen gibt es keine, jeder wird anders behandelt, verdient anders und Büroangestellte werden hochgepriesen Kindergarten/Schulpersonal wird anders behandelt minderwertiger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetenz durch Inkomkopetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Therapieinstitut Keil GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ein angenehmens Arbeitsklima. Diese Atmosphäre wird ausschließlich vom Stiftungsvorstand gestört.
Image
Schlecht. Selbst Klient*Innen und Kund*Innen beschweren sich ot.
Work-Life-Balance
Komplett vorhanden, vorallem weil man Mitarbeiter*innen ab 12 Uhr nicht mehr erreicht obwohl die Arbeitszeit bis 14 Uhr angesetzt ist..
Karriere/Weiterbildung
Garnicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viel bis garnicht. Man fühlt sich anfangs gut aufgehoben, bis man bemerkt, dass hinter jeder einzelnen Person hinterm Rücken geredet wird. Verbesserung durch Leitung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Eine Leitung versteht zwar Deutsch, kann aber Sätze nicht zuordnen und nicht nicht verstehen - das macht die Arbeit mit der Chefität enorm schwer.
Arbeitsbedingungen
Sofern der Vorsitz der Stiftung nicht da ist passt alles. Wenn diese Person anwesend ist und Aufgaben verteilt, wird das komplette System für 3 Wochen nach hinten geworfen und es braucht 1-2 Monate für die Nacharbeitung.
Kommunikation
Wenig bis garnicht vorhanden. Es werden vereinzelte Aussagen im Nachhinein als To-Do beschrieben, obwohl es nur nebenbei erwähnt worden ist.
Interessante Aufgaben
Anfangs fühlen sich die Aufgaben toll an, man merkt aber es nichts besonderes.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Konzept und tolle Einrichtung mit engagierten Eltern
Ex-FreelancerHat bis 2021 bei Therapieinstitut Keil in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Transparenz auch über berufspolitische Entwicklungen weiter aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden sind sehr engagiert und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Sehr gewährte Einrichtung seit fast 60 Jahren in Wien und Österreich.
Work-Life-Balance
Es gibt klare Arbeitszeiten, Leitungen/Führungskräfte arbeiten mehr wie in allen sozialen und anderen Einrichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Fobi gefördert aber auch gefordert - das ist gut, da das KOnzept komplex ist und von allen erlernt werden muss. Ich habe es sehr genossen, hier mitzuwirken und finde die Koop mit der Universität Krems sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das was möglich ist und tariflich korrekt, wird bezahlt. Viel Fortbildungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird großer Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
IN den konduktiven Teams halten Kolleginnen und Kollegen immer sehr gut zusammen - wichtig ist, dass alle das Konzept kennen und wissen, wie man da miteinander arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr wert geschätzt, besonders wenn sie bereits länger im haus sind.
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen immer ihr Bestes. Die Zeiten jedoch sind nicht einfach, das muss man berücksichtigen. Es gibt massig Arbeit auf wenigen Schultern zu verteilen. Dass da nicht alles immer perfekt klappt ist nachvollziehbar und ist überall so, HIer an dieser Arbeitsstelle habe ich großes Bemühen erlebt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier versucht man sein Bestes, die Zeiten sind schlecht, da viel zu wenig refinanziert wird, manches ist schon sehr alt und bedürfte Erneuerung. Die neuen Standorte sind modern.
Kommunikation
In den vielen Jahren des sozialen Umbruchs regierungsbedingt müssen sich auch die Einrichtungen extrem wandeln - mehr Personal gibt es aber nicht, so dass auch Kommunikation manchmal schwierig ist. Das ist aber mehr den äußeren Gegebenheiten zuzuschreiben.
Gleichberechtigung
Wir waren ein buntes Team, Offenheit ist Programm schon allein durch die Werte der Einrichtung. Es steht für INklusion, UN-Behindertenrechtskonvention, Menschenrechte. Großes Engagement.
Interessante Aufgaben
Das konduktive KOnzept ist seeehr interessant und WHNSINNIG EFFEKTIV FÜR DIE KINDER: LEIDER GIBT ES ZUWENIG AUSGEBILDETE FACHKRÄFTE HIERFÜR: das INSTITUT BEMÜHT SICH ABER AUCH BERUFSPOLITISCH; HIER EINIGES VOANZUBRINGEN:
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung! Für DGKP nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Therapieinstitut Keil GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nicht woran man ist, und hat ständig das Gefühl überwacht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut. Mobbing und Bossing steht an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Manche Leitungen überschreiten ihre Kompetenzen und manche wissen nicht was zu tun ist. Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten.
Kommunikation
Funktioniert nicht gut. Vor allem zwischen Leitungsebene und Fußvolk. Alle sind per Du, was am Anfang Vertrauen schafft, bis die Wahrheit ans Licht kommt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Konzept mit schlechter Ausführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Therapieinstitut Keil in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MitarbeiterInnen werden absolut nicht wertgeschätzt.
Keine, zu späte oder unprofessionelle Kommunikation gegenüber MitarbeiterInnen in den Gruppen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in den heilpädagogischen Gruppen bieten viel Zeit für Freizeit. Allerdings darf man die mentale Belastung des Jobs nicht vergessen, bei der man sich nach einem Arbeitstag gerne einfach nur auf das Sofa legt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht nennenswerter Fortbildungszuschuss.
Interne Fortbildungen wurden über Wochen während Arbeitszeit durchgeführt - chaotisch, teils unprofessionell und in den Gruppen fehlte es ständig an Personal.
Gehalt/Benefits
Zulagen wurden gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch dass seit Jahren Sparmaßnahmen üblich sind, wird wenig Material angeschafft/ersetzt und somit Altes gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Scheint in einigen Standorten gut zu sein - gelästert wird jedoch überall und über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben teils andere (bessere!) Verträge und Vereinbarungen als jüngere MitarbeiterInnen. Da hört man schon mal den ein oder anderen Neider sprechen.
Ansonsten gutes Miteinander zwischen "Alt" und "Jung".
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr sympathieabhängig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel teils veraltet und unpraktisch zu verwenden.
Kommunikation
Im Allgemeinen eher schlecht als recht. Keine wertschätzende Kommunikation von Seiten der Leitung gegenüber MitarbeiterInnen, v.a. wenn diese nicht derselben Meinung sind.
Kommunikationsfluss ebenso - MitarbeiterInnen die in den Gruppen stehen erfahren alles als Letztes - und das auch oft nur weil "getratscht".
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Möglichkeiten
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Therapieinstitut Keil in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt der Aufgaben und Möglichkeiten. Danke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen aus vielen Professionen
Image
Alle Eltern die ich kennengelernt habe, waren froh einen Platz für ihr Kind am Keil zu haben und sehr zufrieden. Viele Institutionen für Kinder schicken die Eltern dorthin
Work-Life-Balance
Als Job durchaus attraktiv, da nur bis 14.00 gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
so weit ich weiß, gibt es verpflichtende Fortbildungen zu dem speziellen Konzept
Gehalt/Benefits
So weit ich weiß, wird nach SWÖ 7 oder 8 bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regional und biologisches Essen für die Kinder zu Mittag. Sehr familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich fröhliche Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine bunte Mischung aus jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
super nett
Arbeitsbedingungen
Ich mochte das professionsübergreifende arbeiten und habe sehr viel gelernt, weil alle auf gleicher Ebene arbeiten. Ab 14.00 hatte ich frei. Die Leitung war für alle Anliegen da und ich konnte auch andere Bereiche des Instituts kennenlernen
Kommunikation
Begrüßung, Hausführung ,Erklärung des Konzepts und Reflexionsgespräche durch die Leitung . Tolle Therapeutinnen und Pädagoginnen die täglich da sind und alle Fragen beantworten
Gleichberechtigung
Es gibt wesentlich mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Aufgaben und Fachrichtungen, durchaus eine positive Herausforderung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht faire Bezahlung und keine guten Arbeitsbedingungen, kein Schutz von Leitungsebene gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Therapieinstitut Keil in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Leitungen überbringen die nicht umsetzbaren Anforderungen an die Klassen. Alles was von oben kommt ist zumeist gegen die individuelle Förderung und eher fur Belastung im Team.
Es zeigt dass sie keine bis zu kaum Ahnung haben wie die Arbeit mit den Kindern ausschaut
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungen sollten sich an die Gruppen orientieren und nicht due Gruppen an die Entscheidungen von oben. Es geht hier um die Kids, also sollten sie auch eine Priorität haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Damals inmer gedacht, wann denn ein Haken kommt. Aber da kam einfach Jahre keiner.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Therapieinstitut Keil GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir die die schon länger dabei sind, einen alten Vertrag haben und somit eine 6te Urlaubswoche haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Verwaltung / Büro ständig wechselt, jeder will was anderes. Das frühere familiäre ist verloren gegangen dadurch. Sehr Schade.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für das Institut. Sei es Mitarbeitersuche oder Kindersuche, wenn noch Plätze frei sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgenutzt und Gemobbt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Therapieinstitut Keil in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde ständig unter den Praktikanten verglichen, Ausgenutzt und Gemobbt, nicht Ernst genommen und nieder gemacht. Jeder Handgriff wurde kommentiert und schlecht geredet.
Image
Soweit ich weiß, hat das Institut Keil, keinen besonders guten Ruf, was ich nach eigener Erfahrung nachvollziehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Essen für die Kinder wurde in einem Mixer zubereitet, dort wurde alles zusammen gerührt, sprich Suppe mit Hauptgang und Salat.... auf die Idee, dass man die Sachen einzeln Mixen könne bevor man alles zusammen klatscht wurde,nicht eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde ständig über Kolleginnen untereinander gelästert und hergezogen hinter deren Rücken. Ganz Furchtbar, keiner wurde verschont.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, keine klaren Ansagen von den Therapeuten an die Praktikanten, diese wurden schlichtweg für Hilfsarbeiten ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Die gelegentliche Arbeit mit den Kindern.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Therapieinstitut Keil durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Therapieinstitut Keil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Therapieinstitut Keil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.