Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Theresianische Akademie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es war enttäuschend zu erleben, dass eine Person, die über mir stand, nicht mehr mit mir arbeiten wollte und dies fast umgehend zu meiner Kündigung geführt hat.
Selbst hätte ich alle goldenen Himbeeren der Welt für schlechtes Arbeiten verdient, ist es einfach nicht korrekt, dass es nie ein Gespräch zu dritt gab oder gar meine Seite gehört wurde. Mir wurde erklärt, dass ich eigentlich schon immer schlecht gearbeitet habe und deswegen jetzt gehen darf und zwar sofort!
(Funfact: Ich hatte vorher sogar noch eine Prämie bekommen, aber dann natürlich ein ganz mieses Zeugnis).
Soweit es die Organisation zulässt besteht größtmögliche Flexibilität
Das Theresianum als Schule beeindruckt mit seiner barocken Architektur und einem wunderschönen Park.