31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Ebit Prämie für alle Mitarbeiter wenn der Unternehmenserfolg passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interner Karriereaufstieg ist fast unmöglich, da Führungsposition meist extern nachbesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größer Konzern gute Bezahlung viel Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit, zuviel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Schlankere betriebsstruckturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationalität mit lokalem Touch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, bei denen immer aktuelle Entwicklungen eingebracht werden können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach mehreren Jahren Beschäftigung steht wieder einmal fest, der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles war gut, doch jene Dinge liegen bereits in der Vergangenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine besonderen Benefits für die Mitarbeiter, wenn überhaupt, dann nur Seitens des Betriebsrates bzw. der Gewerkschaft. Wie mir zu Ohren gekommen ist, wird nun bereits über die Abschaffung der jährlichen Prämie für Neuzugänge diskutiert. Dies war für mich der merklich einzige Vorteil gegenüber anderer Firmen am Standort Linz. Des Weiteren finde ich die Lehrlingsausbildung eher dürftig und die Weiterbildungsmöglichkeiten für die Belegschaft ist sehr mangelhaft bis nicht vorhanden bzw. nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Die totalitäre Art der Kommunikation, welche abwechselnd mit einem heuchlerischen „wir sind alle eine große Familie“ an den Tag gelegt wird, erzürnt und enttäuscht immer mehr Dienstnehmer.
Statt die Energie für solch ein Gebaren aufzuwenden, könnte man mit einer diplomatischeren Art bzw. einem anderen Auftreten und respektvollen Umganges mit der Belegschaft ein wesentlich angenehmeres Arbeitsklima schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor einem halben Jahr noch ein Unternehmen dem man als Mitarbeiter vertrauen konnte heutzutage nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War zu Beginn meiner Karriere sehr gut, die meisten meiner Kollegen haben gerne hier gearbeitet. Jetzt überlegt der Großteil der Kollegen sich einen neuen Job zu suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegenüber der eigenen Belegschaft herrscht keines mehr, Stundenreduzierungen werden nicht mehr genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bis Anfang des Jahres gern gesehen. Ab diesem Jahr anscheinend nicht mehr da die Bildungskarenz nicht mehr genehmigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist sehr gut, es wird alles klar kommuniziert und mit mir auf Augenhöhe gesprochen.
Kommunikation
Kommunikation von Änderungen wie z.B dem sofortigen verpflichtenden bringen von Zeitbestätigungen bei Arztgängen und der Streichung der leistungsbezogenen Gehaltserhöhungen erfolgt nicht oder nur spärlich durch die wöchentlichen Updates der Standortleitung sondern mittels ein stille Post spiel durch die vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Kollektivvertrag und nur wenig Verhandlungsspielraum. Vor allem jetzt nachdem leistungsbezogene Gehaltserhöhungen gestrichen wurden.
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Wenig über vom “Big Change” - Große Vision im Keim erstickt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie noch immer ein Familienbetrieb in einem Grosskonzern (auch wenn bekannte Gesichter weg sind). Nicht alles ist schlecht, Probleme gab es immer auch wenns aktuell sehr mühsam ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership!! Ständiger Fight Betruebsrat und GF vice verca
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich People! Leadership Coaching. Ganz dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Gleich vorweg. Ich bin neutral. Kann mit der GF sowie mit dem starken BR.
Dieser Arbeitgeber war von 2017 bis 2020 eine Top Adresse in Linz. Neues Management, großer Kultur-Change in einer Art und Weise wie ich es selten erlebt habe (positiv). Die “alte” GF konnte wirklich motivieren und brachte einige neue Talente heraus! Viele davon haben uns verlassen,… wachsen & explodieren gerade bei anderen Arbeitgebern (in der Region, Deutschland, Schweiz, USA) - Die intelligenten nächsten sind am Absprung.
Damals waren wir von der positiven Art und der offenen Gesprächs-Kultur sowie das hervorbringen neuer Gesichter fast genervt. Denke ich zurück war es die beste Zeit ever! Im Endeffekt weinen wir vielen die von dieser Zeit gegenagen sind nach. Ab 2021 wurde es anders, ab 2022 finster und seit 2023 ist es katastrophal!
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Vergesst es! Der GF holt seine Schafe an Board. Talente welche über Jahre aufzeigten sind entweder eh schon weg weil sie es gecheckt haben oder werden bald weg sein. Was bleibt ist wenig Identität
Kollegenzusammenhalt
Alles unter Level 4 (GF und seinen Reports) Top! SLT hat keine Macht etwas durchzubringen, es herrscht Angst..
Vorgesetztenverhalten
Naja - mein direkter ist in Ordnung - Ist halt machtlos und wird mittels Micromanagement gesteuert
Arbeitsbedingungen
Es herrscht Angst…
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation welche wahrscheinlich einer Person zuzuschreiben ist, welche diese steuert
Interessante Aufgaben
Sehr komplex - was mir als Wissenschaftlicher Freude bereitet
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Immer noch sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine überdurchschnittlich gutes Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit viel Spielraum für eigene Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer und offener Umgang mit Mitarbeitern wird gepflegt.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten sind angehalten auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot zur Weiterbildung ist vielseitig. Wünsche darf und sollte man aktiv mit seinem Vorgesetzten besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Egal an welche Türe man anklopft. Man bekommt immer Unterstützung und Informationen, die man benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrlich, unmittelbares Feedback.
Kommunikation
Über Newsletter und Town Halls werden die Mitarbeiter regelmäßig und ehrlich informiert.
Interessante Aufgaben
Mein Vorgesetzter unterstützt und fördert mich Laufend. Wir besprechen gemeinsam weitere Entwicklungsmöglichkeiten und Stärken.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin froh das ich weg bin...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt untereinander - interessante Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher haben sich Mitarbeiter mit der Firma identifiziert und viel Herzblut in ihre Arbeit investiert. Jetzt wollen viele nur mehr weg. Grund dafür ist die extrem schlechte Stimmung - verursacht m. E. durch die schlechte Kommunikation der Standort- und HR-Leitung. Anstatt zusammenzuhalten wiegelt man sich gegenseitig auf.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Führungskultur - aber ich fürchte dafür ist es schon zu spät...
Arbeitsatmosphäre
Tristesse
Work-Life-Balance
In der derzeitigen Situation kniet man sich für die Firma nicht mehr so tief hinein, was sich positiv auf die Anzahl der gearbeiteten Stunden auswirkt (bei Leuten mit All-in Veträgen).
Homeofficemöglichkeit besteht prinzipiell, wenngleich es von einigen nicht gerne gesehen wird
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungswünsche werden selten berücksichtigt (vermutlich will man Fortbildungskosten sparen). Es gibt jedoch ganz gute Unterlagen für das Selbststudium (wird Konzernseitig bereitgestellt).
Wenig Unterstützung bei Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Unterschiedlich, je nach Bereich)
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut (je nach Abteilung), durch den derzeitigen Führungsstil der Standortleitung machen allerdings viele nur mehr Dienst nach Vorschrift
Vorgesetztenverhalten
Einige gute Leute im Management, deren Bemühungen aber von HR- und Standortleitung torpediert werden
Arbeitsbedingungen
Leider hat man es verabsäumt entsprechende Bauvorhaben umzusetzen bei denen attraktive Büro- und Arbeitsräumlichkeiten geschaffen werden (dauerhafte Containerbüros, Dachgeschossbüros ohne Klimaanlage, enge Büros,...). Positiv ist, das hier und dort Verbesserungen gemacht werden (z.B. Beschattung von Produktionsbereichen)
Kommunikation
Versorgung mit Informationen prinzipiell sehr gut, ansonsten sehr frostige Kommunikation (Redeverbote, ständige Dementis von gesagtem, Abbruch von Kommunikationskanälen mit dem Betriebsrat,...).
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Sozialleistungen würde ich als überdurchschnittlich bezeichnen. Jedoch wird gerade versucht, sukzessive alle betrieblich vereinbarten Sozialleistungen auszuhebeln bzw. abzuschaffen
Gleichberechtigung
Der schnelle Vollzeit-Wiedereinstieg aus eine Elternkarenz wird durch die restriktive Homeoffice-Politik leider erschwert
Mitarbeiter werden bei gleicher Leistung manchmal unterschiedlich bewertet
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich
Image
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steile Hircharchien, offene und ehrliche Kommunikation, sowie Informationsaustausch sehr, sehr verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thermo Fisher Scientific in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Das Betriesbklima leidet unter dem Erfolgsdruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial nein
Kollegenzusammenhalt
Wissen wird gerne für sich behalten
Vorgesetztenverhalten
was ist Augenhöhe?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thermo Fisher Scientific durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden Thermo Fisher Scientific als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thermo Fisher Scientific als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.