15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Looks good on the outside, but a chaotic burn-out company on the inside.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TheVentury GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
People are nice and friendly, you can try out many things, ok if you have zero experience
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress and time pressure, bad salary, lack of career prospects, lack of management
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere was mostly good by the time I started. Everyone was friendly.
Later on it got toxic. The leadership team tried to create a silicon-valley-like fake culture, singing their own praises, although the company was in great financial trouble and people were very dissatisfied.
Instead of listening to critique, people were silenced when they tried to talk about apparent problems. About 15-20 people left the company within 2022 because of those problems. Two IT teams practically dissolved.
Over the last years the financial situation was never good. This desperation for generating money was handed down to every single employee - so everyone was responsible to do everything they could to generate money. It was stressful. It also meant asking your private network and doing sales as an IT-person.
Image
Not good. I know of at least 3 people that left because they felt burnt out. Like I said, >15/43-47 people left within one year. The company itself does a ton for its image to attract new talent and clients. Most of the 4-5* reviews (Sept-Oct 2021) here at kununu were part of an internal marketing initiative.
Work-Life-Balance
Work-life balance does not exist. The company tries to make its working model seem very flexible, but at the end of the day, it is only flexible for the company. Time tracking is detailed and tedious. Internal work (not booked on client) should be avoided at all costs.
They expect everyone to be personally invested, especially when it comes to the financial survival and the image of the company. This means whenever a client needs something, you have to jump. You should praise the company on social media.
Often times there was weekend work and long evenings/nights during the week, especially because of how the tasks were distributed. (this might not apply to other teams like "Growth" though)
They work "agile", but pressure everyone (at least in IT) to highly underestimate tasks. Basically you get tasks that are calculated in hours of time you can spend on them, and the time is mostly completely unrealistic and coming from the budget of the client.
Meaning: you are working under extreme time pressure to finish your work. If you don't manage, you either present shitty work to clients and or work extra hours on your own time. Most people chose the latter.
Karriere/Weiterbildung
Unfair and unclear career scheme, no allocated budget for education. No real mentoring and too few senior experts to learn from. People do not have time to pass on knowledge. You will sometimes have to become an expert in a new language/skill within a few days to take over a new client project. You get a few hours for self-learning.
Gehalt/Sozialleistungen
They pay much less than the market average. Employees that worked for several years had to beg for an increase of 3-5%. Everyone I know was negotiated down during hiring.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
What they do is recycle trash in the office. When it comes to project work, they try to do good. But they also sell you many projects as "projects with a positive climate and social impact," but if you research the projects thoroughly, they lack this impact. It seems to be more for image and social media following.
Kollegenzusammenhalt
It was supportive and helpful between coworkers, and people tried to make it work. People were very approachable and nice. Often, people working together on projects cared much more about the quality of outcome than the management.
Umgang mit älteren Kollegen
People over the age of 36 barely exist, so it's hard to say.
Vorgesetztenverhalten
Lack of actual management and leadership. The leadership team is handing down responsibility. They set unrealistic goals and have minimal experience with people management. Good positions are given to those who never question the company, not those with the skills to do the work. People were hired and let go in the same year because of the financial situation.
Arbeitsbedingungen
The hardware is suitable, I got everything I needed, also a screen for home office work. The office is difficult to work in if you must focus a lot. It's one big open space, and it's loud. If you have a position with a lot of communication and collaborative work, it can be very nice though, because people are genuinely friendly and fun. You had to leave the office and go down the elevator to a different floor to get to a toilet.
Kommunikation
Often lack of communication lead to problems in projects. Unclear decision making and lack of structure. Processes were created but not followed. Tons of unproductive meetings, sometimes 5-6 in one day. General communication is done in one meeting once a week which is fine.
Gleichberechtigung
It does not seem highly unequal, but at least the leadership team is untouchable. It's a group of six men. I did not see female colleagues ever reach similar positions, regardless of their qualifications, work ethic, or proven success with projects and management.
Interessante Aufgaben
This was very much dependent on the projects that the agency could get. Sometimes cool projects. In the last 1-2 years, instead of software, we developed simple websites. The scope was often unclear, and expectations were not well managed. Lack of quality overall.
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All facades fall sometime, then the mask comes off and the truth is revealed.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TheVentury gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
It is alright. They try to appreciate, however, feedback often seems shallow and fluffy, not really to the point.
The Office is a big shared space, little privacy for meetings or a fixed desk. Its standard now, but some might see it as a problem. There are no workshop or meeting rooms fit for the purpose.
Image
met few people who heard about TheVentury before
Work-Life-Balance
depends on your projects and where you are allocated within the company. growths seems fine, tech always overbooked, innovation depends.
Karriere/Weiterbildung
high fluctuation, no perks or allocated education budget, unclear decision making and unclear career scheme.
Gehalt/Sozialleistungen
Pay less than comparable companies in the field of innovation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I don't know how to answer this, hence neutral.
Kollegenzusammenhalt
office often empty
Umgang mit älteren Kollegen
barely anyone above 36 in the company.
Vorgesetztenverhalten
no clear responsibilities or will for decision making. i did not see a clear vision, strategy, or leadership. in a consultancy/agency the owners normally spend most of their time in acquisition of projects and clients. I didn't have the feeling that was the case here.
Arbeitsbedingungen
IT Equipment was nice, also supplying screen etc. for home office. Office itself not as comfortable, oftentimes a bit dirty. Employees should plan out their workload independently for 2 weeks in an agile way, may work for employees in tech, but the workload is very "dynamic"
Kommunikation
There is a weekly meeting for company updates. You get the sense one is up to date. Communication on individual needs and projects is tedious, due to a lack of structure and clear decision making. Even though there is supposedly flat hierarchies, there is lots of dicussions on all levels when it comes to decisions.
Gleichberechtigung
i guess, but didn't see pay slips of colleagues
Interessante Aufgaben
projects with regional clients with unclear scope and structure.
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Best company I have worked at so far!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TheVentury gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is friendly, social and the team feeling is always present.
Work-Life-Balance
Never had the feeling that work is taking over my life.
Karriere/Weiterbildung
We have a lot of opportunities to learn and grow.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We recycle in the office.
Kollegenzusammenhalt
People also do many things together after work and outside of company time.
Umgang mit älteren Kollegen
Age is just a number.
Vorgesetztenverhalten
Biweekly retros allow us to talk about our problems directly with our superiors and usually a solution is always proposed.
Arbeitsbedingungen
Modern office and open work space. When my computer started acting up I asked for a new one and with in a few weeks had it replaced.
Kommunikation
Weekly team meeting is held to inform everyone on the company progress.
Gleichberechtigung
Does not matter if you are a he, she or they, everyone has the same chances.
Interessante Aufgaben
There is always a new project over the horizon which means new opportunities to learn something new.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr spannende Projekte und nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TheVentury gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird in kleineren Teams (Circles) gearbeitet mit jeweils einem Circle Lead, der/die eine Anprechperson und Coach für die Circle Mitglieder ist. so wird auch dafür gesorgt, dass alle MitarbeiterInnen fair behandelt werden.
Image
sehr annerkant in der Wiener Startup-Szene
Karriere/Weiterbildung
jedeR MitarbeiterIn hat einen eigenen Karriere- und Weiterbildungsplan, der halbjährlich überprüft und angepasst wird. da werden auch persönliche Interessen berücksichtigt und man hat dezidierte Zeit zum lernen und üben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. man hat die Möglichkeit, das Gehalt wenn nötig mit dem Circle Lead zu besprechen. viele weitere Perks, wie zB Sportangebot und Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
verlässliche KollegInnen, sehr konstruktiv und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
sehr bemühtes und starkes Vorgesetzesteam
Arbeitsbedingungen
man kann wahlweise im Home Office oder im Büro arbeiten (WeXelerate). für ein gutes Arbeits-Setup wird gesorgt. nette KollegInnen und viele Möglichkeiten zum Ausstausch.
Kommunikation
agile
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Awesome Team & Opportunity for Professional Development
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TheVentury gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Both at the office and in home-office, it is easy to approach others, as everyone is really friendly.
Work-Life-Balance
With Gleitzeit-Agreements the schedule is completely up to every employee for themselves. With Eversports & regualr social events the company is also supporting work life balance pro-actively.
Karriere/Weiterbildung
Regular Development talks and clear roadmaps are set up for every employee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This is a high priority for the company, and constantly a topic. Employee initiatives are always welcome.
Kollegenzusammenhalt
No matter what your background , position or daily work is - everyone is part of ONE team. Colleagues are very supportive.
Vorgesetztenverhalten
Approachable, easy to talk to and they always take matters seriously.
Arbeitsbedingungen
There are screens, headphones & co. available at the office, and the company is giving a hand when it comes to home-office setup & helping there. You can bring your dog to work (if the dog gets along with other dogs).
Kommunikation
Open feedback and learnings come first, company-wide communication is transparent and clear.
Interessante Aufgaben
We work with some really inspring clients and on many projects with positive long-lasting impact on the environment.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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"I'm in love with the Jo-Jo-b"
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TheVentury gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback, Mitteilung von Zielen
Arbeitsatmosphäre
Der erste Arbeitsplatz an dem ich ohne zu viel Druck und Stress arbeiten darf. Professioneller, respektvoller und freundlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Arbeit nach Gleitzeitmodell, perfekt für Studenten, Eltern, etc..
Kollegenzusammenhalt
TOP! Man fühlt sich gleich willkommen und wird in Aktivitäten eingebunden. Eine Crew die zusammenhält und Großartiges leistet.
Vorgesetztenverhalten
Super freundlich, Kommunikation auf Augenhöhe. Unterstützen bei Karriereentwicklung, haben eine klare Vision und Strategie für das Team
Kommunikation
Regelmäßige Meetings & auch Weiterentwicklungsgespräche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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THE ULTIMATE FUN, POSITIVE AND INNOVATIVE COMPANY TO WORK FOR.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TheVentury gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The environment is so friendly and welcoming. It's been lovely and action-packed since I've joined!
Work-Life-Balance
Sports and social events are enjoyable.
Karriere/Weiterbildung
There are great learning opportunities every day. Personal Growth and Development at TheVentury is a continuous journey where every day differs and makes you experience a greater version of yourself.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An employer who cares about the environment, society and you.
Kollegenzusammenhalt
Fantastic team who works very hard, but love to have fun too.
Umgang mit älteren Kollegen
Age does not matter here - everybody is welcome to join!
Vorgesetztenverhalten
I trust the people I work for and have pride in the service we provide.
Arbeitsbedingungen
Great location and modern facilities.
Kommunikation
I have found the transparent communication of our collective aspirations to be remarkable.
Gleichberechtigung
Everyone works together and helps one another.
Interessante Aufgaben
You are an idea-generating machine.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Für mich persönlich der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei TheVentury GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur, Organisation und das Verhalten der Vorgesetzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, und Firmenorganisation ist hervorragend. Es wird ständig daran gearbeitet, die Organisation und die Arbeitsabläufe zu verbessern, so dass man sich auf die Arbeit selbst konzentrieren kann. Äußerst moderne Firmenstruktur.
Image
Man hat das Gefühl, bei einem großartigen Projekt dabeizusein, mit spannenden Kunden, intelligenten Kollegen und hilft Unternehmen Innovationen voranzutreiben.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt dezidierte Zeit für persönliche Weiterbildung, aber ebenso zahlreiche Themen und Insights die von Kollegen oder vom Management präsentiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und über KV. TheVentury kann allerdings als momentan rasch wachsendes Unternehmen nicht die höchsten Gehälter zahlen. Dafür gibt es Zusatzangebote, wie gratis Wiener Linienticket, Zeitbudget für Weiterbildung und zahlreiche coole Firmenevents.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist bestens. Wenn mal was nicht optimal läuft, werden Lösungen besprochen und nicht Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bewegen sich auf Augenhöhe und freundschaftlich. Es geht darum Lösungen zu finden, wo es nötig ist und jeder wird respektiert. Man kann alles besprechen ohne Angst zu haben. Im Gegenteil: Feedback ist ausdrücklich erwünscht, zu allen Themen.
Das beste an TheVentury ist aber, dass man die Möglichkeit hat seine Aufgabengebiete so zu gestalten, wie man am besten arbeiten kann und es wird niemandem ständig über die Schulter geschaut oder kontrolliert. Eigenverantwortung wird geschätzt. Oben und unten gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind bestens. Klimaanlage vorhanden, Großraumbüro mit Fokusecken, schöne Aussicht auf den Donaukanal. Man arbeitet mit Laptops, die man an Arbeitsstationen anschliessen kann, oder eben mal von der Coach oder zuhause aus. Rundherum gute Restaurants.
Kommunikation
Hervorragende Kommunkation von seitens der Geschäftsführung. Jede Mitarbeiterstimme wird gehört und auch in den Entscheidungen reflektiert
Gleichberechtigung
Hervorragend
Interessante Aufgaben
Kunden kommen hauptsächlich aus dem Startup oder Technologiebereich und sind zumeist extrem spannende Projekte.
Zusätzlich hat man die Möglichkeit sich in Themen zu vertiefen, die einen interessieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Großartiges interkulturelles Team in einem Unternehmen wo alle miteinander auf Augenhöhe sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TheVentury gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz eines bei Zeiten stressigen Jobs ist die Atmosphäre nie zu angespannt oder so weit, dass man nicht mit Teamkolleginnen- und Kollegen Spaß und Freude an der Arbeit hat
Work-Life-Balance
Obwohl es selbstverständlich stressige Zeiten gibt (wie für eine Agentur normal und erwartbar) sorgen die flexiblen Arbeitszeiten dafür, dass die Work-Life-Balance selten darunter leidet bzw. Überstunden ausgeglichen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei TheVentury groß geschrieben - ein dedizierter Teil der Arbeitszeit kann in persönliche Entwicklungsziele gesteckt werden, die halbjährlich mit Vorgesetzten geplant werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem KV und ist dementsprechend absolut ausreichend und anzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Verbund zwischen den Kolleginnen und Kollegen, was die Arbeit leichter und erfreulicher macht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich auf Augenhöhe - es gibt flache Hierarchien. Gleichzeitig herrscht eine Hands-On-Mentalität: Bei Problemen wird nicht nach Schuldigen gesucht, sondern primär an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gedacht und eine Lösung gesucht.
Kommunikation
Entscheidungen werden offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Durch den Mix aus Startup und Corporate Kunden sehr diverse Aufgaben, wodurch ein Tag dem zweiten selten gleicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovationsspirit und ein wirklich großartiges Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TheVentury gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer wieder begeistert, wie wir uns geg gegeseitig unterstützen und das beste aus dem anderen herausholen.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur/Beratung ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird aktiv gefördert. Jede/r Venturer erhält einen individuellen "Growth Plan" sowie dezidierte Fortbildungszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und weit über KV. Als wachsende Agentur/Beratung kann TheVentury allerdings nicht die höchsten Gehälter im Markt leisten. Dafür gibt es viele Perks und Lernmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
EPIC!
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam macht seine Sache sehr gut. Wenn Dinge nicht ideal laufen, arbeitet das Führungsteam mit allen Zusammen, nimmt Feedback auf und ist sehr lernwillig um die Organisation zu verbessern.
Kommunikation
Wir kommunizieren sehr transparent und offen miteindander. Ab und an, fallen aber auch uns Sachen runter oder wir kommunizieren nicht ideal.
Interessante Aufgaben
Ein rund 50/50 Startup Corporate Split, sowie eigene Startup Projekte und Investments stellen sicher, dass die Projekte immer Spannend bleiben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TheVentury durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden TheVentury als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TheVentury als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.