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Thöni Industriebetriebe 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 95 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet.

Alle 95 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KantineKantine
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da muss man suchen ..........
Respektvoller Umgang, Mitarbeiter werden wie Menschen behandelt !
Pünktliche Bezahlung !
Mitarbeiter bekommen wöchentlich einen vollen Korb Äpfel zur freien Entnahme.
Eigenen Fittnessbereich für die Mitarbeiter.
Wasserspender mit Soda oder ohne, natürlich Kalt und Kostenlos.
Familienfest ist bei Fam. Thöni groß geschrieben!
Mitarbeiter können mit der Familie den Familienfest geniessen, auch der kleinste Familienmitglied wird von der Fam. Thöni Persönlich begrüßt. Für die Kinder gibt es zahlreiche Attraktionen.
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Umweltbewusstsein und soziale Haltung
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Inzwischen nicht mehr viel
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Solide und Finanzstarkes Unternehmen, stabiles Arbeitsumfeld, Kantine, ausreichend Parkplätze in den Tiefgaragen, Probleme werden erkannt und angegangen und nicht "ausgehockt"
Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte decken sich gegenseitig um nach oben hin ein Bild fernab jeder Realität zu präsentieren
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Keine Gleichberechtigung
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Viel zu lange Entscheidungswege, nach oben wird alles nur „gefiltert“ - nach unten zu den Mitarbeitern ebenso.
fast alles - bin nach kurzer zeit bei thöni bald wieder weg
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Grundlegendes wird sich in 40 Kahren nicht ändern. Verkaufen heutige Standards als riesige Würfe, zb. jedoch von Home Office meilenweit entfernt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter nicht kündigen oder bewusst hinausmobben - da geht Wissen und Erfahrung verloren
MA-Führung mal hinterfragen und deutlich verbessern
Kommunikation zeitnah und wahrheitsgetreu durchführen
Einstellung gegenüber Homeoffice ändern und die Infrastruktur dafür schaffen
Veränderungen vlt auch mit MA besprechen - da liegt tatsächlich viel Potential vor
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Führungskräfte austauschen; KLARE und für alle die gleichen Entscheidungen treffen - keine Sonderregelungen für einzelne wie zB. Kurzarbeit. Marktkonforme Bezahlung nicht immer nur Kollektiv +10% Überbezahlung oder All in Verträge. Nehmt euch mal ein Beispiel an das Unternehmen das in Ebbs angesiedelt ist!
- führungskräfte austauschen
- keine zusagen bei der einstellung geben, die man gar nicht halten will (so mir pers. passiert)
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Die Personalabteilung soll aufhören positive Bewertungen hineinzustellen.
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Einbindung der Mitarbeiter in Veränderungsprozesse verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 45 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Thöni Industriebetriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Durch Corona nicht mehr gegeben. Mitarbeiter in Kurzarbeit fühlen sich benachteiligt gegenüber den Mitarbeitern die nicht in Kurzarbeit sind -> €.
1
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Eigentlich gut aber es gibt leider immer wieder Personen mit "Sonderstellungen" die alles machen können.
4
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der Kollegenzusammenhalt wäre gut, wenn nicht offen versucht werden würde alle gegeneinander auszuspielen
2
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top! - super arbeitskollegen .... derzeit aber leider jeder etwas (viel) demotiviert
5
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Jede Abteilung gegen jede!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thöni Industriebetriebe ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Führungskräfte haben absolut keine Kommunikation in ihren Abteilungen!
1
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Durch Corona noch schlimmer als wie davor.
1
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kann derzeit nicht schlechter werden
1
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Tägliche Besprechung mit allen Mitarbeitern, Wünsche , Anregungen , Lösungen, Vorschläge werden begrüßt und Ernst genommen.
5
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sehr fragwürdig
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Muss man sich um alles selber kümmern und die Kosten selbst unternehmen, eine Lohnerhöhung nach Weiterbildung braucht man nicht erwarten
1
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M. E. gibt es hier keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN = NULL
1
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nicht wirklich möglich
1
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nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 89 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager5 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Maschinenführer4 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Maschinenbautechniker3 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Thöni Industriebetriebe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thöni Industriebetriebe
Branchendurchschnitt: Industrie
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