Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima unter den Arbeitnehmern, da in weiten Bereichen Unzufriedenheit herrscht (bezüglich Urlaubsgestaltung, Feiertagsarbeit, Entgelt, Behandlung durch Vorgesetzte usw.)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich in persönlicher Hinsicht oftmals sehr unfreundlich und nicht entgegenkommend. Auf arbeitsbezogener Ebene ein hirarchischer Umgang.

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gleichberechtigung

Geringer Frauenanteil

Gehalt / Sozialleistungen

Überwiegend werden Mindestentgelte bezahlt

Pro

Er bietet viele möglichen zum Ausgleich (Fitnessstudio, Gesundheitsfördernde Aktivitäten..).
Ebenso so gibt es Firmenfeiern und Fortbildungsmöglichkeiten.
Des weiterem kann man sich in Unternehmen immer Weiterentwickeln.

Contra

In manchen Angelegenheiten könnte die Kommunikation verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Familiäres Abteilungsklima.

Karriere / Weiterbildung

Unterstützung der Mitarbeiter sowohl bei fachlicher als auch sozialer Weiterentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung. Urlaub kann relativ eigenverantwortlich konsumiert werden kann.

Verbesserungsvorschläge

• Sozialleistungen; Kantine; mehr Transparenz in der Kommunikation

Pro

Gleitzeitregelung; abwechslungsreiche und interessante Aufgaben; KollegInnenzusammenhalt;

Contra

siehe "Verbesserungsvorschläge"