229 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dass laufend Arbeitsplätze in der Region angeboten werden
nichts
Bessere Verkehrsanbindung wäre super
Positive Stimmung selbst in schwierigeren Zeiten
guter Ruf in der Region
gut aufgrund flexibler Arbeitszeiten
gut, aber aufgrund flacher Hierarchien auch begrenzt
Leistung lohnt sich
eben ein Familienbetrieb
sehr gut und unterstützend
sehr sozial
größtenteils fair und unterstützend
in manchen Bereichen sehr heiß im Sommer
könnte noch besser sein!
keine Beanstandungen
Tolle Projekte und spannende Aufgaben, wenn man will
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gute Chancen
Fair
Sehr stark für Industrie
Fair
Fair
Sehr gut
Fair
Loyalität den Mitarbeitern gegenüber auch in schwierigen Zeiten
Sich immer weiter verbessern
Familiärer Umgangston
Gleitzeit und genügend Flexibilität
Vieles möglich, wenn man will
Viel Miteinander und wenig Gegeneinander
Meist sehr bemüht
Sehr vieles verbessert über die Jahre
Sehr viel Info - manchmal fehlt Wichtiges
Wenig Frauen in technischen Bereichen - trotz Bemühens der Firma
n.a.
n.a.
n.a.
Man hat mit spannenden Anlagen und Produkten zu tun. Es gibt immer wieder Veranstaltungen oder Benefits für die Mitarbeiter.
Kleinigkeiten gibt es natürlich aber ich finde nichts wirklich schlecht.
Weitgehend alles in Ordnung aber es gibt noch einige Schrauben an denen man noch drehen kann.
Grundsätzlich gut
Sehr gutes Image, aber man könnte sich in der Region ruhig noch mehr präsentieren.
Wenn ich dringen frei brauche, bemüht man sich, dass das auch ermöglicht wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Karriere ist grundsätzlich möglich aber aufgrund der sehr flachen Hierarchie schwierig
Metaller KV
Wird in beiden Bereichen einiges gemacht.
In meinem Bereich recht gut.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und diese werden nicht besser und nicht schlechter behandelt als jüngere Kollegen.
In meiner Abteilung recht gut.
Kommt ein wenig aufs Werk an. in den neueren Hallen sehr gut, in den älteren wird es gerade im Sommer sehr warm. Pausenräume wurden die meisten in den vergangenen Jahren renoviert, die Büros sind nicht riesig aber schön.
Wird besser. Früher sehr wenig, inzwischen recht viele Infos über die interne App zum Beispiel
Es arbeiten nicht sonderlich viele Frauen in der Produktion aber ich könnte keine ungleiche Behandlung feststellen.
Viele unterschiedliche Produkte für viele unterschiedliche Einsatzgebiete.
Das langfristige partnerschaftliche Denken
Das Gute mehr nach Aussen tragen und zeigen
Sehr gute Infrastruktur, Kantine im Haus
Nachhaltigkeitsbranche, solider Arbeitgeber
Gleitzeit und flexible auf die Tätigkeit angepasste Homeoffice- und Standort-Regeln geben die notwendige Freiheit
Das Wachstum der Abteilungen bietet Karrieremöglichkeiten im Fach- als auch Führungsbereich, Weiterbildung wird als Schlüsselthema erkannt
Sozialleistungen und Initiativen vom Essenszuschuss bis zum Jobrad
Teams gehen aufeinander zu, der Geneinschaftssinn wird gestärkt
Erfahrung wird wertgeschätzt
Offene Kommunikation und Positive Leadership
Gute Ausstattung mit IT-Tools, helle Räumlichkeiten
Enge Abstimmung im Team
Kein Unterschied in Bezug auf Nation oder Geschlecht
Tolles Markt-Umfeld im Nachhaltigkeitsbereich, Technologieführerschaft gibt Raum zur Gestaltung
Alles
Nichts
Alles gut wie es ist
Mies, man wird ständig überwacht und gefühlt alle Minuten klingelt das (private) Telefon.
Aussen HUI - innen PFUI
Durch Schichtarbeit nicht gegeben.
Die internen Weiterbildungen haben Vorschulniveau.
Langweilig
Immerhin sind die Kollegen in Ordnung gewesen.
Katastrophal. Teilweise gibts keine ältere Kollegen und wenn doch, werden diese respektlos behandelt.
Mieserabel bis gar nicht vorhanden. Veranrwortung wird schön nach unten weiter gegeben. Direkt nach Fehlern einen Schuldigen suchen und drauf rum trampeln.
Nach der 20. Nebenbeschäftigung hat man keine Lust mehr.
Gibts, aber nur um weitere Arbeiten anzuschaffen oder direkt einen Schuldigen für Fehler finden.
Schwierig..
Welche? Putzen? Aufräumen?
offene und transparente Kommunikation, respektvoller Umgang miteinander, Meinungen fachfremder Personen werden akzeptiert
Vereinbarkeit Beruf und Familie, Familienunternehmen
Zeitausgleich, Home-Office, gut vereinbar mit Familie
zukunftfähiges Produkt mit Doppelfunktion: Abfälle sinnvoll energetisch vewerten + hohe Treibhausgasemissionen herkömmlicher Lagerung des Abfalls verhindern
sehr gut, auch in arbeitsintensiven Zeiten
respektvoll, zukunftsorientiert, kritikfähig
Frauen arbeiten in technischen Abteilungen (auch in Managementfunktionen), wertschätzender Umgang
So verdient kununu Geld.