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Thöni 
Gruppe
Bewertungen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

216 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Spannende Aufgaben bei gutem Unternehmen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität den Mitarbeitern gegenüber auch in schwierigen Zeiten

Verbesserungsvorschläge

Sich immer weiter verbessern

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Umgangston

Work-Life-Balance

Gleitzeit und genügend Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Vieles möglich, wenn man will

Kollegenzusammenhalt

Viel Miteinander und wenig Gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr bemüht

Arbeitsbedingungen

Sehr vieles verbessert über die Jahre

Kommunikation

Sehr viel Info - manchmal fehlt Wichtiges

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in technischen Bereichen - trotz Bemühens der Firma


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass du die spannenden Aufgaben, die familiäre Atmosphäre und die Flexibilität bei Thöni schätzt. Auch dein positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt und zu den Entwicklungsmöglichkeiten bedeutet uns viel.

Deine Hinweise zur internen Kommunikation sowie zur Förderung von Frauen in technischen Bereichen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast!

Beste Grüße
Petra Hammerle

Ich bin mit den Benefits und dem sicheren Arbeitsplatz sehr zufrieden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Thöni Privatstiftung in Telfs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns zu sehen, dass du mit der Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und den interessanten Aufgaben sehr zufrieden bist.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen weniger zufrieden bist. Diese Bereiche sind für uns von großer Bedeutung, und wir möchten gerne in einem persönlichen Gespräch verstehen, welche konkreten Aspekte hier aus deiner Sicht Verbesserungspotential bieten.

Melde dich dazu gerne bei deinen Kolleginnen und Kollegen aus der HR-Abteilung.

Beste Grüße
Petra Hammerle

Sicherer Job in einem interessanten Industriebetrieb

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat mit spannenden Anlagen und Produkten zu tun. Es gibt immer wieder Veranstaltungen oder Benefits für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten gibt es natürlich aber ich finde nichts wirklich schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Weitgehend alles in Ordnung aber es gibt noch einige Schrauben an denen man noch drehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut

Image

Sehr gutes Image, aber man könnte sich in der Region ruhig noch mehr präsentieren.

Work-Life-Balance

Wenn ich dringen frei brauche, bemüht man sich, dass das auch ermöglicht wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Karriere ist grundsätzlich möglich aber aufgrund der sehr flachen Hierarchie schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Metaller KV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in beiden Bereichen einiges gemacht.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und diese werden nicht besser und nicht schlechter behandelt als jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung recht gut.

Arbeitsbedingungen

Kommt ein wenig aufs Werk an. in den neueren Hallen sehr gut, in den älteren wird es gerade im Sommer sehr warm. Pausenräume wurden die meisten in den vergangenen Jahren renoviert, die Büros sind nicht riesig aber schön.

Kommunikation

Wird besser. Früher sehr wenig, inzwischen recht viele Infos über die interne App zum Beispiel

Gleichberechtigung

Es arbeiten nicht sonderlich viele Frauen in der Produktion aber ich könnte keine ungleiche Behandlung feststellen.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Produkte für viele unterschiedliche Einsatzgebiete.

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt in deinem Bereich positiv bewertest.

Besonders schön zu hören ist, dass wir bei der internen Kommunikation auf dem richtigen Weg sind. Du hast bemerkt, dass sich hier einiges verbessert hat - insbesondere durch unsere Thöni-App. Das zeigt uns, dass unsere Bemühungen Früchte tragen, auch wenn wir wissen, dass hier noch Potenzial nach oben ist.

Deine Einschätzung, dass unser Image sehr gut ist, aber wir uns regional noch mehr präsentieren könnten, nehmen wir gerne als konstruktiven Hinweis mit.

Wir freuen uns sehr dich im Team zu haben!

Beste Grüße
Petra Hammerle

Sehr interessante Tätigkeit und toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das langfristige partnerschaftliche Denken

Verbesserungsvorschläge

Das Gute mehr nach Aussen tragen und zeigen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Infrastruktur, Kantine im Haus

Image

Nachhaltigkeitsbranche, solider Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Gleitzeit und flexible auf die Tätigkeit angepasste Homeoffice- und Standort-Regeln geben die notwendige Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Das Wachstum der Abteilungen bietet Karrieremöglichkeiten im Fach- als auch Führungsbereich, Weiterbildung wird als Schlüsselthema erkannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialleistungen und Initiativen vom Essenszuschuss bis zum Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Teams gehen aufeinander zu, der Geneinschaftssinn wird gestärkt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und Positive Leadership

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung mit IT-Tools, helle Räumlichkeiten

Kommunikation

Enge Abstimmung im Team

Gleichberechtigung

Kein Unterschied in Bezug auf Nation oder Geschlecht

Interessante Aufgaben

Tolles Markt-Umfeld im Nachhaltigkeitsbereich, Technologieführerschaft gibt Raum zur Gestaltung


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertschätzende Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Arbeitsumfeld wohlfühlst und die vielfältigen Aspekte unseres Unternehmens zu schätzen weißt.

Besonders erfreulich ist deine Hervorhebung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit und flexible Homeoffice-Regelungen. Diese Flexibilität ist uns wichtig, um unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen zu ermöglichen. Ebenso freuen wir uns über dein Feedback zur offenen Kommunikation und dem Positive Leadership-Ansatz unserer Führungskräfte.

Deinen Verbesserungsvorschlag, das Gute mehr nach außen zu tragen, nehmen wir gerne auf.

Vielen Dank für dein Vertrauen und das Teilen deiner Erfahrungen. Solltest du weitere Anregungen haben, stehen wir gerne für einen Austausch zur Verfügung.

Beste Grüße
Petra Hammerle

Mehrfachbewertung

Top Unternehmen

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thöni in Pfaffenhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles gut wie es ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva SchreithoferHR Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung!

Deine kurze aber klare Rückmeldung "Alles gut wie es ist" nehmen wir als großes Kompliment. Dennoch würden wir gerne mehr darüber erfahren, was genau dich bei uns besonders überzeugt. Das hilft uns, positive Aspekte weiter zu stärken.
Wende dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der HR-Abteilung für einen gemeinsamen Austausch.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Schöne Grüße
Eva Schreithofer

Schlimm, schlimmer - THÖNI!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Thöni in Pfaffenhofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mies, man wird ständig überwacht und gefühlt alle Minuten klingelt das (private) Telefon.

Image

Aussen HUI - innen PFUI

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit nicht gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Die internen Weiterbildungen haben Vorschulniveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Langweilig

Kollegenzusammenhalt

Immerhin sind die Kollegen in Ordnung gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal. Teilweise gibts keine ältere Kollegen und wenn doch, werden diese respektlos behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mieserabel bis gar nicht vorhanden. Veranrwortung wird schön nach unten weiter gegeben. Direkt nach Fehlern einen Schuldigen suchen und drauf rum trampeln.

Arbeitsbedingungen

Nach der 20. Nebenbeschäftigung hat man keine Lust mehr.

Kommunikation

Gibts, aber nur um weitere Arbeiten anzuschaffen oder direkt einen Schuldigen für Fehler finden.

Gleichberechtigung

Schwierig..

Interessante Aufgaben

Welche? Putzen? Aufräumen?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns leid zu lesen, dass du mit verschiedenen Aspekten deiner Arbeit bei uns unzufrieden warst.
Die von dir beschriebene Situation mit der ständigen Überwachung, der mangelnden Wertschätzung und der fehlenden Work-Life-Balance entspricht nicht unseren Vorstellungen von einem gesunden Arbeitsumfeld und wird so auch nicht gelebt.

Gleichzeitig freut es uns zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen als positiv empfunden hast. Dies ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur, den wir auch weiterhin fördern möchten.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Beste Grüße
Petra Hammerle

Umwelt- u. Energietechnik: Elektro- Mess- Steuer - u. Regelungstechnik

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

offene und transparente Kommunikation, respektvoller Umgang miteinander, Meinungen fachfremder Personen werden akzeptiert

Image

Vereinbarkeit Beruf und Familie, Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Zeitausgleich, Home-Office, gut vereinbar mit Familie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zukunftfähiges Produkt mit Doppelfunktion: Abfälle sinnvoll energetisch vewerten + hohe Treibhausgasemissionen herkömmlicher Lagerung des Abfalls verhindern

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, auch in arbeitsintensiven Zeiten

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, zukunftsorientiert, kritikfähig

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten in technischen Abteilungen (auch in Managementfunktionen), wertschätzender Umgang


Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang in deinem Team besonders schätzt.

Deine Einschätzung zur Gleichberechtigung bestätigt uns in unserem Bestreben, allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen zu bieten - gerade auch in technischen Bereichen.
Deine positive Bewertung der Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestärken uns darin, diese Angebote weiterhin zu forcieren und auszubauen. Das ist uns als Familienunternehmen ein wichtiges Anliegen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgst.

Beste Grüße
Petra Hammerle

Solider Arbeitgeber mit Potenzial

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter Tätigkeitsbereich und gute Work-Life-Balance in einem starken Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen und der Organisationsstil sind noch stark auf einen Kleinbetrieb ausgerichtet, was in einigen Bereichen zu veralteten Prozessen und eingeschränkter Flexibilität führt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur modernisieren: Vorgesetzte sollten Konflikte offener ansprechen und Veränderungsprozesse aktiver unterstützen, statt an alten Strukturen festzuhalten.

Wünsche und Ideen ernst nehmen: Vorschläge von Mitarbeitenden, insbesondere aus unterschiedlichen Generationen, sollten nicht nur honoriert, sondern aktiv aufgenommen werden. Ablehnungen sollten nachvollziehbar begründet werden.

Kommunikation weiter stärken: Informationen sollten nicht nur auf Nachfrage, sondern proaktiv und transparent geteilt werden, um Unsicherheiten zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine gute Basis in der UET, aber die Unternehmensführung könnte mit klarerer Kommunikation und mehr Offenheit die Stimmung erheblich verbessern.

Image

Image stimmt mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Überstunden sind selten, wenn man sich gut organisieren kann. Urlaub kann ohne Probleme konsumiert werden, wenn dieser im Team abgestimmt wurde. Auch Home-Office Möglichkeiten werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Meine Wünsche wurden grundsätzlich ernst genommen, allerdings meist nur dann, wenn ich selbst aktiv auf die Umsetzung hingewirkt habe

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden lokale Anbieter/Lieferanten bevorzugt

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist grundsätzlich wertschätzend. Allerdings sind die Vorgesetzten häufig konfliktscheu und halten stark an alten Strukturen fest, was Veränderungen erschwert. Neuerungen lassen sich schwer umsetzen.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur passt zur Unternehmenskultur

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich verbessert: Auf Nachfragen erhält man Antworten. Allerdings fehlt es noch an Proaktivität – eine frühzeitigere und offenere Kommunikation würde die Mitarbeitenden stärker einbinden und die Transparenz weiter erhöhen.

Gleichberechtigung

Aufgrund meines Geschlechts habe ich mich nur selten benachteiligt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Die Umwelt- und Energietechnik ist ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsfeld. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass die Branche vielerorts noch stark veraltet ist. Zudem werden wenig attraktive Aufgaben häufig an nachgeordnete Ebenen delegiert. Es ist Potenzial für Weiterentwicklung und Innovation vorhanden, allerdings scheint es Hemmungen zu geben, dieses konsequent auszuschöpfen

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die wertvollen Einblicke in deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr zu sehen, dass du besonders den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance sehr positiv hervorhebst. Das kollegiale Miteinander ist eine wichtige Säule unserer Unternehmenskultur.

Deine konstruktiven Anmerkungen zur Kommunikation und Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Du sprichst wichtige Punkte an - besonders was die proaktivere Kommunikation und den Umgang mit Veränderungen betrifft. Auch wir sehen hier Potenzial zur Weiterentwicklung.

Wir würden uns freuen, wenn du uns dabei unterstützt, diese Themen weiter voranzubringen. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Ideen sprechen - durch einen offenen Dialog können wir uns gemeinsam verbessern.

Beste Grüße
Petra Hammerle

Nicht weiterzuempfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird regelmäßig und zuverlässig überwiesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass du mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden bist. Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass es in Bereichen wie den Arbeitsbedingungen, den Aufgaben und den Entwicklungsmöglichkeiten deiner Meinung nach noch Verbesserungspotenzial gibt.

Um deine Situation besser verstehen und aktiv an Verbesserungen arbeiten zu können, würden wir gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen wissen. Du kannst dich dazu gerne bei unseren Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung melden.

Beste Grüße
Petra Hammerle

Mehrfachbewertung

Zukunftsorientiert durch die Rezession

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

das meiste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Ältere Hallen klimatisieren

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, alle sind per Du

Image

In der Region eine der besten Firmen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Schichtmodelle gut kombinierbar mit privaten Anliegen

Karriere/Weiterbildung

Tun sehr viel; Beispiel interne Lehre für engagierte Arbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Speziell im Bereich Umwelttechnik

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

es werden auch ältere Mitarbeiter angestellt

Vorgesetztenverhalten

Grossteils mitarbeiterorientiert und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Teilweise top, teilweise veraltet und Hitze in manchen Hallen

Kommunikation

Eher zurückhaltend

Interessante Aufgaben

Ja, aber auch viele Routineaufgaben durch Serienfertigung


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die positiven Eindrücke von uns als Arbeitgeber. Es freut uns besonders zu lesen, dass du den kollegialen Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre bei uns schätzt. Gerade die sehr gute Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Toll, dass du auch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel die interne Lehre für engagierte Mitarbeitende, positiv hervorhebst. Das bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Dein Hinweis zur Klimatisierung in den älteren Hallen ist bei uns angekommen. Wir nehmen solche Verbesserungsvorschläge sehr ernst und prüfen kontinuierlich Möglichkeiten, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu optimieren.

Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an unser HR-Team wenden.

Beste Grüße
Petra Hammerle

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 227 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thöni Gruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Thöni Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 227 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 227 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thöni Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.