216 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Thöni Gruppe Bewertungen
Spannende Aufgaben bei gutem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität den Mitarbeitern gegenüber auch in schwierigen Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Sich immer weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgangston
Work-Life-Balance
Gleitzeit und genügend Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Vieles möglich, wenn man will
Kollegenzusammenhalt
Viel Miteinander und wenig Gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr bemüht
Arbeitsbedingungen
Sehr vieles verbessert über die Jahre
Kommunikation
Sehr viel Info - manchmal fehlt Wichtiges
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in technischen Bereichen - trotz Bemühens der Firma
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Ich bin mit den Benefits und dem sicheren Arbeitsplatz sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sicherer Job in einem interessanten Industriebetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat mit spannenden Anlagen und Produkten zu tun. Es gibt immer wieder Veranstaltungen oder Benefits für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten gibt es natürlich aber ich finde nichts wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Weitgehend alles in Ordnung aber es gibt noch einige Schrauben an denen man noch drehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Image
Sehr gutes Image, aber man könnte sich in der Region ruhig noch mehr präsentieren.
Work-Life-Balance
Wenn ich dringen frei brauche, bemüht man sich, dass das auch ermöglicht wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Karriere ist grundsätzlich möglich aber aufgrund der sehr flachen Hierarchie schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Metaller KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in beiden Bereichen einiges gemacht.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und diese werden nicht besser und nicht schlechter behandelt als jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung recht gut.
Arbeitsbedingungen
Kommt ein wenig aufs Werk an. in den neueren Hallen sehr gut, in den älteren wird es gerade im Sommer sehr warm. Pausenräume wurden die meisten in den vergangenen Jahren renoviert, die Büros sind nicht riesig aber schön.
Kommunikation
Wird besser. Früher sehr wenig, inzwischen recht viele Infos über die interne App zum Beispiel
Gleichberechtigung
Es arbeiten nicht sonderlich viele Frauen in der Produktion aber ich könnte keine ungleiche Behandlung feststellen.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Produkte für viele unterschiedliche Einsatzgebiete.
Sehr interessante Tätigkeit und toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das langfristige partnerschaftliche Denken
Verbesserungsvorschläge
Das Gute mehr nach Aussen tragen und zeigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Infrastruktur, Kantine im Haus
Image
Nachhaltigkeitsbranche, solider Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible auf die Tätigkeit angepasste Homeoffice- und Standort-Regeln geben die notwendige Freiheit
Karriere/Weiterbildung
Das Wachstum der Abteilungen bietet Karrieremöglichkeiten im Fach- als auch Führungsbereich, Weiterbildung wird als Schlüsselthema erkannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen und Initiativen vom Essenszuschuss bis zum Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Teams gehen aufeinander zu, der Geneinschaftssinn wird gestärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Positive Leadership
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit IT-Tools, helle Räumlichkeiten
Kommunikation
Enge Abstimmung im Team
Gleichberechtigung
Kein Unterschied in Bezug auf Nation oder Geschlecht
Interessante Aufgaben
Tolles Markt-Umfeld im Nachhaltigkeitsbereich, Technologieführerschaft gibt Raum zur Gestaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Top Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles gut wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schlimm, schlimmer - THÖNI!!
Arbeitsatmosphäre
Mies, man wird ständig überwacht und gefühlt alle Minuten klingelt das (private) Telefon.
Image
Aussen HUI - innen PFUI
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Weiterbildungen haben Vorschulniveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Langweilig
Kollegenzusammenhalt
Immerhin sind die Kollegen in Ordnung gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal. Teilweise gibts keine ältere Kollegen und wenn doch, werden diese respektlos behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mieserabel bis gar nicht vorhanden. Veranrwortung wird schön nach unten weiter gegeben. Direkt nach Fehlern einen Schuldigen suchen und drauf rum trampeln.
Arbeitsbedingungen
Nach der 20. Nebenbeschäftigung hat man keine Lust mehr.
Kommunikation
Gibts, aber nur um weitere Arbeiten anzuschaffen oder direkt einen Schuldigen für Fehler finden.
Gleichberechtigung
Schwierig..
Interessante Aufgaben
Welche? Putzen? Aufräumen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- u. Energietechnik: Elektro- Mess- Steuer - u. Regelungstechnik
Arbeitsatmosphäre
offene und transparente Kommunikation, respektvoller Umgang miteinander, Meinungen fachfremder Personen werden akzeptiert
Image
Vereinbarkeit Beruf und Familie, Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Zeitausgleich, Home-Office, gut vereinbar mit Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zukunftfähiges Produkt mit Doppelfunktion: Abfälle sinnvoll energetisch vewerten + hohe Treibhausgasemissionen herkömmlicher Lagerung des Abfalls verhindern
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, auch in arbeitsintensiven Zeiten
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, zukunftsorientiert, kritikfähig
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten in technischen Abteilungen (auch in Managementfunktionen), wertschätzender Umgang
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Solider Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Tätigkeitsbereich und gute Work-Life-Balance in einem starken Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen und der Organisationsstil sind noch stark auf einen Kleinbetrieb ausgerichtet, was in einigen Bereichen zu veralteten Prozessen und eingeschränkter Flexibilität führt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur modernisieren: Vorgesetzte sollten Konflikte offener ansprechen und Veränderungsprozesse aktiver unterstützen, statt an alten Strukturen festzuhalten.
Wünsche und Ideen ernst nehmen: Vorschläge von Mitarbeitenden, insbesondere aus unterschiedlichen Generationen, sollten nicht nur honoriert, sondern aktiv aufgenommen werden. Ablehnungen sollten nachvollziehbar begründet werden.
Kommunikation weiter stärken: Informationen sollten nicht nur auf Nachfrage, sondern proaktiv und transparent geteilt werden, um Unsicherheiten zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine gute Basis in der UET, aber die Unternehmensführung könnte mit klarerer Kommunikation und mehr Offenheit die Stimmung erheblich verbessern.
Image
Image stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten, wenn man sich gut organisieren kann. Urlaub kann ohne Probleme konsumiert werden, wenn dieser im Team abgestimmt wurde. Auch Home-Office Möglichkeiten werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Meine Wünsche wurden grundsätzlich ernst genommen, allerdings meist nur dann, wenn ich selbst aktiv auf die Umsetzung hingewirkt habe
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden lokale Anbieter/Lieferanten bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist grundsätzlich wertschätzend. Allerdings sind die Vorgesetzten häufig konfliktscheu und halten stark an alten Strukturen fest, was Veränderungen erschwert. Neuerungen lassen sich schwer umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur passt zur Unternehmenskultur
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert: Auf Nachfragen erhält man Antworten. Allerdings fehlt es noch an Proaktivität – eine frühzeitigere und offenere Kommunikation würde die Mitarbeitenden stärker einbinden und die Transparenz weiter erhöhen.
Gleichberechtigung
Aufgrund meines Geschlechts habe ich mich nur selten benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Die Umwelt- und Energietechnik ist ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsfeld. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass die Branche vielerorts noch stark veraltet ist. Zudem werden wenig attraktive Aufgaben häufig an nachgeordnete Ebenen delegiert. Es ist Potenzial für Weiterentwicklung und Innovation vorhanden, allerdings scheint es Hemmungen zu geben, dieses konsequent auszuschöpfen
Nicht weiterzuempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird regelmäßig und zuverlässig überwiesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientiert durch die Rezession
Gut am Arbeitgeber finde ich
das meiste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Ältere Hallen klimatisieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, alle sind per Du
Image
In der Region eine der besten Firmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Schichtmodelle gut kombinierbar mit privaten Anliegen
Karriere/Weiterbildung
Tun sehr viel; Beispiel interne Lehre für engagierte Arbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Speziell im Bereich Umwelttechnik
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere Mitarbeiter angestellt
Vorgesetztenverhalten
Grossteils mitarbeiterorientiert und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Teilweise top, teilweise veraltet und Hitze in manchen Hallen
Kommunikation
Eher zurückhaltend
Interessante Aufgaben
Ja, aber auch viele Routineaufgaben durch Serienfertigung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 227 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thöni Gruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Thöni Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 227 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 227 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thöni Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.