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Unternehmenskultur

Telfs und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thöni Industriebetriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thöni Industriebetriebe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thöni Industriebetriebe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz ok wenn man mit den Oberen gut auskommt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hochnäsige Pflaumen die nur den eigenen Posten retten

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre Toll grundsätzlich

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider werden die Leute die viel leisten und willen zeigen gerne ausgebrannt indem ihnen immer mehr Arbeit ausgedrückt wird

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Bereich ausgezeichnet!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Scheitert eher an der übergreifenden (Team, Abteilung, Bereich) Kommunikation

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