46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du-Kultur, angenehmes Umfeld durch Wertschätzung jedes Mitarbeiters
Durch angebotenes Gleitzeitmodell ist der Ausgleich gut möglich, zudem wird großen Wert auf das Wohlbefinden und die persönliche Lebenssituation gelegt
sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang untereinander
stehts ein offenes Ohr, wertschätzende Feedbackkultur
kurze Entscheidungswege und offene Fehlerkultur
spannende Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeit
Alle können mit allen gut reden und lachen
Im überwiegenden Teil lässt sich Arbeit und Freizeit gut vereinen, bei Projektabgaben lassen sich stressige Tage jedoch nicht ganz verhindern
Weiterbildungen werden aktiv gefördert
Entlohnung über KV, Gehalt ist immer pünktlich, bei guter Wirtschaftslage auch Boni für MA
EDV ist immer am Stand der Zeit und wird auch regelmässig erneuert
Frauen haben bei uns die gleichen Möglichkeiten wie Männer
Die Aufgaben und Projekte erfordern immer wieder neue Lösungen und fördern die Weiterentwicklung
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Passt
Extrem viele Benefits über den "klassischen Obstkorb" hinaus; kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, toller Zusammenhalt, Unterstützung auf allen Ebenen, moderne Räumlichkeiten, Feedbackkultur
Familiäres Team
wirtschaftliche sicherer Arbeitsplatz;
größtes ZV-Büro in der Steiermark;
Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen;
herausragende Projektreferenzen;
international tätig,
Durch Home-Office, Gleitzeit, Zeitausgleich und viel Verständnis lässt sich eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben einrichten
vielfältige Karrierechancen im Unternehmen;
In-house Workshops;
Kostenübernahme für Weiterbildungen;
Buddysystem für Neueinsteiger;
Gehalt über den Kollektivvertrag;
vielfältige soziale Angebote und Benefits (Firmenrad, Firmenfuhrpark, Zusatzpension, Betriebsarzt, Mental-health-awareness-Software, Mittagessenzuschuss, Gratisgetränke, Süßigkeiten und Obst in Hülle und Fülle, Teamevents uvm.)
starker Zusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang
Wertschätzend und sehr freundlich
Offen, ehrlich, transparent und wertschätzend
Moderne Ausstattung; innovative Systeme;
Keine langen und mühsamen Entscheidungswege, wenn es um Neuanschaffungen geht
Du-Kultur
Breites Aufgabengebiet durch viele unterschiedliche Bereiche und spannende Projekte
Familienfreundliches Unternehmen
derzeit keine
Modernes Büro, nette Kollegen mit denen man gerne auf ein After-Work-Getränk bleibt
Hervorragender Ruf in der Branche
40h Kollektivvertrag, Projektbezogene Fristen die in Überstunden eingehalten werden
Weiterbildung wird sehr gefördert und unterstützt
Jeder hilft jedem. Kein konkurrieren untereinander
Sind immer offen für Anliegen, schauen auf den Mitarbeiter und helfen wo es ihnen möglich ist
Gute Klimaanlage, moderne Technik , top Büromöbel , Getränke, Obst und süßes zur freien Entnahme
In den Abteilungen top , übergreifend teilweise holprig
Auf jeden Fall ! Und immer die Möglichkeit wo neues reinzuschnuppern und auszuprobieren
Flexibel
keine
Die Firma hat keine Sorgen. Gehalt ist immer pünktlich, es werden immer Mitarbeiter gesucht, was heißt, dass genug Aufträge reinkommen
Zu Weihnachten 2 Wochen Urlaub fix ob man will oder nicht. Unterschwelliger Zwang bei Firmen Events und Ausflügen dabei zu sein
Wenn erwartet wird, dass man bei Firmen Ausflügen dabei ist, sollte diese Zeit als Arbeitszeit gelten. Work Life Balance ist jedenfalls stark ausbaubar. Nicht jeder lebt nur für die Arbeit!
An sich angenehm, in manchen Abteilungen jedoch abhängig von der Tagesverfassung/Stimmung des Vorgesetzten
Ausflüge und Veranstaltungen werden zwar genug angeboten, jedoch ist die Teilnahme von denen eigentlich ein MUSS, weil Vorgesetzte der GF ansonsten berichten müssen, warum ein Mitarbeiter nicht mit kommt. Außerdem MUSS für Tagesausflüge Urlaub oder Zeitausgleich genommen werden. Finde ich nicht in Ordnung.
es gibt zwar nicht viele, aber sie werden mindestens gleich viel wertgeschätzt, wie jüngere Kollegen
Persönliche Probleme etc sollten sich nicht auf die Mitarbeiterführung und den respektvollen Umgang miteinander auswirken. Leider kommt das jedoch öfters vor, als es vertretbar ist
Sehr familiäres Umfeld in den man sich wohlfühlt.
Klarer Vorreiter im Thema BIM
Durch Engagement gute Aufstiegschancen
Branche bedingt eher niedrige Gehälter
Sesselservice
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freunderlwirtschaft
So verdient kununu Geld.