Spannende Tätigkeiten mit Verbesserungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kanäle für Kommunikation zwischen den Abteilungen schaffen. Mitarbeiterförderung ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist super und alle sind stark an der Verbessung der Produkte interessiert.
Work-Life-Balance
Nur einen Tag Home Office pro Woche für alle außer bestimmte Kollegen was ein sehr unfaires Bild schafft. Man pendelt also jeden Tag ins Büro für Tätigkeiten die mit Leichtigkeit von zu Hause erledigt werden können. Mit den direkten Vorgesetzten lässt sich jedoch eine gute Work Life Balance schaffen (man kann für Arzttermine Zeit einplanen, auch für familiäre Ereignisse werden extra Maßnahmen ergriffen).
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr mühsam hier aufzusteigen. Man erreicht irgendwann ein Plateau. Weiterbildungen müssen immer für den direkten Job etwas bringen. Kollegen werden gefühlt willkürlich für Weiterbildungen ausgewählt. Bildungskarenz und Bildungsteilzeit werden abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gerne und enthusiastisch an ihren Projekten. Könnte verbessert werden durch mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keinen schlechten Umgang mit älteren Kollegen beobachtet. Werden in unserer Abteilung für ihre Expertise geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind oft sehr nachvollziehbar und extrem kompetente Personen, aber würden von mehr Entscheidungsgewalt profitieren. Ebenen darüber wirken etwas entscheidungsmüde.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros in einem Wiener Altbau. Büros sind klimatisiert und technisch auf dem neuesten Branchenstand. Größere Büros sind durch Abtrennungen vor einem hohen Lärmpegel geschützt. Mehrere Küchen und Kaffeeräume bieten Platz für kleinere Kochmaßnahmen zur Mittagszeit.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb meines Teams ist gut. Zwischen den Abteilungen gehen aber oft Informationen verloren und oft ist man das letzte Mitglied in der Informationskette.
Gehalt/Benefits
Aktuell keine Gehaltserhöhungen in Aussicht trotz der steigenden Lebenserhaltungskosten. Teilweise große Gehaltsspannen zwischen den Teams, die kaum nachvollziehbar sind.