Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei THQ Nordic die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark ausbaufähig! Die interne Kommunikation im eigenen Team war super, aber die Kommunkation zwischen den einzelnen Abteilungen ist oft schwierig (Informationen werden zu spät/nicht richtig weitergegeben). Kommunikation von ganz oben ist so gut wie nicht vorhanden. HR Abteilung für die Größe der Firma nicht angemessen und inkompetent.
Fast perfekt; meiner Meinung nach fehlt ein fixer Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Silvester (so wie es eigentlich in der Branche üblich ist und auch bei allen Partnern gemacht wird).
Verhalten des direkten Vorgesetzten gut, menschlich, nachvollziehbar.
Verhalten der oberen Vorgesetzten meistens nicht nachvollziehbar, untransparent, teilweise unrealistische Ziele und plötzliche Änderungen von Deadlines weshalb Mitarbeiter dann Überstunden machen müssen um den neuen Zielen gerecht zu werden.
Arbeitsbelastung und Aufgaben werden im Team fair und gerecht aufgeteilt, sind interessant aber teilweise etwas eintönig.
Die Atmosphäre in meinem Team ist super und alle sind stark an der Verbessung der Produkte interessiert.
Atmosphäre mit dem direkten Vorgesetzten und Team sehr gut und herzlich. Je weiter es aber nach oben geht, desto weniger Wertschätzung bekommt man.