Interlux
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt, trotz Provisionsbeteiligung ist sehr schlecht und lässt sich auch nicht verhandeln.
Frauen werden nicht wirklich ernst genommen, es zählen Männerstimmen.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Kantine und zusätzliche Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war von Beginn an sehr gereizt, was sich leider nie änderte.
Kommunikation
Kommuniziert wurde hauptsächlich per Email.
Meetings (selten) fruchteten leider selten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus der selben Sparte halten zusammen.
Work-Life-Balance
3 Wochen Urlaub ist tabu. Urlaub musste immer mit den Kollegen abgestimmt werden.
Gleitzeit wurde abgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung scheint zwar immer stets bemüht, jedoch werden Wünsche und Verbesserungsvorschläge, vor allem von der weiblichen Besetzung nicht ernst genommen bzw. nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, vokalem der weiblichen Besetzung, bleibt stets gleich. Die Abwechslung fehlt hier sehr.
Gleichberechtigung
Meinungen der Männer sind heilig. Frauen fallen unten durch. Man wurde zwar angehört, aber im Nachhinein nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut, klimatisiert sind die Arbeitsräume leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Provisionsbeteiligung war das Gehalt am Konto für diese Verantwortung und den Einsatz, den man aufbringt sehr mangelhaft.
Mitarbeiter die neu eingestellten wurden bekommen in der Relation mehr, als langjährigen, treuen Mitarbeiter.
Vor allem Frauen bekommen sehr wenig.
Es kam auch schon vor, das man von der Firma wissend falsch eingestuft wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es keine.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine.
Einmal Verkauf/Einkauf, immer Verkauf/Einkauf.