Reinster Alptraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er seinen geliebten Stallleitungen mehr glaubt als den Pflegern über die Lügen erzählt und durch den Schmutz gezogen wurden.
Da er ein workaholic ist, muss es jeder anderer auch sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter, weniger Tiere - es muss nicht jeder Zwinger und jeder Käfig besetzt sein, mehr Lohn, mehr Urlaubstage wenn weiterhin so wenige Arbeiter
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit kaum vorhanden. Wenn eine 40 stundenkraft ausfällt kann sich die andere weder Urlaub noch selber Krankenstand nehmen, da die Station sonst unbesetzt ist
Gehalt/Benefits
Für das was man leisten muss mit ständigen Personalmangel obwohl man laut Leitung "genügend Mitarbeiter" hat, ist nicht genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Internet ganz groß aber in Realität nichts dahinter
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterzusammemhalt ist in den meisten Bereichen sehr gut, allerdings gibt es immer noch manche die mehr machen als die anderen und dafür kein Lob bekommen
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich
Wie im Kindergarten
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie kaum vorhanden.
Man bekommt immer etwas viel später mit, meist sogar von selbst wenn man einen Fehler gemacht hat und bekommt dann eine auf den Deckel obwohl Änderungen mit den Mitarbeitern nie besprochen werden
Gleichberechtigung
Pfleger stehen an unterster Stelle, bist du keine Stallleitung oder jemand vom Büro hast du nichts zu sagen.
Stallleitungen werden bevorzugt da diese sehr gerne lügen über andere Mitarbeiter verbreiten und sich somit beim Chef beliebt machen. Durch diese Beliebtheit beim Chef macht dieser gerne ein Auge zu wenn sie 10 Stunden lang rum stehen und nichts machen - ein Pfleger der sich für 5 Minuten hingesetzt hat bekommt gleich einmal einen strengen Blick sollte der Chef zufällig vorbei gehen