Prägende Zeit vom Maturanten zum Principal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Entwicklungsmöglichkeiten über viele Jahre hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu viel Reorganisation in den letzten Jahren
Verbesserungsvorschläge
Klarheit der Positionierung und Werte herausarbeiten, das fördert Authentizität am Markt und für die Mitarbeiterinnen. Mehr Blickwinkel von Außen zu lassen ==> Strategieoptimierung
Arbeitsatmosphäre
Open Space, kollegialer Zusammenhalt
Image
Prinzipiell ja, wobei in den letzter Zeit etwas an Boden verloren wurde
Work-Life-Balance
Das liegt aber immer auch in der eigenen Verantwortung
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich über viele Jahre hinweg weiterentwickeln und weiterbilden
Gehalt/Benefits
Fordernd aber Fair
Kollegenzusammenhalt
Ja ich habe mich wertgeschätzt gefühlt
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht, manchmal fehlt der Perspektivenwechsel mit zu viel Blick aus dem Elfenbein
Arbeitsbedingungen
Konnte mich nicht beschweren
Kommunikation
Monatliche Update, Quarterly Meetings man weiß immer wo man steht. Klarheit der Positionierung des Unternehmens.
Gleichberechtigung
In Österreich ja, international bleibt Diversität auf der Strecke, etwas Verjüngung würde gut tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich über viele Jahre hinweg bei uns weiterentwickeln konntest - das ist genau das, was wir uns für unsere Kolleg*innen wünschen.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Du sprichst wichtige Punkte an - sowohl die Klarheit unserer Positionierung und Werte als auch den Blick von Außen. Falls du Lust hast, deine Ideen noch weiter zu vertiefen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.
Liebe Grüße,
dein HR-Team