KMU-Feeling mit den Möglichkeiten eines weltweiten Konzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein faires und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit Handschlagqualität und Verlässlichkeit. Besonders positiv finde ich die langfristige Denkweise und die Kombination aus persönlichem, mittelständischem Miteinander und den Möglichkeiten eines internationalen Konzerns.
Auch fachlich ist die Bandbreite außergewöhnlich: von Schwerindustrie und Produktion über Landwirtschaft, internationalen Rohstoffeinkauf und Vertrieb bis hin zu klassischen Head-Office-Funktionen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne ins Büro. Das Miteinander ist unkompliziert, respektvoll und kollegial.
Image
Die Düngemittelindustrie wirkt auf den ersten Blick nicht wie die attraktivste oder modernste Branche.
Die österreichische und internationale Landwirtschaft zu unterstützen und damit einen Beitrag zu einer sicheren und unabhängigen Lebensmittelversorgung in Österreich und Europa zu leisten, empfinde ich persönlich als sehr sinnstiftend.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht wird sehr viel umgesetzt, was auf Unternehmensseite möglich ist: flexible Gleitzeit und abhängig von Tätigkeit und Rahmenbedingungen, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
Natürlich gibt es speziell im Finanzbereich intensive Phasen wie Monats- und Jahresabschlüsse oder die Budgetplanung. Gleichzeitig wird aber großer Wert darauf gelegt, dass persönlicher Urlaub tatsächlich genommen werden kann und entsprechende Vertretungsregelungen vorhanden sind. Auch Zeitausgleich ist unkompliziert möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Vielfalt des Unternehmens entstehen laufend neue Themen und Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig gibt es viele Beispiele von Mitarbeitenden, die sich über die Jahre innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt und beeindruckende Karrierewege eingeschlagen haben.
Gehalt/Benefits
Viele wertvolle Benefits wie beispielsweise gestütztes Mittagessen, Edenred-Gutscheine, Kantine und weitere Angebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als energieintensives Produktionsunternehmen ist Energieeffizienz an der Tagesordnung.
Auch soziale und regionale Initiativen werden unterstützt. Beispielsweise wird ausgemustertes, aber noch nutzbares IT-Equipment an Schulen oder soziale Einrichtungen gespendet. Ebenso werden lokale Veranstaltungen und Initiativen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, sowohl in einfachen als auch in herausfordernden Zeiten, beispielsweise bei Personalwechseln, Arbeitsspitzen oder Urlaubsvertretungen. Arbeit wird als Teamleistung verstanden. Gemeinsame Abteilungsziele unterstützen dabei, dass alle in dieselbe Richtung arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein toller Mix aus jungen, motivierten Kollegen und vielen langjährigen Mitarbeitenden, die bereits 10, 20 oder mehr Jahre im Unternehmen sind und entsprechend viel Erfahrung mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende, leistungsorientierte und respektvolle Führungskultur. Gute Leistungen werden gesehen, gleichzeitig wird Eigenverantwortung gefördert und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung gegeben.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, je nach Tätigkeit an drei unterschiedlichen Standorten zu arbeiten: im Büro in Wien, in Pischelsdorf oder direkt im Werk. Unabhängig vom Standort fühlt man sich willkommen.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Leistung und Eigenverantwortung gelegt. Wer sich einbringt und Verantwortung übernimmt, erfährt dafür auch entsprechende Anerkennung und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Gerade im Finanzbereich ausgesprochen abwechslungsreich. Durch eigene Produktion, Vertrieb im In- und Ausland, globalen Rohstoffeinkauf und gleichzeitig die Einbettung in einen multinationalen Konzern bekommt man Einblicke in sehr viele unterschiedliche Themen.
Wer neugierig ist und gerne dazulernt, findet ein ausgesprochen spannendes Umfeld.