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Österreich
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • KantineKantine
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Werte, Aufgaben, Stimmung, Leistungen, Branche, Kollegen, Team Events, schnelle Entscheidungen, Eigentümer geführt, Ein familiäres Unternehmen eingegliedert in einem internationalen Konzern. Beide Vorteile werden vereint.
Bewertung lesen
TIMAC AGRO ist ein Unternehmen für Macher, die sich in einem herausfordernden Umfeld wohlfühlen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und sich aktiv einbringt, hat hier viele Möglichkeiten.
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Regelmäßige Feedbackgespräche
Flache Hierarchien & Mitspracherecht
Teambuilding-Events und Firmenfeiern
Anerkennung von Leistungen
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Eigentlich alles
Andere Firmenautos
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts Besonderes.
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Firmenautos
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öffentlich ist der Arbeitsplatz leider nicht von überall gut erreichbar, dafür gibt es genügend Parkplätze
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Fällt mir nichts konkret ein
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Firmenautos
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit zu investieren der instand Haltung
Alle sollen zum Unternehmenserfolg beitragen. Steigerung des Respektes gegenüber Vorgesetzten - ist aber ein gesellschaftliches Problem. Da kann Timac Agro alleine wenig verbessern.
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Parkplatz näher zum Büro, vor allem bei Schlechtwetter
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Besseres Büro
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Modernere Büros
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TIMAC AGRO Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch als Transgender wird man akzeptiert
5
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Gleiche Chancen - solange das Interesse, die Motivation und das Engagement da ist
5
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Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
5
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Von jeder Nation wer dabei
5
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3 Führungsebenen über mir sind weiblich besetzt, das sagt schon sehr viel aus
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIMAC AGRO Österreich ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Altes Büro, aber super Ausstattung
3
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Manchmal etwas wenig Platz im Büro, bräuchte eine bauliche Erweiterung
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt Sprachkurse, Online Trainings zu unterschiedlichen Themen (zum Beispiel auch KI) und im Rahmen des Zielvereinbarungsgesprächs wird mindestens einmal jährlich über Personalentwicklungsfelder gesprochen.
5
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Immer wieder Chancen zum Aufstieg
5
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Es steht Allen alles offen bei Timac Agro. Die, die es nicht so sehen, vielleicht sollte man sich selbst hinterfragen, warum es so ist?
5
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Das Unternehmen unterstützt und fördert verschiedene Kurse und bemüht sich um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, intern als auch extern.
5
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Immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TIMAC AGRO Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TIMAC AGRO Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIMAC AGRO Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIMAC AGRO Österreich als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
TIMAC AGRO Österreich
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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