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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • KantineKantine
    81%81
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • RabatteRabatte
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • CoachingCoaching
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein faires und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit Handschlagqualität und Verlässlichkeit. Besonders positiv finde ich die langfristige Denkweise und die Kombination aus persönlichem, mittelständischem Miteinander und den Möglichkeiten eines internationalen Konzerns.
Auch fachlich ist die Bandbreite außergewöhnlich: von Schwerindustrie und Produktion über Landwirtschaft, internationalen Rohstoffeinkauf und Vertrieb bis hin zu klassischen Head-Office-Funktionen.
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TIMAC AGRO ist ein Unternehmen für Macher, die sich in einem herausfordernden Umfeld wohlfühlen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und sich aktiv einbringt, hat hier viele Möglichkeiten.
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Regelmäßige Feedbackgespräche
Flache Hierarchien & Mitspracherecht
Teambuilding-Events und Firmenfeiern
Anerkennung von Leistungen
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Eigentlich alles
Andere Firmenautos
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts Besonderes.
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Firmenautos
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öffentlich ist der Arbeitsplatz leider nicht von überall gut erreichbar, dafür gibt es genügend Parkplätze
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Fällt mir nichts konkret ein
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Firmenautos
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit zu investieren der instand Haltung
Parkplatz näher zum Büro, vor allem bei Schlechtwetter
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Alle sollen zum Unternehmenserfolg beitragen. Steigerung des Respektes gegenüber Vorgesetzten - ist aber ein gesellschaftliches Problem. Da kann Timac Agro alleine wenig verbessern.
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Besseres Büro
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Modernere Büros
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TIMAC AGRO Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auch als Transgender wird man akzeptiert
5
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Es wird viel Wert auf Leistung und Eigenverantwortung gelegt. Wer sich einbringt und Verantwortung übernimmt, erfährt dafür auch entsprechende Anerkennung und Wertschätzung.
5
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Gleiche Chancen - solange das Interesse, die Motivation und das Engagement da ist
5
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Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
5
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Von jeder Nation wer dabei
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIMAC AGRO Österreich ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Altes Büro, aber super Ausstattung
3
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Manchmal etwas wenig Platz im Büro, bräuchte eine bauliche Erweiterung
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Durch die Vielfalt des Unternehmens entstehen laufend neue Themen und Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig gibt es viele Beispiele von Mitarbeitenden, die sich über die Jahre innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt und beeindruckende Karrierewege eingeschlagen haben.
4
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Es gibt Sprachkurse, Online Trainings zu unterschiedlichen Themen (zum Beispiel auch KI) und im Rahmen des Zielvereinbarungsgesprächs wird mindestens einmal jährlich über Personalentwicklungsfelder gesprochen.
5
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Immer wieder Chancen zum Aufstieg
5
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Es steht Allen alles offen bei Timac Agro. Die, die es nicht so sehen, vielleicht sollte man sich selbst hinterfragen, warum es so ist?
5
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Das Unternehmen unterstützt und fördert verschiedene Kurse und bemüht sich um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, intern als auch extern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TIMAC AGRO Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TIMAC AGRO Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIMAC AGRO Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIMAC AGRO Österreich als eher modern.

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TIMAC AGRO Österreich
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


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