38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TimeTac GmbH Bewertungen
TimeTac
GmbH
Graz
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A Great Place to Grow and Contribute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The friendly people, supportive culture, the smooth onboarding, interesting product, modern workplace, and genuine focus on employee well-being.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I honestly cannot think of anything bad to mention.
Verbesserungsvorschläge
Offer more flexibility for remote work and define clearer career paths.
Arbeitsatmosphäre
I experienced an open, respectful, and welcoming work atmosphere. The onboarding process was smooth and well organized, which helped me settle in quickly.
Image
I felt that the company represented itself well and created an environment that employees could be proud of.
Work-Life-Balance
The company genuinely cares about employee well-being and offers useful health-related benefits. There is still room for more flexibility around remote work.
Karriere/Weiterbildung
I had opportunities to learn through new responsibilities and regular feedback. I think even clearer career paths could make long-term development even stronger.
Gehalt/Benefits
I was happy with the overall benefits package, which offered several valuable extras. While I found the salary fair, I think there is room for further development over the long term.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The focus on employee health and a positive workplace culture is clearly noticeable. There is awareness of sustainability, although there is always room to expand these efforts. Additional benefits such as a climate-friendly public transport could also be attractive.
Kollegenzusammenhalt
I always felt comfortable asking for help, and everyone contributed to a positive working environment.
Umgang mit älteren Kollegen
Knowledge sharing happens naturally across different levels of experience. However, sometimes being more open someone's ideas and opinions could improve collaboration.
Vorgesetztenverhalten
I experienced my managers as approachable, supportive, and open to feedback. They trust employees and encourage ownership.
Arbeitsbedingungen
The workspace supports productive work and includes several nice amenities.
Kommunikation
I found communication to be open and transparent, with regular updates and opportunities to ask questions. Occasionally, I would have appreciated a bit more context behind certain decisions.
Gleichberechtigung
Everyone is treated respectfully regardless of background or role. Diversity and inclusion are taken seriously. There is still room for being more aware of biases when evaluating work and performance.
Interessante Aufgaben
I work on varied and engaging tasks that allowed me to learn and develop my skills. I enjoy working on a growing SaaS product and appreciated the opportunity to continuously learn.
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima und ein Arbeitgeber, der sich für die mentale Gesundheit seiner Mitarbeitenden wirklich einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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One of the best tech companies in Graz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Atmosphäre, die freundlichen Kolleg:innen und dass man sich schnell wohlfühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr strikte Regelungen in bestimmten Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei der Wahl der Home-Office-Tage wäre wünschenswert. Zusätzliche Benefits wie ein Klimaticket oder Unterstützung beim Parken wären ebenfalls attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive und freundliche Stimmung im Büro. Man merkt, dass viele gerne hier arbeiten. Es ist sauber, modern und insgesamt herrscht wenig spürbarer Stress im Alltag.
Image
Von außen wird das Unternehmen teilweise als etwas „anders“ wahrgenommen. Intern sind jedoch die meisten Mitarbeitenden zufrieden und gerne Teil des Teams.
Work-Life-Balance
Ich habe den Eindruck, dass einige Kolleg:innen deutlich mehr arbeiten als notwendig und gerne die „extra mile“ gehen. Abends kommen manchmal noch E-Mails, was in der Tech-Branche aber nicht unüblich ist. Persönlich habe ich keinen direkten Druck verspürt, genauso handeln zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gehört, dass interne Entwicklungsmöglichkeiten mitunter anspruchsvoll sein können und es einige Hürden gibt. Persönlich habe ich dazu noch keine tiefere Erfahrung gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte wettbewerbsfähiger sein, ist aber im aktuellen Marktumfeld nachvollziehbar. Hier besteht dennoch Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden gängige Standards eingehalten, Recycling wird unterstützt und das Thema Nachhaltigkeit wird zumindest berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Kolleg:innen sind offen, hilfsbereit und international. Die multikulturelle Atmosphäre macht das Arbeitsumfeld spannend und angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich wenig sagen, da ich bisher kaum ältere Kolleg:innen im direkten Umfeld hatte.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt professionell und vergleichbar mit anderen Corporate-Umfeldern. Klar strukturiert und mit klaren Erwartungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, neue Geräte und insgesamt ein sehr zeitgemäßes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es gibt viel Kommunikation, teilweise sogar sehr viel. Dennoch sehe ich Potenzial, kleinere Lücken zu schließen und Informationen noch klarer und strukturierter weiterzugeben. Das würde die Zusammenarbeit weiter verbessern.
Gleichberechtigung
Sehr positiv. Ich habe das Gefühl, dass hier Wert auf Fairness und Gleichbehandlung gelegt wird. Diversität wird respektiert und gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Produkt und der technologische Fokus des Unternehmens sind sehr spannend. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel inhaltliche Tiefe.
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Top Arbeitgeber im Zentrum von Graz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohe ethische und faire Ansprüche was Pausen, Urlaub, Arbeitszeit betrifft. Sehr viele Benefits. Extrem gutes Onboarding, top Kolleg:innen-Zusammenhalt, gute Arbeitsatmosphäre, sehr schönes und zentrales Büro.
Verbesserungsvorschläge
Die Home-Office/Remote-Regelung scheint mir für ein Software-Unternehmen etwas rigide. Aus Organisationssicht zwar verständlich, dass Mitarbeiter:innen an der Mehrheit der Tage ins Büro müssen, aber aus heutiger Sicht könnte gerade ein Software-Unternehmen da etwas modernere Regelungen anbieten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet streng darauf, dass es Mitarbeiter:innen gut geht und sie ihre Auszeiten ungestört wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet neben einem fairen Gehalt auch sehr attraktive Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative, Appreciative, and People-Focused
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The people, along with all the aspects already mentioned.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I honestly cannot think of anything bad to mention.
Verbesserungsvorschläge
It’s hard to point out any negative things to criticize. Here are some ideas that could be considered in the future: Shorter core hours, the possibility of workations, more home office days, a defined training budget per employee per year.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere here is open, appreciative, and consistently respectful. I really value the open-door policy, which is genuinely practiced at TimeTac. The culture encourages sharing ideas and asking questions, and you truly feel welcome from day one.
Image
In my view, the company enjoys an very good image.
Work-Life-Balance
Thanks to flexible working hours, maintaining a healthy work-life balance is easy, allowing employees to work efficiently while also taking care of personal commitments.
Karriere/Weiterbildung
We have employee appraisals on a regular basis, and in-house trainings with a specific focus are also offered. Additionally, individual development—both professional and personal—is actively encouraged and supported.
Gehalt/Benefits
As far as I can tell, the salaries are very fair for the Austrian market. Our internal benefits are excellent and diverse. They range from Food vouchers and massage or Shiatsu sessions to the option of psychological and mental health support.
Kollegenzusammenhalt
The team spirit is truly collegial and supportive. I can always rely on my colleagues. Knowledge is shared willingly, which makes collaboration both efficient and enjoyable. We often spend breaks or lunch together, and regular team events further strengthen our sense of togetherness. Our internal Buddy-System is especially helpful during the initial phase.
Umgang mit älteren Kollegen
While age is not a determining factor here, our team is generally on the younger side, which reflects the nature of our industry.
Vorgesetztenverhalten
As far as I know, all Team Leads demonstrate a respectful and appreciative attitude, setting clear goals and expectations. Employees are involved in decision-making, communication is open, and personal circumstances are treated with understanding.
Arbeitsbedingungen
Our modern office is located in the heart of Graz and is easily reachable by public transport. A standout feature is the rooftop terrace, perfect for enjoying lunch with a view over the city and hosting many company events.
Kommunikation
Our internal communication is very open and transparent. One key benefit is our regular meetings, where both colleagues and management share current information and updates on a wide range of topics, making it easy for employees to stay up to date.
Gleichberechtigung
Equality is upheld in all aspects, and it is one of the key values of our company.
Interessante Aufgaben
I am very satisfied with my role, which is engaging and offers a lot of variety.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team, spannendes Aufgabenfeld, super Arbeitsatmosphäre und cooles Büro im Herzen von Graz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene "Du" Kultur, starkes Miteinander, respektvoller Umgang - ich gehe sehr gerne in die Arbeit
Image
Viele tolle Mitarbeiterevents!
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit von Homeoffice Tagen und flexible Arbeitszeiten, es gibt ein Health-Care Budget (Sport, psycholog. Beratung)
Karriere/Weiterbildung
Starke individuelle Unterstützung für den persönlichen Fortschritt, Mitarbeitergespräche zur Festlegung neuer Ziele und der Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Trainings, Coaching etc.
Gehalt/Benefits
Ehrlich, das Gehalt kann immer besser sein, aber generell liegen die Gehälter für die Branche sehr gut, es gibt zusätzlich Essenszuschüsse, Health Budget etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Fokus auf regionale Produkte und Lieferanten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle Teams arbeiten gut zusammen, es herrscht eine offene und freundliche Unternehmenskultur
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, hätte nie etwas anderes bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener und respektvoller Umgang miteinander, Probleme können angesprochen werden; 360-Grad-Feedbacks für alle Führungskräfte incl Entwicklungsplänen - falls nötig - zur Verbesserung des Führungsverhalten, das ist schon sehr Besonderes!
Arbeitsbedingungen
Sehr helle und freundliche Arbeitsräume, Mitten in Graz, große Dachterrasse mit Blick auf den Schlossberg, Tischtennis Tisch, Billiard Tisch, Dart Raum, Relax Room etc. Es könnte nicht besser sein!
Kommunikation
Alle zwei Wochen gibt es Company wide Meetings um die Mitarbeiter*innen über Neuerungen etc. zu informieren, auch gibt es da die Möglichkeit der Teams, interessante Themen vorzustellen; wirklich TOP! Generell bemüht sich die Geschäftsführung sehr um gute Top-down Kommunikation; die Bottom-up Kommunikation könnte mMn noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Multikulturelle Kultur mit Englisch als Hauptsprache, verschiedene Altersgruppen etc. Es könnten mehr weibliche Führungskräfte sein, das liegt aber an der generellen Geschlechterverteilung im IT Bereich und nicht an der Firmenkultur
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig, herausfordernd - i like
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Cool local tech company with interesting software products and a diverse team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The people; a kind, diverse and fun set of humans. The cool SaaS products we get to build and improve. The interesting and really diverse challenges to tackle, the impact we can have and just generally enjoying being at work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There’s nothing I genuinely dislike at the moment. I feel safe to voice suggestions and concerns with my manager and the people team (HR).
Verbesserungsvorschläge
This is hard. TimeTac is a well-running organization, so this is more a collection of ideas than criticism: what I’ve had in other tech companies and enjoyed were: a performance-based bonus system, company equity, more home office days, a dedicated conference/training budget per employee/year, well-formulated career paths per role, working remotely from abroad 2–6 weeks a year, dedicated diversity/equity/inclusion mentoring programs to diversify the leadership team.
Arbeitsatmosphäre
TimeTac is a genuinely great workplace. I don’t dread Mondays; I actually look forward to going to work. The products are interesting and my work is multifaceted.
Image
TimeTac is well known locally and continues to grow its visibility. The company invests in showing more of how we work, and we’ve started hosting public events, which supports that direction.
Work-Life-Balance
Compared to other tech companies, I rarely see people stressed to their core due to their workload. I can personally arrange my work as I see fit and can come and go flexibly, within reasonable guardrails. When I leave for the weekend, I can mentally let work stay at work.
Karriere/Weiterbildung
You can learn a lot at TimeTac and grow in many ways: through communities of practice, exchange with colleagues, mentoring. TimeTac has a flat hierarchy; if you’re after loads of promotions in a short amount of time, a larger global tech company will serve this need better.
Gehalt/Benefits
Salaries are fair within the Austrian market. It can‘t quite compare with international Silicon Valley tech salary standards, but the social system and infrastructure in Austria are good, so you don’t need to budget for private health care or even a car.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Waste is separated, printers aren’t overused, heating is used responsibly, food isn’t wasted. I’d also say it’s also a rather health-conscious company; sponsoring events like the Graz Business Run.
Kollegenzusammenhalt
Newbies are welcomed open-heartedly through structured onboarding, including a buddy program. Team members and managers support each other. Breaks are spent together if you like. You can hear people having an occasional laugh in their offices. There are quarterly team events, rooftop gatherings etc. People also meet outside of work for darts, billiard, bouldering; you name it. Lasting friendships have formed at TimeTac; it’s a bunch of great people.
Umgang mit älteren Kollegen
We’re a rather young team, which again is normal for tech companies. What’s interesting is that there are plenty of colleagues with a really long tenure (5+, 10+ years) at TimeTac, which really speaks for the company as an employer.
Vorgesetztenverhalten
My manager gives me a great deal of trust, transparency and freedom, which is really all one can ask for. Obviously this depends on the manager, but generally speaking, leaders are decent humans with a good moral compass in addition to their skillset.
Arbeitsbedingungen
We’re supported in many ways: free equipment choice within a budget, daily food vouchers, a health budget, massages, a central office with a rooftop terrace, occasional paid lunches, team events etc.
Kommunikation
It‘s fairly transparent what we’re working towards: TimeTac has an annual strategy and we get to set quarterly team OKRs. In a bi-weekly rhythm, there are company-wide business updates and teams can share insights. Remote and asynchronous communication is ever improving; we use Slack, Google Meet etc.
Gleichberechtigung
(As in many tech companies!) leadership isn’t yet as diverse as the wider team. The overall team, however, is very mixed: we’re from over 18 nations, different ages and social backgrounds.
Interessante Aufgaben
There is so much variety in my work! I get to solve really tricky business problems and collaborate across teams. This is my number one driver for loving my work at TimeTac.
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A workingplace I can recommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The office is really the nicest one I've ever worked in. The offices in general are quite cozy and the office stands out because of the game room, a massage/relaxation room, and the terrace that overlooks Graz. You are also to choose the equipment of your choice when you start, although in a certain budget, and can renew it after three years, which I found to be a nice touch.
Work-Life-Balance
I would say it is quite good. If you are out of the office for the day or on vacation, you are not disturbed. There are times when it can become stressful, but compared to some other jobs I've had, overtime is not the norm.
Karriere/Weiterbildung
There are many of initatives to progress in your career from trainings to appraisal reviews, to feedback sessions and internal development plans including mentoring. Compared to some other companies I've worked at this is more than I'm used to and I perceive personnel development to be important at TimeTac.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I would love to see TimeTac supporting the Klima-Ticket.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues get along really well. There are many team events, as well as self-organized activities within the team, such as the dart challenge or hiking trips. Many colleagues enjoy meeting after work for a beer on the terrace and the team is very open to welcoming new members.
Arbeitsbedingungen
In some offices on the 5th floor it tends to hot in the summer, although most of the offices have airconditioning. The meeting tools have been updated recently, which I found to be a nice improvement. Due to the team size, bringing your own dog is not allowed which I found somewhat disappointing.
Kommunikation
Communication is very open within the team. In general, open door policy is lived partice and you can approach anyone. In addition to that there are bi-weekly Business Brunches updating everyone on the latest news. On top of that there are company-wide Retros where everyone can ask questions. Latest developments are also shared within Slack with videos and presentations ensuring everyone can look it up if you missed something.
Interessante Aufgaben
Tasks are interesting due to TimeTac constantly evolving.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Innovativ mit pot. Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im unteren Branchenschnitt
Verbesserungsvorschläge
Modernere HR- und Führungskonzepte einführen
Work-Life-Balance verbessern, z.B. durch flexiblere Arbeitszeitmodelle
Bessere Gehaltsstruktur und klarere Karrierewege schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt angenehm, es gibt wenig Hierarchie und man kann offen mit Kollegen und Vorgesetzten sprechen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es Verbesserungspotential. Gerade in einem IT-Unternehmen könnte man mehr Flexibilität erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Es gibt wenig strukturierte Programme oder klare Karrierepfade, was besonders für ambitionierte Mitarbeiter herausfordernd sein kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher im mittleren Bereich angesiedelt. Es gibt zwar Sozialleistungen, aber das Gehaltsniveau könnte insbesondere im Vergleich zur Branche angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, und die meisten Mitarbeiter
unterstützen sich gegenseitig. Das macht die tägliche Arbeit angenehm und schafft eine positive Teamdynamik.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind meistens offen für Feedback und pflegen einen kooperativen Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Es gibt genug Platz und die technische Ausstattung entspricht den Anforderungen eines SaaS-Unternehmens.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in den meisten Fällen gut, auch wenn Entscheidungen manchmal etwas intransparent getroffen werden. Regelmäßige Updates und Teammeetings schaffen dennoch eine solide Informationsbasis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten genügend Herausforderungen.
Image
Gleichberechtigung
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A place where you can grow - an exceptional working environment.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TimeTac is a very supportive company. You feel seen and heard. The fact that there are employees from all over the world is an incredible enrichment and makes working at TimeTac exceptional.
Verbesserungsvorschläge
It's normal in any company that sometimes people are laid off. It is not a taboo subject and an even clearer and more appreciative approach regarding employee terminations would be desirable.
Also more remote work would be great (e.g. possibility to work remotely for consecutive weeks like a workation.)
Arbeitsatmosphäre
It is important that team leaders also receive training in this area, and you can tell because you are encouraged and receive constructive feedback within the company.
Image
I think people really like working here and they also act accordingly. Company is not so well known so I am not sure how non-employees perceive it.
Work-Life-Balance
In this day and age, such an outstanding work-life balance is a rarity. We do not only develop time tracking software—we live by it.
Karriere/Weiterbildung
It is clearly shown that there are opportunities for promotion within the company. Even people with less experience but who show a lot of potential are considered. That's great.
Gehalt/Benefits
Fair salary and great company benefits (free food twice a month, lunch money, health budget, company trips,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They are doing a great job. Once a year, a short reminder on how to separate waste properly would be great. So that everyone is on the same page.
Kollegenzusammenhalt
It has a great atmosphere, a fantastic team spirit, and colleagues treat each other respectfully and kindly.
Umgang mit älteren Kollegen
The team is relatively young, but no distinction is made as to whether colleagues are older.
Vorgesetztenverhalten
collegial leadership with interesting future prospects for the company.
Arbeitsbedingungen
Excellent working environment, beautiful and well-equipped office in the middle of Graz.
Kommunikation
Decisions and future plans are communicated transparently. There are regular updates at joint meetings.
Gleichberechtigung
No distinction is made, regardless of gender or origin. I've never worked anywhere where equality is such an integral part of the corporate culture and practised in the daily business.
Interessante Aufgaben
As the company grows, the tasks become more diverse. I love the fact that my work is so varied, it never gets boring.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TimeTac durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 94% der Bewertenden würden TimeTac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TimeTac als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.