25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 92%
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appreciation, agile working environment, good leadership, great people, definitely a great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I've never before experienced such a joyful environment in which both employees and managers have a great relationship with each other. The areas of responsibility are clearly communicated, processes well-documented. The onboarding of new employees is well-thought-of and you also get a buddy to help you get started. In addition, everyone in the company always has an open ear and door if necessary.
Work-Life-Balance
for sure there are times that are more intense but all in all work-life-balance is good. as going to work at TimeTac feels quite great with a smile on my face almost everyday, I can say work-life-balance is granted for me.
Working in your free time is an absolute no-go here. If you feel like you're taking work home with you (even mentally), the team leads are always ready to listen and offer solutions.
Karriere/Weiterbildung
Definitely opportunities for further training, but also opportunities for promotion.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair salaries, regular possibilities to negotiate. Additionally TimeTac offers various benefits, e.g. meal vouchers, initiatives for mental and physical health and more.
Kollegenzusammenhalt
the team spirit within the team and across teams is not only present but extraordinary!
Umgang mit älteren Kollegen
very young team therefore I cannot say a lot here but what I can state is that each and everyone is treated the same appreciative way.
Vorgesetztenverhalten
I have been able to address everything so far, and I don't feel like I have to leave out any topics.
Very open discussion culture and respectful, appreciative behavior.
Arbeitsbedingungen
great, modern office in the city center of Graz including a rooftop terrace. The equipment is state of the art and can largely be determined/chosen by the employees themselves.
Kommunikation
Overall very good. Where there is necessity to improve, energy is put in. Regular team-meetings with updates what each department is in at the moment. Regular meetings and also 1:1 meetings with teamleads to give and receive worthy feedback.
Gleichberechtigung
TimeTac is very aware of the need for equality and acts accordingly. The increase in the number of female employees and team leaders also underlines this, especially as a company in the IT sector, TimeTac is trying to push this intensively.
Interessante Aufgaben
Very varied area of responsibility and an incredible amount of learning potential. Both from a professional and a personal perspective.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Great Company - Great People - Great Culture - more Homeoffice would be nice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- work life balance
- great product
- great company culture
Verbesserungsvorschläge
- increase home office days
- create more career opportunities
Image
Of course it is hard to get an objective view if people are happy. But in my subjective view it feels like people enjoy working here, especially in my departement.
Work-Life-Balance
Two days working from home is a little short for the industry standard in the IT sector, but the balance is right, I feel I have enough time for my private life without constantly thinking about work, as my superiors ensure a strict distance from work in my free time in an honest way.
Karriere/Weiterbildung
There are great examples of passionate interns who got promoted very early in their career. Employees' talents are recognised and integrated across departments, some of them developing to the role of a teamlead.
But in some cases there are limited options to develop.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair - Bi Weekly Brunches (paid by tue company), Money for food for every day in the office, a good health budget, an in-house masseur and anonym psychologist sessions
Umwelt-/Sozialbewusstsein
C Level is very strict about waste seperation ;)
Kollegenzusammenhalt
Of course there is the usual friction between the departments, but the teamleads handle them with caution and foresight.
Vorgesetztenverhalten
The team leads are aware of the stress involved in this type of work and therefore act in a respectful and supportive manner.
Kommunikation
Important news are handled with care and professionalism.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Space for Improvement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- The product
- The working place/office
- Company trips and events
- Onboarding of new employees including welcome package
- Benefits like food allowance, health budget (e.g., inhouse-Shiatsu), etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home office days two times a week is okay, but in 2023 this is no longer sufficient – especially when you are in the software industry.
The employment reference that I received after having worked for the company for more than 5 years did not meet basic requirements.
There is no real career path for employees who want to earn more money long term. If people want to earn significantly more, they either have to take over responsibility for a team/department or leave the company.
The management often declares that self-reflection is important for team leads, but does not question their own decisions and behavior.
The way very loyal colleagues, who had worked many years for the company, got dismissed is questionable and kind of respectless.
If employees are dismissed, they are – in some cases – being treated like criminals and do not even get the chance to say goodbye to their colleagues.
Verbesserungsvorschläge
- Be more honest with your employees
- Stay behind your team leads even if situations are challenging
- Become more flexible regarding home office and remote work – it's a software company
- Live regarding the company values -> Walk the Talk!
- Create an environment that allows different opinions -> groupthink
Arbeitsatmosphäre
The colleagues are friendly and supportive. Also, the team spirit is ok. However, the HR department often causes unrest and uncertainty among colleagues. I also witnessed several occasions where colleagues did not agree with management decisions but did not dare to speak up during company meetings because of fear of consequences. There were examples where they could see what would happen if they had a different opinion.
Karriere/Weiterbildung
Depending on the department employees are in, the options are very limited.
Gehalt/Sozialleistungen
The salary is just average. If employees ask for a raise, they need to be very careful how to ask for it.
Vorgesetztenverhalten
Poor leadership
Arbeitsbedingungen
Overall, pretty good. Nice office in the city center of Graz. Equipment like computers, monitors, etc. can be chosen by the employee.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solid company with values
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regular company wide meetings, including a free lunch, to get insights into business development and work done by other teams. Also food vouchers are a big plus. There is an annual health budget, which can be spent on free Shiatsu massages, which are really great.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There is nothing really bad.
Verbesserungsvorschläge
Improve communication on how certain decisions have been made. Especially when a colleague is let go. Don't take negative feedback too personal.
Arbeitsatmosphäre
The overall atmosphere and solidarity between colleagues is exceptional. Sure, issues arise once in a while, but are usually sorted out quickly.
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TimeTac is a growing company. If you were to talk to a random person on the street, they probably would not know the brand. However, in the time tracking industry, it is well recognized - especially in the german speaking area.
Work-Life-Balance
Overall great, but could be improved. The company has a rather strict understanding of home office. This is understandable and well explained, but also somewhat limits personal flexibility at times. However, exceptions are made for special occasions, such as doctor's appointments. In general this is a rather tricky topic and adjustments are difficult and it's probably impossible to make everyone happy.
Karriere/Weiterbildung
There is a certain budget availably to every employee. Upon approval from a direct manager, certain training is granted.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflation is not the company's fault, but still affects everyone. I suppose the majority of employees is rather happy with their compensation. There are no bonuses based on performance, but the reason for that has been communicated clearly.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are not always friends, but this does not mean, that collaboration can not be done professionally. Everyone should respect, that sharing information about private life is an individual's choice.
Umgang mit älteren Kollegen
Based on age, there is definitely no negative treatment.
Vorgesetztenverhalten
It's impossible to work without ever making a mistake. I've never experienced any rude, violent (verbal) behavior and everyone involved is interested in resolving problems.
Arbeitsbedingungen
Office is large and nice. Airconditioning keeps everyone cool during hot summer days. If there is an issue, facility management is resolving it rather quickly. Required maintenance work is properly communicated in advance.
Kommunikation
Management holds recurring meetings /events for employees and those in higher positions to keep everyone informed and up to date. Sometimes certain decisions could be communicated in more detail, especially when a colleague is let go. This does not happen very frequently, but when it does, it is not always comprehensible for everyone, especially those in other departments.
Gleichberechtigung
Never experienced anyone being treated in an unfair way.
Interessante Aufgaben
It depends on which department you work in and sometimes tasks are repetitive. This is nothing unusual and not really the company's fault. Overall, management keeps a good focus on growth and tries to penetrate new markets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber wo noch Menschen und Werte zählen. Gelebte offene Unternehmenskultur und ein großartiges Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte offene Unternehmenskultur in der jede Sichtweise und Meinung wichtig ist und zählt. Habe ich in dieser positiven Form bisher (leider) noch nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Ist hier nicht nur ein Wort! Keine All-In Verträge, ZA, Homeofficetage, 300 Euro Health Budget und wenn man möchte die Möglichkeit einer externen Psychologische Beratung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, regionale Produkte und Bio Obst
Kollegenzusammenhalt
Ein super internationales Team :)
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend geführte Gespräche mit voller Unterstützung bei der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung! Kein Top-down sondern Transparenz wo möglich!
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Büro direkt in 8010 Graz mit einer Dachterrasse mit Schlossbergblick :) Eigene Playground Area mit Dart, Tischtennis, Billard usw. für die Pausen
Kommunikation
Wertschätzende, klare und offene Kommunikation.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma im Herzen von Graz, die man uneingeschränkt als Arbeitgeber weiterempfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Pretty good. Very Open people.
Arbeitsbedingungen
Great office. Possibly the best in all of Graz.
Kommunikation
Communication between teams could be better.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Lage beim Jakominiplatz, schöne Büros, super Arbeitsklima, gute IT-Ausstattung, Home-Office-Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich sehr viel in Richtung während Corona bezüglich Home Office zum Positiven entwickelt. Es würde mich sehr freuen, wenn die Möglichkeit noch länger besteht (was ja aktuell der Fall ist).
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr entspannt, gleichzeitig geht was weiter. Optimale Kombination.
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Leider ist das Unternehmen in Graz wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Es wird aktiv darauf geachtet, dass die Überstunden nicht überhand nehmen. Es gibt auch einige Teilzeitstellen, Arbeit ist in gewissen Schranken (Kernzeit - eh klar) frei einteilbar.
Wenn mal private Termine anstehen, sind auch Zeitausgleich & Co. kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Durchs Wachstum ergeben sich immer wieder mal Chancen - ein Hochklettern im Organigramm ist aufgrund der flachen Hierarchie natürlich nicht in kurzer Zeit möglich (absolut normal bei einer solchen Unternehmensgröße).
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist in Ordnung. Schwierig, hier eine Gesamteinschätzung abzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal jemand überlastet ist, wird sofort weitergeholfen - das ist wirklich guter Zusammenhalt. Dürfte in allen Unternehmensbereichen der Fall sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum bis keine wirklich älteren Kollegen, kann mich nicht vorstellen, dass Alter ein wirkliches Thema ist.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, direkte Kommunkation auch mit dem Senior Management (auch weil die Wege nicht weit sind) - man kann sich alles direkt und ehrlich ausreden. Erwartungen werden absolut klar kommuniziert.
Kommunikation
Offene Kommunikation in regelmäßigen firmenweiten Meetings.
Gleichberechtigung
Es werden definitiv alle gleich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in Graz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen wie bisher und nicht wie andere Unternehmen in Bürokratie abdriften.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und ein Management, das seines Gleichen sucht. Klar, es gibt Zeiten mit mehr und weniger Stress, aber ein so vorbildliches Verhalten von Seiten der Führungsebene habe ich noch in keinem anderen Unternehmen erlebt.
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Würde ich ohne Bedenken jedem Empfehlen für dieses Unternehmen tätig zu werden.
Work-Life-Balance
Hervorragend! Es gibt kein unnötiges "wir sind alle eine Familie" Geschwurbel, wie in anderen Unternehmen, das dann ohnehin keiner ernst nehmen kann. Stattdessen wird darauf geachtet, dass Urlaube zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden können und die Mitarbeiter stets motiviert bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Bildungsbudget zur Verfügung. Es wird darauf geachtet, dass im Bedarfsfall Konferenzen besucht bzw. zusätzliche Trainings absolviert werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Für jeden gearbeiteten Tag gibt es im Folgemonat einen Essensgutschein im Wert von 3€. So hat man etwa 60€ im Monat zur Verpflegung zusätzlich. Das Gehalt würde ich als leicht überdurchschnittlich bewerten. Sehr wichtig: Es gibt keinen "All-In" oder "Überstundenpauschale" Mumpiz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, wie man es auch von zu Hause kennt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, man kann mit allen gut zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne genaue Zahlen zu kennen, denke ich dass die ältesten Kollegen in den 50ern sind. Es wird hier kein Unterschied auf Grund des Alters gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt sehr vorbildlich. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen großen Arbeitsplatz, die Stühle sind bequem. Auch auf Sonderwünsche (höhenverstellbare Tische) wird auf Wunsch eingegangen.
Kommunikation
Erwartungen werden klar kommuniziert. Selbst bei Fehlern wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter daraus lernen und nicht unnötig fertig gemacht werden.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts Gegenteiliges bemerkt.
Interessante Aufgaben
Es wird ein großes Produkt entwickelt, wobei hier sicher keine Langeweile oder Eintönigkeit aufkommt.
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Hier mag man bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang in moderne Büros mit offener Arbeitssituation. Telefonierende Kollegen sind in abgetrennten Räumen. Für diese werden entsprechende geräuschreduzierende Headsets zur Verfügung gestellt.
Work-Life-Balance
Wird wirklich viel Wert darauf gelegt, dass man bei Möglichkeit nicht übermäßig überlastet wird. Hier ist das Führungsverhalten wirklich toll.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein persönliches Weiterbildungsbudget. Durch flache Hierachien kein "steiler Aufstieg" möglich, falls man das sucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und pünktlich überwiesen. Es gibt Essensgutscheine (täglich 3 Euro), gratis Kaffee, Tee, Obst.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang und guter Zusammenhalt im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wäre mir noch nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien mit guter Kommunikation.
Kommunikation
Alles top.
Gleichberechtigung
Als Frau fühle ich mich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Entfaltung definitiv möglich bei Eigeninitiative.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TimeTac durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden TimeTac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TimeTac als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.