TimeTac GmbH als Arbeitgeber
TimeTac
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
TimeTac offers a cloud-based platform for easy, accurate and flexible time tracking.
As a company built around time management, we strongly value a healthy work-life balance and are committed to support the well-being of our employees.
Our company is characterized by an international and diverse team culture that values curiosity, respect and continuous improvement. Open communication, collaboration and agility form the foundation of our working environment.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The friendly people, supportive culture, the smooth onboarding, interesting product, modern workplace, and genuine focus on employee well-being.
Tolles Arbeitsklima und ein Arbeitgeber, der sich für die mentale Gesundheit seiner Mitarbeitenden wirklich einsetzt.
Extrem hohe ethische und faire Ansprüche was Pausen, Urlaub, Arbeitszeit betrifft. Sehr viele Benefits. Extrem gutes Onboarding, top Kolleg:innen-Zusammenhalt, gute Arbeitsatmosphäre, sehr schönes und zentrales Büro.
Die angenehme Atmosphäre, die freundlichen Kolleg:innen und dass man sich schnell wohlfühlt.
The people, along with all the aspects already mentioned.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise sehr strikte Regelungen in bestimmten Bereichen.
I honestly cannot think of anything bad to mention.
I honestly cannot think of anything bad to mention.
There’s nothing I genuinely dislike at the moment. I feel safe to voice suggestions and concerns with my manager and the people team (HR).
Gehalt im unteren Branchenschnitt
Verbesserungsvorschläge
Die Home-Office/Remote-Regelung scheint mir für ein Software-Unternehmen etwas rigide. Aus Organisationssicht zwar verständlich, dass Mitarbeiter:innen an der Mehrheit der Tage ins Büro müssen, aber aus heutiger Sicht könnte gerade ein Software-Unternehmen da etwas modernere Regelungen anbieten.
It’s hard to point out any negative things to criticize. Here are some ideas that could be considered in the future: Shorter core hours, the possibility of workations, more home office days, a defined training budget per employee per year.
Mehr Flexibilität bei der Wahl der Home-Office-Tage wäre wünschenswert. Zusätzliche Benefits wie ein Klimaticket oder Unterstützung beim Parken wären ebenfalls attraktiv.
Offer more flexibility for remote work and define clearer career paths.
This is hard. TimeTac is a well-running organization, so this is more a collection of ideas than criticism: what I’ve had in other tech companies and enjoyed were: a performance-based bonus system, company equity, more home office days, a dedicated conference/training budget per employee/year, well-formulated career paths per role, working remotely from abroad 2–6 weeks a year, dedicated diversity/equity/inclusion mentoring programs to diversify the leadership team.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von TimeTac ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
The atmosphere here is open, appreciative, and consistently respectful. I really value the open-door policy, which is genuinely practiced at TimeTac. The culture encourages sharing ideas and asking questions, and you truly feel welcome from day one.
Sehr positive und freundliche Stimmung im Büro. Man merkt, dass viele gerne hier arbeiten. Es ist sauber, modern und insgesamt herrscht wenig spürbarer Stress im Alltag.
I experienced an open, respectful, and welcoming work atmosphere. The onboarding process was smooth and well organized, which helped me settle in quickly.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet – tolle Kolleg:innen, eine gelebte Open-Door-Policy und ein Umfeld, in dem man wirklich gerne zur Arbeit geht.
The office is really the nicest one I've ever worked in. The offices in general are quite cozy and the office stands out because of the game room, a massage/relaxation room, and the terrace that overlooks Graz. You are also to choose the equipment of your choice when you start, although in a certain budget, and can renew it after three years, which I found to be a nice touch.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TimeTac ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Gehalt könnte wettbewerbsfähiger sein, ist aber im aktuellen Marktumfeld nachvollziehbar. Hier besteht dennoch Verbesserungspotenzial.
Das Gehalt ist eher im mittleren Bereich angesiedelt. Es gibt zwar Sozialleistungen, aber das Gehaltsniveau könnte insbesondere im Vergleich zur Branche angepasst werden.
The salary is just average. If employees ask for a raise, they need to be very careful how to ask for it.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Interne Wechsel in neue Tätigkeitsfelder werden aktiv ermöglicht und bieten gute Entwicklungschancen. Auch Führungspositionen werden immer wieder intern besetzt, wodurch echte Karriereperspektiven im Unternehmen entstehen.
Ich habe gehört, dass interne Entwicklungsmöglichkeiten mitunter anspruchsvoll sein können und es einige Hürden gibt. Persönlich habe ich dazu noch keine tiefere Erfahrung gemacht.
I had opportunities to learn through new responsibilities and regular feedback. I think even clearer career paths could make long-term development even stronger.
We have employee appraisals on a regular basis, and in-house trainings with a specific focus are also offered. Additionally, individual development—both professional and personal—is actively encouraged and supported.
You can learn a lot at TimeTac and grow in many ways: through communities of practice, exchange with colleagues, mentoring. TimeTac has a flat hierarchy; if you’re after loads of promotions in a short amount of time, a larger global tech company will serve this need better.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TimeTac wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TimeTac besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TimeTac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TimeTac als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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