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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TimeTac die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TimeTac
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TimeTac
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive und freundliche Stimmung im Büro. Man merkt, dass viele gerne hier arbeiten. Es ist sauber, modern und insgesamt herrscht wenig spürbarer Stress im Alltag.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel Kommunikation, teilweise sogar sehr viel. Dennoch sehe ich Potenzial, kleinere Lücken zu schließen und Informationen noch klarer und strukturierter weiterzugeben. Das würde die Zusammenarbeit weiter verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Die Kolleg:innen sind offen, hilfsbereit und international. Die multikulturelle Atmosphäre macht das Arbeitsumfeld spannend und angenehm.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe den Eindruck, dass einige Kolleg:innen deutlich mehr arbeiten als notwendig und gerne die „extra mile“ gehen. Abends kommen manchmal noch E-Mails, was in der Tech-Branche aber nicht unüblich ist. Persönlich habe ich keinen direkten Druck verspürt, genauso handeln zu müssen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt professionell und vergleichbar mit anderen Corporate-Umfeldern. Klar strukturiert und mit klaren Erwartungen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Produkt und der technologische Fokus des Unternehmens sind sehr spannend. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel inhaltliche Tiefe.

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