15 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Regular company wide meetings, including a free lunch, to get insights into business development and work done by other teams. Also food vouchers are a big plus. There is an annual health budget, which can be spent on free Shiatsu massages, which are really great.
There is nothing really bad.
Improve communication on how certain decisions have been made. Especially when a colleague is let go. Don't take negative feedback too personal.
The overall atmosphere and solidarity between colleagues is exceptional. Sure, issues arise once in a while, but are usually sorted out quickly.
TimeTac is a growing company. If you were to talk to a random person on the street, they probably would not know the brand. However, in the time tracking industry, it is well recognized - especially in the german speaking area.
Overall great, but could be improved. The company has a rather strict understanding of home office. This is understandable and well explained, but also somewhat limits personal flexibility at times. However, exceptions are made for special occasions, such as doctor's appointments. In general this is a rather tricky topic and adjustments are difficult and it's probably impossible to make everyone happy.
There is a certain budget availably to every employee. Upon approval from a direct manager, certain training is granted.
Inflation is not the company's fault, but still affects everyone. I suppose the majority of employees is rather happy with their compensation. There are no bonuses based on performance, but the reason for that has been communicated clearly.
Colleagues are not always friends, but this does not mean, that collaboration can not be done professionally. Everyone should respect, that sharing information about private life is an individual's choice.
Based on age, there is definitely no negative treatment.
It's impossible to work without ever making a mistake. I've never experienced any rude, violent (verbal) behavior and everyone involved is interested in resolving problems.
Office is large and nice. Airconditioning keeps everyone cool during hot summer days. If there is an issue, facility management is resolving it rather quickly. Required maintenance work is properly communicated in advance.
Management holds recurring meetings /events for employees and those in higher positions to keep everyone informed and up to date. Sometimes certain decisions could be communicated in more detail, especially when a colleague is let go. This does not happen very frequently, but when it does, it is not always comprehensible for everyone, especially those in other departments.
Never experienced anyone being treated in an unfair way.
It depends on which department you work in and sometimes tasks are repetitive. This is nothing unusual and not really the company's fault. Overall, management keeps a good focus on growth and tries to penetrate new markets.
Top Lage beim Jakominiplatz, schöne Büros, super Arbeitsklima, gute IT-Ausstattung, Home-Office-Möglichkeit
Es hat sich sehr viel in Richtung während Corona bezüglich Home Office zum Positiven entwickelt. Es würde mich sehr freuen, wenn die Möglichkeit noch länger besteht (was ja aktuell der Fall ist).
Atmosphäre ist sehr entspannt, gleichzeitig geht was weiter. Optimale Kombination.
Leider ist das Unternehmen in Graz wenig bekannt.
Es wird aktiv darauf geachtet, dass die Überstunden nicht überhand nehmen. Es gibt auch einige Teilzeitstellen, Arbeit ist in gewissen Schranken (Kernzeit - eh klar) frei einteilbar.
Wenn mal private Termine anstehen, sind auch Zeitausgleich & Co. kein Problem.
Durchs Wachstum ergeben sich immer wieder mal Chancen - ein Hochklettern im Organigramm ist aufgrund der flachen Hierarchie natürlich nicht in kurzer Zeit möglich (absolut normal bei einer solchen Unternehmensgröße).
Mein Gehalt ist in Ordnung. Schwierig, hier eine Gesamteinschätzung abzugeben.
Wenn mal jemand überlastet ist, wird sofort weitergeholfen - das ist wirklich guter Zusammenhalt. Dürfte in allen Unternehmensbereichen der Fall sein.
Es gibt kaum bis keine wirklich älteren Kollegen, kann mich nicht vorstellen, dass Alter ein wirkliches Thema ist.
Flache Hierarchie, direkte Kommunkation auch mit dem Senior Management (auch weil die Wege nicht weit sind) - man kann sich alles direkt und ehrlich ausreden. Erwartungen werden absolut klar kommuniziert.
Offene Kommunikation in regelmäßigen firmenweiten Meetings.
Es werden definitiv alle gleich behandelt.
So weitermachen wie bisher und nicht wie andere Unternehmen in Bürokratie abdriften.
Nette Kollegen und ein Management, das seines Gleichen sucht. Klar, es gibt Zeiten mit mehr und weniger Stress, aber ein so vorbildliches Verhalten von Seiten der Führungsebene habe ich noch in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Würde ich ohne Bedenken jedem Empfehlen für dieses Unternehmen tätig zu werden.
Hervorragend! Es gibt kein unnötiges "wir sind alle eine Familie" Geschwurbel, wie in anderen Unternehmen, das dann ohnehin keiner ernst nehmen kann. Stattdessen wird darauf geachtet, dass Urlaube zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden können und die Mitarbeiter stets motiviert bleiben.
Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Bildungsbudget zur Verfügung. Es wird darauf geachtet, dass im Bedarfsfall Konferenzen besucht bzw. zusätzliche Trainings absolviert werden können.
Für jeden gearbeiteten Tag gibt es im Folgemonat einen Essensgutschein im Wert von 3€. So hat man etwa 60€ im Monat zur Verpflegung zusätzlich. Das Gehalt würde ich als leicht überdurchschnittlich bewerten. Sehr wichtig: Es gibt keinen "All-In" oder "Überstundenpauschale" Mumpiz!
Mülltrennung, wie man es auch von zu Hause kennt.
Wirklich gut, man kann mit allen gut zusammenarbeiten.
Ohne genaue Zahlen zu kennen, denke ich dass die ältesten Kollegen in den 50ern sind. Es wird hier kein Unterschied auf Grund des Alters gemacht.
Wie schon erwähnt sehr vorbildlich. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Jeder hat einen großen Arbeitsplatz, die Stühle sind bequem. Auch auf Sonderwünsche (höhenverstellbare Tische) wird auf Wunsch eingegangen.
Erwartungen werden klar kommuniziert. Selbst bei Fehlern wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter daraus lernen und nicht unnötig fertig gemacht werden.
Ich habe nichts Gegenteiliges bemerkt.
Es wird ein großes Produkt entwickelt, wobei hier sicher keine Langeweile oder Eintönigkeit aufkommt.
Guter Umgang in moderne Büros mit offener Arbeitssituation. Telefonierende Kollegen sind in abgetrennten Räumen. Für diese werden entsprechende geräuschreduzierende Headsets zur Verfügung gestellt.
Wird wirklich viel Wert darauf gelegt, dass man bei Möglichkeit nicht übermäßig überlastet wird. Hier ist das Führungsverhalten wirklich toll.
Jeder Mitarbeiter hat ein persönliches Weiterbildungsbudget. Durch flache Hierachien kein "steiler Aufstieg" möglich, falls man das sucht.
Gehalt ist fair und pünktlich überwiesen. Es gibt Essensgutscheine (täglich 3 Euro), gratis Kaffee, Tee, Obst.
Offener Umgang und guter Zusammenhalt im Team.
Da wäre mir noch nichts negatives aufgefallen.
Flache Hierachien mit guter Kommunikation.
Alles top.
Als Frau fühle ich mich nicht benachteiligt.
Entfaltung definitiv möglich bei Eigeninitiative.
Den Müll könnte mal besser trennen. Da hilft die freundliche Facility Managerin einiges nach...
Fortbildungen werden gefördert und bezahlt.
Die meisten Kollegen sind auch Freunde und man unternimmt auch mal außerhalb der Arbeit etwas gemeinsam