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Arbeitgeber bewerten

Leider ein sinkendes Schiff!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei TIPS Zeitungs GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird systematisch in einen Negativ-Zyklus hinein maneuvriert. Dies ist sehr wahrscheinlich auch der fehlenden Erfahrung der Vorgesetzten bzw. der Führung geschuldet. Immer mehr Einsparungen verringern immer mehr den Wert, es gibt dadurch immer weniger Einnahmen, Mitarbeiter müssen gekündigt werden und so weiter. Es ist eine Negativ-Spirale aus der es wohl kein Entkommen mehr geben wird.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Möglichkeiten zur Karriereentfaltung, außer man sitzt in Linz.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind sehr gut. Gehalt weniger.

Vorgesetztenverhalten

Völlig unverständlich wie hier die Vorgesetzten ausgewählt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Damoklesschwert der Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen schwebt immer über einem.

Kommunikation

Die Kommunikation ist extrem schlecht. Das Schiff ist am Sinken und es werden viele Leute entlassen und die, die nicht entlassen werden, gehen von selber. Da nichts kommuniziert wird, verbreiten sich Gerüchte sehr schnell. Jeder fürchtet jeden 15. und 30. um seinen Job.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David StöttnerLeitung HR & Regionaljobs.at

Es freut uns, dass die Work-Life-Balance sowie unsere Sozialleistungen positiv erlebt wurden. Gleichzeitig werden wichtige Themen angesprochen – insbesondere rund um Kommunikation, Führung und die Wahrnehmung aktueller Entwicklungen.
Die Medienbranche befindet sich aktuell in einem spürbaren Wandel, der Veränderungen mit sich bringt. Uns ist bewusst, dass solche Phasen Verunsicherung auslösen können – umso wichtiger ist es, hier mit Klarheit und Orientierung zu begleiten. Daran müssen und werden wir als Führungskräfte gezielt weiterarbeiten.
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sehen wir bewusst nicht standortgebunden, da unser Unternehmen dezentral sehr gut aufgestellt ist.
Bei aller Kritik ist uns wichtig zu sagen: Wir sehen uns als Unternehmen in Veränderung, das aktiv an seiner Weiterentwicklung und positiven Zukunft arbeitet.
Vielen Dank für die offenen Einblicke. Wir wünschen für den weiteren Weg alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.