Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tips Zeitungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office, Gleitzeit, Wochenende frei - man kann sich das alles gut einteilen.
Sehr nett, wie gesagt nur transparentere Kommunikation manchmal erwünscht
Recherche und Pressekonferenzen jeglicher Art
Die Kommunikation ist extrem schlecht. Das Schiff ist am Sinken und es werden viele Leute entlassen und die, die nicht entlassen werden, gehen von selber. Da nichts kommuniziert wird, verbreiten sich Gerüchte sehr schnell. Jeder fürchtet jeden 15. und 30. um seinen Job.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens passt durch monatliche Mitarbeiterchats. In Zeiten von Krisen in der Branche könnte darauf jedoch ein bisschen besser eingegangen werden.