Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Kommunikation, ein sicherer und sozialer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
Relativ freie Zeiteinteilung, unkompliziertes Miteinander auch mit den Führungskräften
Flexible Zeiteinteilung, Das wertschätzende Miteinander, die Kollegen & die Sozialleistungen
die Möglichkeit, meine Arbeit immer und überall machen zu können
entwickelt sich ständig weiter, lösungsorientiert
Da muss ich wirklich überlegen und feststellen, dass ich nichts als so schlecht empfinde, dass es hier erwähnt werden muss.
Den Umgang mit Mitarbeitern!
Gehalt sollte besser sein bzw. leistungsorientiert
Geschäftsführer sind nicht ehrlich und behandeln due Mitarbeiter due Ihnen nicht zum Gesicht stehen von oben herab
Sehr schnell mit Kündigungen
Noch mehr die Wichtigkeit und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters in den Fokus stellen.
Die Nachhaltigkeit mal zu durchleuchten, da gibt es sicher Verbrsserungsmöglichkeiten.
Gewisse Arbeitsabläufe optimieren
Prämien für alle Mitarbeiter
leistungsbezogene Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Tips Zeitungs ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ob Grafik, Redaktion, Verkauf, Marketing oder Verwaltung. Breites Spektrum.
Immer wieder neue Herausforderungen
Das liebe ich besonders, jeder Tag gestaltet sich etwas anders. Gerade im Verkauf kann man seine Aufgaben selbst einteilen.
wenn man möchte wird einem eine Veränderung/Weiterentwicklung ermöglicht
klare Aufgabenverteilung im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tips Zeitungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sozialleistungen (Essenszuschuss, Ferienwohnungen, Gutscheine...)
Entlohnung leider nicht die beste, aber einige Sozialleistungen wie Firmenappartments in Italien, Essensmarkerl, Ermäßigungen (zB Theater, Obi,...)
Das Gehalt bewegt sich am untersten Limit. Benefits oder Sozialleistungen gibt es im Grunde keine, außer Essensmarken der Gewerkschaftsvertretung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Möglichkeit die Karriereleiter raufzukommen gibt es einfach auf Grund von fast keinen Mitarbeiterwechseln in führenden Positionen äußerst selten. Weiterbildungsprogramm mit Wahlmöglichkeit gefällt mir sehr!
interessante, hilfreiche Seminare für alle Mitarbeiter (während der Arbeitszeit, kostenlos)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden (auch zur Persönlichkeitsentwicklung)
Regelmäßige Angebote mit tollem Seminarpartner
Regelmäßige Seminare in den unterschiedlichsten Bereichen werden geboten
