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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt einiger weniger MA überdurchschnittlich und leider teilweise ungerechtfertigt hoch, der Rest liegt im sehr niedrigen Bereich. Engagement wird nicht belohnt. Gehaltserhöhungen kennt man nur aus Fabeln. Benefits gibt es so gut wie keine.
Große Gehaltspirale innerhalb der Firma
Es gilt der Reisebüro Kollektivvertrag. Zwar sind die Kunden primär im touristischen Bereich tätig, allerdings entspricht das Tätigkeitsfeld mehr einer Agentur, als einem Reisebüro (zumindest in Teilen der Firma). Für die gleiche Arbeit wird in der offenen Wirtschaft zum Teil deutlich mehr bezahlt.
Neue Mitarbeiter verdienen in der Regel gut, wer länger dabei ist dafür eher weniger, vor allem im Vergleich zu anderen Internet-Unternehmen (Für Tiscover gilt der Reisebüro-Kollektivvertrag).
Der gebotene "variable Gehaltsanteil" ist leider nur ein nettes Versprechen, die Ziele, an die diese Prämie gebunden ist, sind teilweise unerreichbar.
Die paar kleinen Mitarbeiter-Rabatte sind nett, aber nicht wirklich nennenswert. Wirklich interessante Vergütungen wie Essensbons gibt es leider nicht.
Positiv: gratis Obstkorb, Tee, Kaffee
Für den TourismusKollektiv sehr gut, mit der Möglichkeit auf Bonus bei Zieleerreichung.
Es gibt keine Sozialleistungen. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.