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Titan 
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Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Titan Machinery Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Titan Machinery Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Titan Machinery Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierende Arbeitsatmosphäre und schönes Büro. Vorhandene Kaffeeküche um nach (in meinem Fall) längerer Anfahrt wach zu werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt im Team. Wenn man fragen hat werden diese beantwortet was einen selbst motiviert Fragen von anderen so gut wie möglich zu beantworten.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv ist hier die Home Office Möglichkeit anzumerken. Das ist in meinem Fall definitiv hilfreich. Wieso also nur 3 Sterne? (Was ich als "neutrale" Bewertung betrachten würde.)

In meinem Fall dauert die Anfahrt und Heimfahrt in jede Richtung ca. 1,5 Stunden - sofern es kein Problem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gibt. (Und wenig überraschend gibt es das immer wieder mal.)
Das heißt ich "verliere" pro Tag im gesamten ca. 3 Stunden Zeit am Weg zu und von der Arbeit. Bedeutet Montag bis Donnerstag kann ich private Termine eigentlich komplett vergessen - Home Office Tage ausgenommen.

Um aber eines klarzustellen: Dafür kann der Arbeitgeber nichts. Das ist mein Problem und wäre bei jedem anderen Unternehmen von meinem Wohnort nach Wien aus gesehen das gleiche Problem.

Objektiv betrachtet kann ich trotzdem nur 3 Sterne als neutrale Wertung vergeben. Es ist eben wie es ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht außerordentlich gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die anstehenden Aufgaben sind immer wieder abwechslungsreich.

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