Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit an vielen spannenden Projekten zu arbeiten, in einem Unternehmens Umfeld welches stetig wächst. Deis bietet mir viel Abwechslung und hält mich motiviert!
Toller Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeitenmodelle, Home Office-Möglichkeiten
Kleines Team. Nettes ruhiges Büro. Obst und Süßigkeiten.
Es ist ein junges Unternehmen, das sich in Entwicklung befindet. Es gibt keine festgefahrenen Strukturen. Man kann sich überall einbringen.
Intransparenz und Heimlichtuerei, Ränkelspiele im First und Second Management.
Das Team in dieser Konstellation ist sehr jung. Man lernt sich erst kennen.
Eine offene Atmosphäre sollte gelebt werden und mehr Transparenz durch verbesserte Kommunikation geschaffen werden.
Management austausch.
Teambuilding Aktivitäten zum besseren Kennenlernen sowie Förderung der persönlichen Entwicklung oder Weiterbildungs-maßnahmen für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Titan Machinery Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Definitiv. Tw. auch bereichsübergreifend. Hands-on Mentalität. Es wird nie langweilig.
Die anstehenden Aufgaben sind immer wieder abwechslungsreich.
Hier gibt es wirklich viele spannende Projekte und Aufgaben, die einen fordern und weiterbringen. Man hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und auch eigene Ideen einzubringen.
Internationale Projekte Noch und Nöcher
Laufend neue Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Titan Machinery Austria ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Subjektive Einschätzung - denke es könnte besser werden.
Als amerikanisches Unternehmen versucht man sich gut zu verkaufen.
Verloren gegangen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten. Da aber viel zu tun ist bleibt aktuell wenig Zeit dafür.
Gemäß den jährlichen Zielvereinbarungen.
Optionen gibt es mehr als genug - leider gibt es zu wenig Zeit da es wirklich viel zu tun gibt.
Sind möglich und werden vom Arbeitgeber unterstützt
Es werden viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung geboten.
