17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene, internationale und fortschrittliche Kultur und das Vertrauen in die Mitarbeitenden. Besonders schätze ich die Kombination aus klaren Erwartungen, ehrlichem Feedback, echter Unterstützung und der Freiheit, eigenständig zu arbeiten.
Am ehesten die teilweise repetitiven Aufgaben, die zur administrativen Funktion des Unternehmens gehören. Das ist für mich allerdings ein kleiner Nachteil, der durch das Arbeitsumfeld und die netten Leute ausgeglichen wird.
Mehr Möglichkeiten, gelegentlich an bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken oder Einblicke in die operativen Unternehmen zu bekommen, wären eine schöne Ergänzung. Das könnte zusätzliche Abwechslung in die teilweise wiederkehrenden administrativen Aufgaben bringen.
Offen, lebendig und von gegenseitigem Respekt geprägt. Ein modernes, weltoffenes und internationales Arbeitsumfeld, in dem ich mich sehr wohlfühle und gerne einbringe.
Nicht besonders bekannt
Gute Balance zwischen beruflichem Engagement und persönlichem Freiraum. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die eigenverantwortliche Arbeitsweise tragen wesentlich dazu bei.
Es gibt Deutsch- und Englischkurse, die während der Arbeitszeit stattfinden, sowie fachbezogene Weiterbildungen, um gezielt neue Kompetenzen aufzubauen.
Fair und marktgerecht. Besonders schätze ich die Transparenz bei der Gehaltsentwicklung. Aus Gesprächen mit länger beschäftigten Kolleginnen weiß ich, dass gute Leistungen auch von sich aus mit einer Gehaltserhöhung anerkannt werden. Wenn das Budget aktuell keinen Spielraum bietet, wird das offen kommuniziert und ein konkreter Termin vereinbart, um das Thema erneut aufzugreifen – und dieser wird auch eingehalten. Man muss also nicht endlos nachfragen und auf eine Antwort hoffen, sondern fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Mülltrennung und Recycling gibt es, darüber hinaus ist mir beim Umweltschutz nichts bekannt. Dafür gibt es soziale Initiativen: Zum Beispiel werden ältere Firmengeräte verkauft und die Erlöse für gute Zwecke gespendet. Ein paar Kolleginnen engagieren sich auch im Tierschutz, und im Intranet gibt es immer wieder Aufrufe zur Vermittlung von Hunden und Katzen.
Das Miteinander ist herzlich und unterstützend. Die internationale Zusammensetzung bereichert den Arbeitsalltag und sorgt für unterschiedliche Perspektiven und einen interessanten Austausch.
Echtes Highlight. Unsere drei weiblichen Führungskräfte sind echte Mentorinnen, die Menschen fördern und ihnen Entwicklung zutrauen. Die ranghöchste Führungskraft setzt hohe Maßstäbe und fordert Leistung ein, verbindet das aber mit viel Empathie und einer charismatischen Persönlichkeit. Die beiden anderen Führungskräfte begleiten uns sehr engagiert, unterstützen im Alltag und packen bei Bedarf selbst mit an. Man darf Entscheidungen treffen, neues ausprobieren und aus Fehlern lernen. Vertrauen statt Mikromanagement wird hier tatsächlich gelebt.
Besonders positiv, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Die Kommunikation ist klar und wertschätzend. Besonders positiv finde ich das regelmäßige, konkrete und konstruktive Feedback: Man weiß, wo man steht, und bekommt hilfreiche Impulse für die eigene Entwicklung.
Dass drei Frauen Führungsverantwortung tragen, ist für mich ein besonders positives Zeichen. Die Unternehmenskultur erlebe ich als offen, fortschrittlich und aufgeschlossen - Mitarbeitend werden ernst genommen und in ihrer Entwicklung unterstützt.
Als administrative Gesellschaft unterstützen wir die operativen Unternehmen unserer Gruppe. Dadurch gehören auch wiederkehrende Aufgaben zum Alltag. Gleichzeitig sorgen die internationale Ausrichtung der betreuten Unternehmen und der Kontakt mit vielen interessanten Menschen für Abwechslung und spannende Einblicke.
Offene Gesprächskultur , man achtet sehr auf das Wohl der Mitarbeiter.
Die Kirsche auf der Sahnehaube wären jetzt vielleicht noch Benefits wie Öffi-Ticket oder Klimaanlage aber sonst wirklich alles Top. Über ein paar Kursangebote zur Weiterbildung würde ich mich auch freuen.
Sehr freundliche, offene & angenehme Atmosphäre
Sehr hoch. Gleitzeit & Möglichkeit zur Workcation + Home Office 1-2 die Woche.
Regelmäßige Teamlunches, es wird für das Team gekocht der Essen bestellt und dann gemeinsam gegessen und ausgetauscht. 1x im Monat darf man sich nach Wunsch auch Snacks bestellen. Mitarbeiter dürfen auch ihre Hunde mitbringen. Auch einen Buchclub haben wir.
Wir sind überwiegend jung aufgestellt deswegen kann ich dazu nicht viel sagen.
Mein Team-Lead ist immer für uns da und man kann über alles reden.
gute Arbeitsausstattung
Ich habe das Gefühl immer alles offen und einfach ansprechen zu können sowohl zwischen Kollegen als auch mit meinen Führungskräften. Man bekommt immer ein offenes Ohr und findet auch in der Regel immer Lösungen die alle Seiten zufrieden stellen.
Flat hierarchy, openness in communication, cultivating a great working atmosphere and friendship among people, crazy learning curve, dogs in the office, relaxed dress code, joint pilates classes, BOOK CLUB (that sealed it for me - best job ever), Strava club, wellness competitions, joint lunches and dinners, colleagues from all around Europe, colleagues offering their coastal homes for free for other colleagues. Food is given its rightful important place :) .
Maybe it is still for me to discover, but after almost three years not much really. It is a fast growing company and sometimes it might feel the leg has not grown as much as an arm but getting there.
More team building activities, more training opportunities, achievers appreciation program, introduction of some form of additional benefits for employees.
I feel people are chosen here using some kind of a special mould, vast majority is so kind, loving, open for cooperation. This is the thing I most like about Tito and Friends Group - the amazing people there.
Home office (it might differ for some), remote work, flexible hours. Understanding for personal needs. Genuine concern about the people.
I think we are all responsible for our own personal development and you should learn all your life. I was personally given a lot of opportunities and support for professional growth. However, this is one area I think the company could do even better in terms of planning and offering more training opportunities.
I have never worked anywhere before with so many people that I could call friends as well.
My immediate boss is calm, mild, understanding, appreciative, clear in directions, supportive and very appreciative of my work. My other direct manager, higher ranking, has also been very supportive, pushing me to do my best, giving me so much attention and training at the beginning of my work here. But also very direct in pointing when something is wrong. So a perfect combo I would say.
It is very pleasant to work in the Vienna office (I haven't seen the other offices).
Communication is open, direct. I get a lot of feedback for my work sometimes too honest, haha, it could be sugarcoated a little bit. However, it was a major drive for me to grow.
Women are very valued, respected. It doesnćt matter what gender you are, your age, status, nationality. What matters is if you can do your work, if you are hardworking, proactive, kind.
I am learning a lot, still. Even after 3 years and I am enjoying my tasks and genuinely looking forward to work. I feel like the workload is distrubuted to as you can carry, and my team was actually told please say if it is too much, if you cannot cope...
Dog friendly office, quick job application progress, nice team, nice environment, good onboarding, good equipment, good benefits.
Office can be crowded and in summer a bit hot without an AC and only fans
Super team!
9-5 is great for me as i can sleep longer
Great in general
No arrogant bosses or teamleaders, open for recommendations
In general very good but no ac in summer
No arrogant people in here
Salary could be a bit higher, special benefits like a monthly shopping list for snacks and drinks as well as team lunches on a rather regular bases
Yes, no problem here
Some are interesting, some are monoton and some can be stressful, but in total it is what you prefer.
Sieht gut im Lebenslauf aus.
Es wirkt, als gäbe es keine Hierarchie, aber in Wirklichkeit gibt es eine. Die Führungskräfte sind distanziert und kommunizieren nicht wirklich auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Offenere Kommunikation und mehr Wertschätzung für die Angestellten.
The environment is incredibly friendly and supportive. Every individual is treated as a person, not just a number, and this genuine respect really makes a difference.
The company truly values balance. I appreciate perks like being able to bring a dog to work and enjoying free snacks and beverages throughout the day. One slight downside was the absence of a company-wide Christmas party last year, which I believe could further enhance our community spirit.
There are ample opportunities for growth and development.
Team spirit is a true highlight here. Regular team lunches and collaborative projects foster a strong sense of togetherness that makes coming to work enjoyable every day.
I highly value the friendly leadership style of my teamlead. Her supportive and approachable manner creates a positive atmosphere.
Modern facilities and thoughtful perks, such as free snacks and beverages, contribute to very comfortable working conditions. It’s a pleasant and well-cared-for environment.
Communication is generally clear and transparent. Occasionally, I feel that updates could be more frequent, but overall, information flows well across teams.
The salary could be more competitive compared to standards
The company is committed to ensuring equal opportunities for all.
The work is engaging and varied, offering plenty of opportunities to learn and challenge oneself. There’s always something interesting on the horizon, even if there’s room for even more variety.
Hoher Zusammenhalt im Team. Aufs Miteinander wird viel Acht gegeben. Als Mitarbeiter hat man viele Freiheiten und kann eine gute Work-Life-Balance umsetzen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Eine bessere Arbeitsplanung, um Stress zum Jahresende zu vermeiden. Hier könnte man ansetzen, um die Prozesse weiter zu optimieren.
Es herrscht ein sehr positives Arbeitsklima. Man hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird. Manchmal gibt es viel zu tun, aber es sind alle motiviert und helfen sich gegenseitig aus. Und wenn es einmal zu viel wird, kann man das offen kommunizieren und es wird nach Lösungen gesucht, wie die Work-Load verringert werden kann. Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen agiert bewusst nicht als eigene Marke am Markt, sondern als Backoffice und Verwaltungszentrale. Es übernimmt IT-, Finanz-, Rechts- und HR-Aufgaben für eine Holding-Gruppe mit vier weiteren Unternehmen. Diese Unternehmen sind Marktführer in ihren Bereichen (Marktforschung, SaaS), während Tito & Friends im Hintergrund bleibt.
Bei Notfällen zeigt das Team großes Verständnis und unterstützt sofort. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich gut mit Privatleben/ Kinder/ Studium vereinbaren – mehrere Teilzeitkollegen studieren nebenbei.
Die Hierarchien sind eher flach, aber es gibt die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungen und Trainings sind leistungsabhängig – High-Performer erhalten mehr Chancen für berufliche Schulungen und Sprachkurse, die als Arbeitszeit angerechnet werden.
Marktkonform für die Verwaltungsbranche – es gibt sicher Firmen die besser bezahlen.
Einige Recycling-Initiativen im Büro (Mülltrennung), aber nichts Ungewöhnliches. Bio-Snacks und -Getränke, Lieferung von Bio-Obst. CO2-Ausgleich-Optionen bei Flugreisen
Das Team ist jung und sehr supportive. man hilft sich gegenseitig, es können auch persönliche Probleme jederzeit angesprochen werden. Gemeinsame Mittagspausen, gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit (Pilates Kurs) Es gibt ein Intranet, wo man erfährt was bei den anderen so los ist. Nett ist auch, dass jedem zum Geburtstag or Milestones gratuliert und im Büro gefeiert wird.
Das Team ist eher jung, aber es wird den älteren genau so viel Respekt entgegen gebracht, wie den jüngeren. Es gibt einige die schon lange ( 7-12 Jahren) dabei sind. Denen wird dann auch mehr Verantwortung übertragen. Wirkt sehr ausbalanciert.
Flache Hierarchien. Die Teamleiter sind offen und praxisnah. Niemand betrachtet sich als zu wichtig, jeder packt mit an und hilft. . Respektvoller Umgang und lobenswerte Fehlertoleranz.
Man bekommt eine gute technische Ausrüstung und das Büro ist gut erreichbar. Home-Office ist möglich, mit rollenabhängigen Regelungen. Workation / Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich. Man isst gerne mal gemeinsam Mittag oder tratscht beim Kaffee. Hünde sind willkommen - die zwei feste Hundekollegen eignen sich hervorragend zum Kuscheln und Stressabbau.
Das Team ist international und sitzt in ganz Europa (Österreich, Italien, Deutschland, Czechien, Griechenland, Serbien) verteilt. Daher ist vieles online, aber es sind alle sehr gut vernetzt.
Das Team ist sehr gemischt – Deutsche, Österreicher, Griechen, Ukrainer, Tschechen, Russen, Serben, 60% Frauen und 40% Männer. Meiner Ansicht nach sind hier alle gleich viel wert und das spürt man auch im Arbeitsalltag. Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle, es gibt keine Toleranz für Machogehabe.
In Summe sind es sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder im Team hat seine Stärken und nach denen wird sich in den meisten Fällen auch gerichtet. Viele Mitarbeiter wechseln zwischen Abteilungen und haben eine sehr abwechslungsreiche Aufgabenliste. Wenn man interessiert ist, etwas Neues zu lernen wird das auch sehr unterstützt.
Je možné, že se jedná o mou individuální zkušenost spojenou s faktem, že se jednalo o mou první práci, ale myslím si, že by bylo vhodné aplikovat ucelenější onboarding, protože jsem se na začátku cítila velice ztracená, a to i kvůli tomu, že má firma mnoho dalších sesterských firem, jejichž kanceláře jsou po celé Evropě. Často jsem i měla pocit, že se ke mně část informací, které měli například mí kolegové, ani nedostaly. Myslím si, že by bylo vhodné dát větší důraz na seznámení nového zaměstnance nejenom s tím, jak firma funguje, ale i s tím, co je od něj, jeho práce a jeho pozice očekáváno. Taky by bylo vhodné aplikovat rozsáhlejší a častější komunikaci ze strany nadřízeného a to mimo jiné na začátku, kdy je vhodné dávat novému zaměstnanci zpětnou vazbu ohledně jeho práce a toho, jak si zatím vede. Práce to byla hodně samostatná.
Podle toho, co jsem zaznamenala, tak na většině pozic není velká možnost postupu na vyšší pozice, a to hlavně z toho důvodu, že firma není tak velká a neexistuje zde tolik pozic. V případě dalšího tréninku ze strany zaměstnavatele jsem také nezaznamenala moc možností. V případě, že je ale zaměstnanec stále i studentem, je podporován v tom, aby školu dodělal a je zde snaha o to, aby měl pro to zaměstnanec co nejlepší podmínky.
Kanceláře jsou vybaveny nejnovějším technickým vybavením a jsou uzpůsobeny tak, aby se všem příjemně pracovalo. V případě potřeby jsou pracovníci z IT více než ochotní dokoupit potřebné vybavení.
Jediným minusem je silnice hned vedle oken kanceláře, která musí být přes léto otevřeny, protože není v kanceláři klimatizace. Přes léto je tedy v kanceláři trochu hluk.
Jelikož v Rakousku existuje pro každý typ práce jiná minimální mzda, myslím si, že se každému dostává férové ohodnocení. V případě benefitů se jedná především o již zmíněné občerstvení na pracovišti, online hodiny pilates, 13. a 14. plat (které jsou ale dány zákonem), flexibilní pracovní doba, možnost zkráceného úvazku a v případě pozice, u které je to možné, i práce z domova (což například u mě nebylo možné, protože hodně věcí musí být u administrativy uchováváno ve fyzické formě). Myslím si ale, že například v porovnání s nabídkami českých firem není rozsah benefitů tak veliký, tento fakt je ale kompenzován výší mzdy.
Díky flexibilní pracovní době, možnosti zkráceného úvazku, a u pozic, u kterých je to možné, práci z domova, je umožněno pracovat i například studentům nebo i ženám s dětmi. S žádnou diskriminací jsem se na pracovišti nikdy nesetkala.
The work environment at Tito & Friends is fantastic. It's incredibly friendly and welcoming, and I always felt happy and comfortable there.
Tito & Friends is invested in your growth. They offer opportunities to specialise in your field and work with you to find the perfect fit within the company, ensuring your career goals align with the company's needs.
The colleagues were not only helpful and skilled, but also incredibly understanding and open to even listening on a more personal level. You can talk about anything here, not just strictly work.
The supervisors are incredibly approachable and receptive to feedback. They're always willing to listen to your questions and concerns, making you feel supported in your overall development.
They offer fantastic working conditions. It's a centrally located office, with private and large desks. They provide modern phones and laptops, so the workflows are seamless.
I would describe communication as open and direct. Everyone is encouraged to speak their mind in a clear and straightforward way.
Tito & Friends fosters a truly inclusive environment. I never felt like I was treated differently or received less support than my colleagues.
I've personally benefited from the emphasis on mutual respect, transparent communication, and support within my work team. Prioritizing the human element has allowed our team to develop strong bonds, which has in turn positively impacted our work.
Personally, working mostly remotely, I have achieved a good work-life balance. While there are shared work hours, they are not enforced rigidly or dogmatically but can be adjusted to meet individual needs. On top of that, the company sets up a bunch of activities to help us balance work and life (yes, even remotely). The ability to manage my free time has significantly improved compared to my previous work experiences, where such flexibility was not available.
I have found that this company places great emphasis on creating a career path that aligns with my skills and aspirations while respecting internal work needs. In my opinion, it is a company that recognizes and rewards dedication, allowing employees to progress and potentially improve their career trajectories. This thoughtful approach to career development has been incredibly motivating and fulfilling.
I can confidently say that I finally feel truly fulfilled and satisfied at this company, both professionally and personally. I feel heard and valued, rather than just being a cog in a machine. It seems to me that everyone is equally important, which greatly strengthens our mutual relationships and enhances each individual's commitment to their tasks. I think our team really cares about each other and tries to understand where everyone is coming from. It definitely makes coming in each day more fun.
The office is bright, spacious and well-maintained, with numerous workstations and modern, efficient equipment. An on-site IT team is available to provide support whenever needed. There is great attention to detail in both technological provisions (such as laptops, internet connections, screens, lighting, etc.) and logistical aspects (including meeting spaces, video call stations, and break areas), ensuring that everyone can carry out their tasks smoothly and without interruptions.
The remote work option is highly appreciated and managed excellently, with everyone provided the necessary tools and support to work from anywhere.
I feel that various efforts are made to ensure efficient communication, which significantly enhances our ability to collaborate effectively. This open communication culture ensures that everyone is on the same page, allowing us to work together seamlessly towards our goals. I believe that this arrangement also guarantees that all team members feel valued and have an equal voice in work processes.
From a personal standpoint, I believe that appropriate attention is given to ensuring that compensation accurately reflects the responsibilities undertaken and the workload. Despite my freelance status, the company has gone to great lengths to ensure I am fairly compensated for my work.
So verdient kununu Geld.