Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tito & Friends Dienstleistungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar und wertschätzend. Besonders positiv finde ich das regelmäßige, konkrete und konstruktive Feedback: Man weiß, wo man steht, und bekommt hilfreiche Impulse für die eigene Entwicklung.
Das Miteinander ist herzlich und unterstützend. Die internationale Zusammensetzung bereichert den Arbeitsalltag und sorgt für unterschiedliche Perspektiven und einen interessanten Austausch.
Gute Balance zwischen beruflichem Engagement und persönlichem Freiraum. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die eigenverantwortliche Arbeitsweise tragen wesentlich dazu bei.
Echtes Highlight. Unsere drei weiblichen Führungskräfte sind echte Mentorinnen, die Menschen fördern und ihnen Entwicklung zutrauen. Die ranghöchste Führungskraft setzt hohe Maßstäbe und fordert Leistung ein, verbindet das aber mit viel Empathie und einer charismatischen Persönlichkeit. Die beiden anderen Führungskräfte begleiten uns sehr engagiert, unterstützen im Alltag und packen bei Bedarf selbst mit an. Man darf Entscheidungen treffen, neues ausprobieren und aus Fehlern lernen. Vertrauen statt Mikromanagement wird hier tatsächlich gelebt.
Als administrative Gesellschaft unterstützen wir die operativen Unternehmen unserer Gruppe. Dadurch gehören auch wiederkehrende Aufgaben zum Alltag. Gleichzeitig sorgen die internationale Ausrichtung der betreuten Unternehmen und der Kontakt mit vielen interessanten Menschen für Abwechslung und spannende Einblicke.
Offen, lebendig und von gegenseitigem Respekt geprägt. Ein modernes, weltoffenes und internationales Arbeitsumfeld, in dem ich mich sehr wohlfühle und gerne einbringe.