121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke AG Bewertungen
TIWAG
Tiroler
Wasserkraftwerke
AG
Innsbruck und weitere
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121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leider nichts für motivierte Menschen die etwas weiterbringen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke AG in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja für Schläfer ist dieses Unternehmen super
Verbesserungsvorschläge
leider müssten viele Mitarbeiter entlassen werden. Mit weniger Mitarbeiter wäre man schneller in der Abstimmung und wenn die Lowperformer weg wären, hätten die motivierten Mitarbeiter so richtig Auftrieb!
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von einer konservativen Betriebskultur. Silodenken.
Image
Naja das ist ein Problem, aber teilweise ist das Unternehmen auch politischer Spielball….
Work-Life-Balance
Super! Wohlfühloase …
Karriere/Weiterbildung
Das ist das größte Problem an diesem Unternehmen, es gibt zwar Programme für Nachwuchsführungskräfte, jedoch ist das mehr ein Instrument um den Eigentümer etwas zu präsentieren
Gehalt/Benefits
Für junge Mitarbeiter nicht interessant, ältere Kollegen würden niemals und nirgends auf der Welt ein solches Gehalt bekommen können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja auch gut; egal was du machst; rausgeworfen wird da niemand: also super für welche die Dienst nach Vorschrift machen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super, leider sitzen nahezu in jedem Team ein/e Low-Performer/in welche/r auch das gleiche Gehalt bekommt. Wenn es gut geht, Manchmal auch viel mehr. Das zieht dich langfristig schon super hinunter…
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind voll privilegiert, irgendwie umgekehrte Welt
Vorgesetztenverhalten
Naja entsprechend der Betriebskultur gibt es wenig gute Führungskräfte. Es kommen gerne Quereinsteiger, welche leider oft nicht qualifiziert sind. Das Motto Hauptsache extern besetzen hat in der Besetzung von Führungskräften Gewicht- das macht auch etwas mit dem Personal.
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
Es wird nicht ehrlich kommuniziert. Die Gruppen Kommunikation ist an Inszenierung kaum zu übertreffen. Selbstdarstellung via. LinkedIn… Mission Control
Gleichberechtigung
Naja als Frau hat man mehr Chancen
Interessante Aufgaben
Voll! Sofern man in einem Bereich ist wo man „Wertschöpfund“ ist leider gibt es voll viel Blödsinnjobs die in letzter Konsequenz sogar dem Unternehmen schaden und mir ist klar das man vor allem als kritische Infrastruktur gewisse Vorgaben erfüllen muss usw.
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Sher guter Arbeitgeber TIWAG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TIWAG in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. War davor in einer anderen Branche tätig und das was ich jetzt habe (Gehalt, Arbeitszeiten,...) ist einfach für mich sehr viel wert.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, schöne Büros, gute Zusammenarbeit
Image
Grundsätzlich gutes Image. Manche sehen uns aber als Bösewichte durch Kraftwerksausbauten.
Work-Life-Balance
Top. Gleitzeit. Flexibel. Noch nie Probleme gehabt, wenn ich einen Termin hatte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Changes sind gegeben. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen sind vorhanden. Gehalt ist zum Einstieg top, nach oben gibt es natürlich bessere Jobs in unserer Branche. Klimaticket wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energie ist der Grundsatz. Profitieren durch das Unternehmen tun 1700 Mitarbeirer und die gesamte Bevölkerung in Tirol.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell eine sehr gute Zusammenarbeit bzw. Miteinander. Gibt natürlich wie überall immer 1-2 Leute die über andere Kollegen herziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Jährliches Mitarbeitergespräch, wo man gewisse Dinge besprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Top. Flexibel. Verpflegung im Büro. 2er bis 4er Büros.
Kommunikation
Durch viele Meetings sind manche Mitarbeiter telefonisch schwierig zu erreichen, aber durch eine Nachricht meldet sich jeder sobald als möglich zurück.
Gleichberechtigung
Durch Beschäftigungsgruppen sehr fair. Bei höheren Stellen bessere Chancen durch Titel, nicht unbedingt durch gute Arbeit.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Gesetzliche Anpassungen.
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Top Arbeitgeber mit Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIWAG in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Leistungen für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schwer aufzusteigen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Männer in der Führungsebene- auch mal Frauen die Chance geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt aber konservativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke AG in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der Workload
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das tradionielle Denken
Verbesserungsvorschläge
Eine explizite Frauenförderung initiieren.
Das Sektordenken der Fachbereiche aufbrechen, versuchen die Machtkämpfe zwischen den Bereichen zu unterbinden und zu gesamtheitlich effizienten Prozessen kommen
Arbeitsatmosphäre
So weit ich es beurteilen kann gut
Work-Life-Balance
38,5 Stunden mit Stempeluhr. Alles darüber kann wieder abgebaut werden mittels Zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest Geld für die
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag EVU ohne Verhandlungsspielraum. Aber meist trotzdem ein mindestens branchenünliches Gehalt wenn nicht sogar unterdurchschnittlich. Die zusätzlichen Benefits sind gut aber nicht weltbewegend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin wird das Image umweltbewussten Energiekonzerns gewahrt, das ist aber mehr Tradition als eine Überzeugung.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen werden teilweise als starke abgeschlossene Einheit begriffen. Das Unternehmen an sich steht nicht im Mittelpunkt sondern möglichst, dass Arbeit von der eigenen Abteilung ferngehalten wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und ihnen werden viele Freiräume gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den einzelnen Vorgesetzten an. In machen Fachbereichen willkürlich, in manchem Fachbereichen sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind meist klimatisiert, Laptops und Bildschirme sind gut nur interne services können manchmal langsam sein
Kommunikation
Meiner Meinung nach, könnte die interne Kommunikation noch verbessert werden. Viel muss man sich erfragen und zusammen suchen
Gleichberechtigung
Nur 2 von ca 20 Führungskräften unter dem Vorstand sind Frauen. Das Verhältnis ist auch in den meisten Fachbereichen nicht anders. Es scheint auch nicht, dass ein Problembewusstsein für dieses Ungleichgewicht existiert.
Image
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber im Verhältnis zur Privatwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke AG in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, sehr guter Umgang
Image
Das Image kann von innen nicht sehr beeinflusst werden, wird durch Medien sehr schlecht dargestellt.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr hohe Auswahl an Weiterbildung ist gegeben
Gehalt/Benefits
Essenszuschuss, Obstkorb, Einkaufsaktionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und höflich
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
am neuesten Stand der Technik
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung super, übergreifende Abteilungen manchmal schwieriger
Gleichberechtigung
Es gibt kein Gehaltsunterschied, es zählt hier die Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Mitwirken bei interessanten Projekten
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Firma, mit Mega Work/Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Leider oft nach außen hin nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt alles was man will
Gehalt/Benefits
Wenn man einen Titel hat, sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was gedruckt werden kann, wird gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Oft herabsehend
Kommunikation
Mit manchen "älteren" immer per Sie
Gleichberechtigung
Die Bezahlung der "älteren" ist immens hoch und steht nicht in Relation mit deren Fähigkeiten
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Arbeitgeber für Mütter mit Kindern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIWAG in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Job perfekt kombinierbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hell Yea
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TIWAG in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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verlässlicher, sozialer Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TIWAG in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
einfach gestaltete Kommunikation; ein größeres Miteinander in der Vorstandsebene
Arbeitsatmosphäre
von Abteilung zu Abteilung verschieden, meist aber herrscht eine gute Atmosphäre
Image
schwankt massiv, da die Öffentlichkeit eine sehr große Rolle spielt - Strompreise, Bau von Kraftwerken. All das kommt natürlich mal gut, mal weniger gut an
Work-Life-Balance
zwar Gleitzeit aber noch verbesserungsbedürftig
Karriere/Weiterbildung
ständig Möglichkeiten, sich im Unternehmen weiterzubilden bzw. sich intern neu zu orientieren
Gehalt/Benefits
fairer Gehalt, sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
großes Thema; wird recht gut umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut auf den anderen und hilft, wenn er kann
Umgang mit älteren Kollegen
fair und angemessen
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte meist sehr gut; in der Hierarchi geht es jedoch immer weiter nach oben und dann wird es kompliziert
Arbeitsbedingungen
alles was man braucht, um gut arbeiten zu können, wird einem zur Verfügung gestellt
Kommunikation
hinkt noch ein wenig hinterher; teilweise gibt es zu viele, die mitreden wollen und sollten
Gleichberechtigung
eher noch eine veraltete Denkweise; Frauen haben es definitiv schwerer
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke AG in Innsbruck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice?
Gehalt/Benefits
Viel zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserkraft für Deutschland!
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach sollten viele schon längst pensioniert sein, werden stattdessen aber fürstlich entlohnt.
Interessante Aufgaben
Konservativ altmodisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 121 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 77% der Bewertenden würden TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 121 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 121 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TIWAG Tiroler Wasserkraftwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.